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被迫辞职的通知书怎么证明公司收到了啊？
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首先我给大家说过，最好通过EMS发快递，这也要不了多少钱，但他保险啊，你不会想为了10块钱放弃几万甚至几十万吧？ : k$ g5 ?0 o9 K6 O) S% o
+ I2 v W( ^0 ]) ^但有可能你发完快递公司很精明，一发现你跟公司要闹掰了，怎那样？你所有的快递他不收了，那这种情况下我们要怎么操作？ 1 t' m: Y& L: R* b5 W) |+ y
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9 P. ?1 f- Q& z( e) [/ u% C+ H快递单上要写好备注 5 [- G; |% M! a+ N5 p" j3 j
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你的快递单上要写好备注，备注上这里面放的是被迫辞职通知书，也就是说他看到这个快递他就看到了被迫辞职通知书，所以他才要退回。 ! [ J& g. J! h3 @0 w; r3 l
那这样你未来开庭的时候直接把快递袋拆开就可以了，你看我外边写的和里边的是一样的内容。
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做一些候补性的方案 / u( J$ w) w+ X! f5 N+ r
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比如说你写完被迫辞职通知书了，你自己拍张照片，拍张照片的同时把这张照片儿给公司的法人，总经理，人事经理，通过某信呐，邮件呐方式给他同时发一份儿。 $ Z. L* i& a( ]% @$ z
如果你还不放心，同时打个电话跟他再说一声。
+ K& q/ `/ r' }, X" v! R* ?. A# ~2 z有发放的电子证据，有电话的录音，再加上快递的物流信息，基本上不太可能在打不下来送达的问题了。
+ @& P t( r; u' c& D. l所以只要你证明了被迫辞职通知书送达给单位，那解除的效力就有了，那后边的问题就是你提的这些理由到底成立不成立了
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发表于 2024-12-17 09:52:20