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职场上,很多人愤愤不平,自己老实干活,升职加薪没有份,背锅的事跑不掉。反观那些会讨好领导,圆滑世故的人反而混得风声水起,心里不平衡。
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于是想去学别人的那一套,认为只有“会来事”才有出路。
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这种心态,是一种病。焦虑病。 / |6 @# ~7 q4 L* U$ y
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看到那些巧言令色的人升职加薪了,心里不平衡,怪自己太老实。 , r1 s* D/ U* i# I+ C- k- k. S! ?
3 T9 U. a" C1 w# w# ]5 r" D也希望自己能与他们一样。成天逼自己,看能不能学会讨好领导,学会人情世故,否则这样下去该怎么办啊。
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这是不是一种病?
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这就是一种病,叫 Shiny Object Syndrome(简称为 SOS),中文翻译成闪光物体综合症。
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不仅在工作上,还有在创业的人也有类似的焦虑。 ) r" n# }) r3 a2 ?+ q) p5 T
6 E# d; s" Y& _# `3 A典型表现就是,你无法专注于手头的项目,因为还没等你做出结果,就有更炫、看着更好的新项目出现,成功吸引你的眼球,于是你转向它,然后很快,又转向另一个耀眼的新热点,如此循环往复,一事无成。
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0 n- t _ K5 o' A# C2 k% k古话就叫做这山望着那山高。 - R5 [: Y, k7 t4 s' `2 T
我们很多时候,都想快速升迁、快速赚钱。而没有想清楚靠什么来获得升职,靠什么来赚钱?
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( `2 r$ i' {' L$ o4 `8 f$ V你成为什么样的人,比你得到什么更重要。 ) H5 R# E2 f7 T8 m# K/ o
% O e& E" M* _/ r比如,你的目标是做一个在本区域、本行业顶级的技术人员,当你成为那个人时,钱与资源自然就在那里了。外面排队找你的公司多了去。
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反正我两个做技术的朋友都是这样的。
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一个是行业内技术很有名,很多公司都来挖他。
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8 z d v( q- k+ Y! l- A还有一位是搞自动化设备的,在打工时,就有很多人找他一起投资做事。现在自己出来单干了。 7 g1 g; l& I' B' d
( V- i7 n& w/ ]7 C当你不考虑如何去升职加薪,只专注于做好自己,其他的事情都不会再让你分心。因为他与你的目标无关。
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( b5 A y6 o) n如果你考虑的是要短期内升职加薪,你就会考虑有哪些捷径可以走,今天看到溜须拍马的得到了提拔,你就会去羡慕甚至想去学习这套“技术“。
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$ ~' b9 e$ f& u# g明天看到另外一个行业比较吃香,于是又有想转行的冲动。 5 U+ E; e n4 A* I$ Y* X. z
所以要选一个自己喜欢而有潜力的事,做到最好,自然一切都会来。 $ T( a; D: v: X
5 P) b, D+ W7 ]3 U/ Q听从内心,先想好自己要成为什么样的人,然后专注于一件事,后面就是水到渠成的事。
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做人如此,创业也是如此。
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