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职场中拼命工作除了能感动自己,还能感动谁呢?
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以下是泻药,慎服。 # \3 I5 S/ V& i9 O- E4 ]- X: M f
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一、一开始就拿出200分的力气去拼命干活,这是最傻的行为,这是不会干活的人。
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1 m5 n9 F( X1 Q6 G* p K1、你的价值来自于对方的期望值。 2 O2 Q( s- j; x+ ]* g0 S
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你一上来就拿出120分的力气去干活,那领导对你的期望以后就是高于120分,结果你慢慢累了,然后用80分的干劲去干活,领导就会觉得你懈怠,你这人工作态度有问题。
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但反过来你先从80分的力气去干活,别人的期望值就不会太高,你慢慢用90分、100分、120分,反而会让领导觉得你在不断进步,我觉得你这人还是蛮有前途的,然后接下来每一天给他的都是惊喜。
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这是做事的态度。另外做事的结果方面也是一样的。
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( q* J3 {$ K0 g+ W4 ]5 M# z3 S你一来就表现得很能干,交出了150分的成绩,领导对你的期望值就很高。如果后续你的表现只有100分,就会认为你能力不行。因为低于他的预期值。
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反之,你来只有60分,刚刚及格,但后来慢慢做到70分、80、90分,给人感觉就是你在不断进步,你值得培养,你有潜力。反而对你格外的信任。
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% p# v9 ]9 q8 y5 Q2、拼命工作只代表态度好,顶多只能说你有苦劳。
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0 ?9 P: b$ n9 e2 _3 H如果没有好的结果,领导也不会重用你提拔你。相反会认为你做事没有方法,没有能力,所以才做得这么累。
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/ K0 @+ s3 d6 i: k% Y二、如何得到领导的重用? / r; M8 C2 `2 Q6 o
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1、是不是你努力做事,把事做好了就可以得到重用了? 9 z- N9 z% `& |' R2 \4 \
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非也。有能力做好事情,只是增加了重用的可能性。
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( i# y3 R/ n, }* k& }$ J' N6 W领导提拔下属,目的是为了贯彻自己的某种意志,你有没有能力并不是核心的关键,关键是你能不能把领导的想法贯彻下去。 # S7 w" d1 q+ o5 Z' N- ~" z& v) Q
8 U7 w" Z; k' n1 ?领导提拔你是为了延伸他的权利,而不是剥夺他的权力。 & b4 C* i& I! A8 }& G
3 F& P4 n( r% B' Z. F; v: X2、把领导变成残废,你才能上位。
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, W# r" J- W# \. C9 r如果每次接到任务之后,你要多想一点,多做一点。要想到领导的前面,做到领导的前面,才有可能得到重用。
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) a/ i% u/ |1 Q. w比如,领导没想到的,你想到了;领导没做到的,期望你做到的;或者领导没想到的,让你做到了。
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$ C) t; M4 e9 T3 K& F你总能超出他的预期,给他惊喜和结果,你还不抢他功劳,他对你好,就能让他赚更多,他肯定要提拔你。
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. L/ e* d Y" F/ ^4 K. i3、要会做事,会说话,会来事,才能得到重用。
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要重点做领导关心的事,说领导关心的话题。 : T* ?) V/ ]1 H; S5 x/ o
4 ?8 R. H+ C4 n这并不是拍马屁。
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领导关心什么,你就要做什么。
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) h5 R" a: l2 C/ ?, L在某一阶段他肯定会重点关注某个方面。比如成本,那这段时间他的工作重心肯定会持续关注与成本有关的事情。
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' s: o! U8 J8 L1 _0 n W6 |这时,你除了日常工作外,是不是要配合领导把有关成本的事情重视起来?但不要被动等到领导来安排,有苗头了,你就要开始干了。 4 k3 d \; e' u# T; f* a
: C. ?" @4 q. b% I/ t( T @我是领教过这类人的,屁本事没有,成天就在老板面前瞎BB。领导认为他很牛,能看到问题。于是特信任他。 / `0 L! G( ]; V" y, |$ @) h
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但你不得不佩服这人有比较强的观察能力,能找到老板关心的事情,并能引导老板重视起来。
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4、人际能力是至关重要的。
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6 X2 O0 z9 F4 Y0 E曾看到一个毒药:
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0 F. q+ A% D. |8 m职场的现状往往都是: " {. \( f% v N- u8 Y% G) L
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表扬----溜须拍马的, 2 B* @! V5 X7 l9 m& i& B
8 O* ~- g; a1 B+ ]提拔----指鹿为马的,
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6 W/ V4 t+ B( Q# q冷落----当牛做马的, ( c3 z; J6 G+ L
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整治----单枪匹马的。
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; q* Y* I4 z9 H智商高,情商也高的----春风得意, ' i& ^4 \$ _5 M* Y! }% [4 T- f0 H
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智商高,情商低的----怀才不遇,
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# s7 F* f7 w2 g& {智商低,情商高的----贵人相助, . O6 z* y( H# H1 ~
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智商低,情商也低得----一败涂地。 3 U6 w0 k) i8 p/ t4 ^: j0 E) e& p
6 I$ \9 T, B+ ~' y这确实道出了职场的一些潜规则,现实很残酷。
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