一旦决定离职，请记住这些事不能碰

有钱人

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最近网上有很多离职“爽剧”：公然回怼领导、工作群声讨同事，甚至一键删除公司数据。但职场经验丰富的人会明白，离职时的表现比入职时更重要。

决定离职？这些事千万别踩雷！
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1. 不要随意旷工。离职后也要按规矩出勤，无故旷工会让你失去应得的工资和福利，甚至被公司直接解除。

2. 不要频繁抱怨。抱怨太多会被贴上“消极”标签，影响背调，下一份工作可能受影响。不说老东家坏话，是离职的优良品德。
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5 z- I3 B$ h% e3. 不要擅自拷贝公司资料。这是侵犯商业秘密，甚至违法的大事。只拷贝自己的劳动成果和常用资料，并注意保管。

4. 合理和同事说离职理由，不传播负能量。即使内心不满，也要委婉表达，避免不必要的麻烦。
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3 O2 G4 B0 F$ i; q1 i& @5. 不要轻易放弃应得的权益。未结清的奖金、加班费，一旦放弃，很难要回。被动离职时，记得问清如何维护权益。

1 D! X0 N1 I8 X6. 不要冲动裸辞。没找到下家就离职，经济压力大，焦虑感爆棚。提前规划好接下来的路。
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* l6 s. M: s. [$ M) V# f7. 不要忽视离职手续。不按规定办理，离职证明和社保转移会受影响。
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8. 不要成为违反公司规定的一方。泄露机密、违反竞业等，离职时可能面临赔偿责任。
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9. 不要急于提交离职申请。深思熟虑后再行动，和平分手，友好离职。但工作环境恶劣时，果断走人。

10. 不要急于交接工作。交接前确保工作成果得到妥善记录和整理，逐步交接，确保顺利过渡。
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9 o" m! y3 z  @11. 保持职业素养。无论多不满，离职时都要保持专业和礼貌。这不仅关乎个人形象，也能留下好口碑。

12. 不要过度倾诉。和亲近的人分享离职心情可以，但别说得太多，避免情绪化传播影响形象。
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( q( ?; i* [7 ]' Z& N& z7 [; Q13. 备份工作邮件。重要邮件要存档，以防公司清空邮箱后找不到关键证据。

- \8 h$ \+ X! g& ?( e% j6 R6 Z14. 整理个人物品。离职前将私人物品收拾干净，不遗漏也不占用公司资源。
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( E5 I' U! U% S) W! ?" F. m, H15. 留下好印象。做好手头工作，为交接做好准备，给同事和领导留下负责任的印象。
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8 H8 h* S+ a& Y16. 不参与办公室政治。离职时避免卷入是非，保持中立，不站队，不议论。

- C2 b8 D* Z  H) B17. 谨慎透露下家信息。除非关系特别好，否则不要提前透露下家公司情况，避免节外生枝。
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- a3 a! J* T3 ?9 D18. 妥善安排告别聚会。如果想和同事告别，选择合适的时机和地点，保持低调。

" I' t' J& Q5 u$ W3 F5 }* ^; ^19. 保持联系。离职后和前同事保持友好联系，这些人脉可能在未来工作中发挥作用。
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3 f, C- h6 b4 E3 ?8 G20. 总结经验教训。离职不是终点，而是新起点。总结经验，提升自我，迎接新的挑战。
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- Q1 X' x5 l5 P- K) t决定离职后，每一步都要走得稳健。保护自己，为未来铺路，才能在职场上走得更远。

离职是职场生涯中的一段经历，而不是终点，以良好的姿态离开，迎接新的开始。
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