离线
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在离职手续里有一个坑，很多人都不重视。
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那就是什么？) ? N- J+ ]8 ] X! B$ F5 V
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离职交接单
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离职到底要不要交接？
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可以肯定的是，离职肯定得交接。
& x1 z: O! S& W, Z: P不管你怎么离的职，是个人离职啊，被迫辞职啊，公司辞退啊，只要你离职就得交接，你不交接工作导致公司产生损失了，人家可以找你赔的。
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, X* @& t1 s0 ^( m- s C离职交接有什么坑？; d1 z% J6 S1 |# Y% M& f+ s( k
: s2 j( K( x( v) t, c/ J. c这个坑在哪儿？就是交接单，你一定要看清楚。. O) A8 X6 _) j% z- i V, F
交接完工作了，让你签单子，单子上很有可能会一句话，叫什么？所有费用已结清，再无任何劳动争议。8 `5 F& U' X0 l: M) ^+ K& q* m
或者这个单子上有一些空白的地方没填内容，你这时候在底下签字，很有可能你个空白的地方也会填类似的话语，那这个时候这个单子就不仅仅产生交接的效力，它会产生导致你最后打不赢劳动官司的。; \1 r( d8 H& b% h8 u" {! w
很多公司说了，你不签这个，不签这个我就不给你开离职证明。) P+ u" e2 v5 T' e" V
好，你只要证明你交接过工作就可以了，这个单子你可以不签。
9 K9 K7 F9 c( C$ S T1 u如果公司因此不给你开离职证明，这个离职证明不给你开，导致你找不到新工作没有办法入职新单位，这个时候产生的损失你可以找公司去赔偿，你知道了吗？6 E& Z0 k3 v! F1 e) g! g
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发表于 2024-12-17 09:41:03