1、领导发火时,不要急着为自己辩解 + L5 a, l6 t! v" T, f , W# q0 A- y( e - d: i8 P) Q- S9 l- R8 Y这时候的辩解都是徒劳的,甚至会火上浇油,等领导情绪平静后,再找合适的时机说明情况。记住:领导的面子,永远比你的解释重要。; s# m% u8 N" i
X9 U3 R# {* L+ Q0 P8 n2、多为同事创造露脸的机会5 z+ s9 Y+ ]" ^$ V7 u O5 a
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帮助他人就是帮助自己,同事在领导面前露脸,他会记得是你给的机会。人性就是这样,谁让他出彩,他就会对谁心存感激。" o U& x- p7 H& Y7 e2 X
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3、把自己不擅长的工作,巧妙地分配给擅长的人; e* Z0 G; U% x7 f( U
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每个人都有自己的长处,懂得利用他人的优势弥补自己的不足,才是职场的最高境界。但要记住回报对方,否则下次就没人愿意帮你。5 o# p1 e Y- W0 m$ r: e
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4、不要跟任何同事交心 " H8 N4 |' D0 u. y+ d! ~' c0 e6 ` 4 L* k }/ A3 g+ U职场如战场,今天的朋友可能是明天的敌人。分享可以,但不要把自己的软肋暴露给别人,这是职场生存的基本法则。 ) Z* r) N# J& c& D7 k e) i# M, r7 s) u& M& K- f5、手上永远要留一张好牌* o5 e3 n2 w- c* L. {# q
" @, `* T6 C8 Q' M# N! F1 q! [* o不要把所有的本事都展现出来,要给自己留一手,关键时刻能拿出让人眼前一亮的东西,才能让你的价值持续攀升。. Z$ L/ j' z0 K: g3 U* O1 t$ w8 R
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6、不要把工作当成你的全部 * u6 J$ t( u# R' k/ T! n \. \4 y8 {4 l再好的工作也只是谋生的工具,要学会在工作之外发展自己的兴趣和事业。这样即使失业了,也不会失去生活的重心。* j: P& A/ @: k5 Y0 K- l# Y
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7、让领导觉得这是他的主意 ; P7 T+ o: C4 r& g/ V' c8 b' p* A) m/ m- V" [
想推行一个提案,最好的办法不是直接提出来,而是让领导觉得这是他想到的。记住:功劳给领导,责任留自己。 * Q/ C8 D: f2 d z/ i8 F! e , p+ t+ A& }# {9 B2 i8、同事聚餐时,最好参加但不要太放松 ; t# ?8 W9 R9 ]很多人在酒桌上暴露了自己的真实想法,第二天就后悔莫及。记住:表面的关系归表面,该有的分寸不能少。 : }! l( L4 a) m1 `( @+ n 5 @) G% L& e0 l7 y9、和领导说话,要说他懂的8 ~* w. x. A# Y3 I' k: B) y/ S
/ ~2 _+ _6 j- }3 p5 B; |不要在领导面前卖弄自己懂的而他不懂的东西,这会让他很没面子。聪明的做法是,用他熟悉的语言表达你的想法。 4 ~8 b0 r/ h5 Z! p % i6 r4 S% }/ }2 j7 `6 y10、把该得罪的人得罪透8 o7 ^$ d4 H: K. W( N1 {! b- \
职场中,有时候就是要断得干净。不要怕得罪人,但如果要得罪,就要得罪得明白。半吊子的得罪只会给自己留下隐患。1 F) j1 g% b! D0 J, T) T4 B
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11、对上司的缺点,睁一只眼闭一只眼 % S/ o1 [6 ]& ~3 p m% {: E; y, V* }! T+ A
每个人都有缺点,领导也不例外。但是,你没必要去指出来。睁一只眼闭一只眼,让自己活得更轻松一些。4 ~! \( E4 C9 s$ A# f
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12、做好一个职位,就要懂得如何管理上下游 - K I' A/ S* q2 T9 ^6 z! B ) w. ^8 h# R" W" Z任何岗位都不是孤立的,要学会处理好与上下游部门的关系。关系处理得好,工作就会事半功倍。* Y$ a" q3 T0 s
h4 v$ j$ a9 Z+ n- e( s# ]13、学会在合适的场合说合适的话) [1 v( Z } Y P, @, O( B
# a f+ I. |8 J9 i- K+ F% O% K1 R5 O有些话可以在私下说,有些话适合在会议上说,有些话永远都不能说。分清场合,掌握分寸,这是职场的基本功。 _' z( Q, Y* w
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14、不要把职场上的对手当成仇人 + l2 J. x4 ^2 k; M/ F J0 b & p/ k' T6 {2 q1 D' B! e, l今天的对手可能是明天的盟友,职场瞬息万变,永远给自己留条退路。记住:朋友不必永远是朋友,敌人也不必永远是敌人。' c3 B! v, a0 C' T2 z3 y) j. k, w