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职场上,很多人愤愤不平,自己老实干活,升职加薪没有份,背锅的事跑不掉。反观那些会讨好领导,圆滑世故的人反而混得风声水起,心里不平衡。
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' [. k& V4 [4 m% s( w于是想去学别人的那一套,认为只有“会来事”才有出路。 1 `4 x0 d: O" P( b
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这种心态,是一种病。焦虑病。
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7 R" J- b$ E) X% c5 r, j! Z看到那些巧言令色的人升职加薪了,心里不平衡,怪自己太老实。 ( u3 p9 z _) s4 \ X: G
1 ~5 ?4 R, L, \也希望自己能与他们一样。成天逼自己,看能不能学会讨好领导,学会人情世故,否则这样下去该怎么办啊。 8 K4 O! A o V' _$ _& J* E4 O
V# M C( h1 y. r4 x这是不是一种病? ) N8 V, `4 ~3 M; o4 V" w
. }) M* }* z) O6 ~/ {! @" }这就是一种病,叫 Shiny Object Syndrome(简称为 SOS),中文翻译成闪光物体综合症。 . `7 H5 \1 M6 H" [5 u }3 }
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不仅在工作上,还有在创业的人也有类似的焦虑。
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典型表现就是,你无法专注于手头的项目,因为还没等你做出结果,就有更炫、看着更好的新项目出现,成功吸引你的眼球,于是你转向它,然后很快,又转向另一个耀眼的新热点,如此循环往复,一事无成。 5 l6 V, b& m( H b" j
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古话就叫做这山望着那山高。 & P4 m& V5 G9 |+ t! X2 k
我们很多时候,都想快速升迁、快速赚钱。而没有想清楚靠什么来获得升职,靠什么来赚钱?
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2 ]& O4 n1 l- U$ I% a3 u4 x3 V( J你成为什么样的人,比你得到什么更重要。 ' x' D( J% @+ x$ J% X x. n
/ }' R0 z6 ^1 [* @比如,你的目标是做一个在本区域、本行业顶级的技术人员,当你成为那个人时,钱与资源自然就在那里了。外面排队找你的公司多了去。
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反正我两个做技术的朋友都是这样的。 0 o W1 Q o: a F, Y- S
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一个是行业内技术很有名,很多公司都来挖他。
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还有一位是搞自动化设备的,在打工时,就有很多人找他一起投资做事。现在自己出来单干了。 9 l5 d) B8 e* q0 ?; @
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当你不考虑如何去升职加薪,只专注于做好自己,其他的事情都不会再让你分心。因为他与你的目标无关。 * z- B' X# m7 ^
- C5 G+ f4 V& z% `如果你考虑的是要短期内升职加薪,你就会考虑有哪些捷径可以走,今天看到溜须拍马的得到了提拔,你就会去羡慕甚至想去学习这套“技术“。
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3 s% ^$ w9 A7 U7 S5 ]明天看到另外一个行业比较吃香,于是又有想转行的冲动。 6 u# |' w/ i5 g M0 c
所以要选一个自己喜欢而有潜力的事,做到最好,自然一切都会来。
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7 N, \" X( Q7 Z# g; a听从内心,先想好自己要成为什么样的人,然后专注于一件事,后面就是水到渠成的事。
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% A& I, l7 R! j. H/ ~做人如此,创业也是如此。 , d& S) r- |, W! c
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