劳动维权，老板让你滚，能不能证明劳动关系解除？

骑白马的王子

老板让你滚，能不能证明劳动关系解除？来两个维度跟你聊聊啊。
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首先让你滚肯定是跟你说话，你要把这个录音录像录下来，这个叫电子证据，是可以作为证据使用的，那是不是滚就证明劳动关系解除了，你得要结合你的语境啊。

来看看下面这二种语境
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0 ]% q# \: x* T) F. c气话不要当真

比如说你到老板那儿跟他磨迹，哎，你看你工资上个月都不好好发我的，你看你保险都不好好给我交，你现在也不给我安排工作，老板看你就烦得慌，你赶紧给我滚。
那像这种话就属于气话，你想证明劳动关系解除是非常困难的。
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+ l6 I9 E5 C& n# T; Q  F. G$ ~4 m见势就上

% ]% l5 Z$ c! @1 |5 i但是如果咱换一个场景，老板找你了，你看你上个月业绩不达标，你看我上个月跟你说了，让你赶紧交接工作，你也不交接，你还有完没完呀，赶紧去财务那儿把工资领了，你现在赶紧我滚蛋。
% T$ I7 J6 F1 u0 Z" T1 y哎，好，你看同样是滚的问题，如果是上面这种情形，同时配合公司把工资给你结清了，保险给你停交了，然后不给你提供岗位，并且把你的打卡权限，工作群给你取消了，这种就形成事实劳动关系的解除，你就可以因此去打2N的赔偿金，就是干一年俩月工资交。
4 K7 t  d# I) ?8 J, C6 F所以老板口头说“让你滚”，虽然强烈表达了其解除劳动关系的意愿，但不能作为有效证明劳动关系已经解除劳动关系的法定依据。
% j! @9 N. v' u  X. {劳动关系的解除应遵循法定程序，以书面形式进行或者录音录像录下来，并具备相应的法律效力。
8 \1 g* j7 ]' }# n. u我们在遭遇此类情况时，应要求用人单位出具正式的解除劳动合同通知书，或者进行录音确定，且录音需要包含确定解除的时间，工资结算到什么时候，工作交接给谁，并注意保留相关证据，必要时可寻求法律援助。
你知道了吗？

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