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[财富通道] 为什么超市月薪2000多却没人离职?

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发表于 2024-12-11 18:41:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
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在经济的高速发展下,人们的收入水平也有了很大的提升,例如超市人员,从最初21世纪时期的200元月薪,已经发展到如今的2000元左右,但与其它行业相比,超市员工的底薪看似涨幅很大,却也算是当今社会薪酬待遇较低的行业。- `6 G3 I! ]5 N8 D5 g% v

9 t4 k- x( h0 z# z2 S而近两年,更是有不少人因疫情的影响,遭遇失业下岗、收入降低等经历。在这样艰难的环境下,自然是都渴望有一份稳定的工作,对于高学历高技术的人才而言,也许影响甚微,但对于基层人员来讲,想要找到一份待遇好、稳定的工作其实并不简单。5 ]. b- k+ q1 {2 u$ d# a
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在多方对比之下,超市员工的日常工作就是整理整理货架、帮顾客指引商品方向、收银等,似乎加入超市工作也是个不错的选择。但不少人发现超市月薪不过2000多元,尽管工资低,但依旧有大部分人坚守岗位,甚至有员工曾提过:“傻子”才离职,这到底是为什么呢?2 {5 X3 ^7 {+ Z; K1 D

" C# b4 r. `) j2 m0 a工作稳定,福利待遇好
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虽然当代人们的生活水平有了大大的提升,但同时生活压力也在不断增加,想要维持高品质的生活,就必须保持一份稳定的收入。因此工作的稳定性也成为了人们就业时考虑的重要因素。
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超市员工虽不比白领等岗位看起来高大上,但是若提到工作稳定性的话,超市岗位必然是名列前茅。即使是在疫情的打击下,各行各业都大受影响,甚至有不少企业无力支撑而倒闭,但超市作为人们日常的刚需品,反而发展得相对稳定,并没有过大的波动。
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* K. @: p! E% t/ A& i) y而且,虽然超市员工的基本薪酬只有2000多元,但是超市的整体福利相当不错,不仅会给员工缴纳社保,甚至有些超市还会缴纳公积金。放眼望去,甚至比一些小型创业公司的待遇还要齐全,有些小公司甚至还要员工任职一段时间,通过考核后才会开始考虑缴纳社保和公积金。
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除了社保与公积金以外,超市员工的收入其实并不仅仅只有2000元左右的基本薪酬,更多的其实是来源于销售提成。众所周知,超市员工与导购其实很相似,时常会有一些促销活动,而这些产品的销量也是与他们的提成奖金挂钩的。
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6 c. ?* Q& J* X5 c特别是到了春节、元宵、中秋等这些大节日,人人都需要准备年货等商品,那段时间的销量是极好的,往往都可以拿到几千块的提成奖金,甚至有些人还可以破万。因此,这也是很多人坚守着超市岗位的原因。+ i" C! X' B" ~
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工作内容简单
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5 z( P* }5 Z4 \. N( \7 i) q超市的工作并没有其它岗位那么复杂,在大超市里,每个人有自己固定的管理区域,只需要负责好自己区域内的商品就可以了。而一些比较小的超市,也可能是按照每个人的职责来划分,有人负责促销,有人负责产品补货、摆放,有人负责收银。, s$ y4 K% c7 N# `1 n. W7 b
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再加上超市几乎都是室内工作,无需冒着寒冬烈日在外奔波,相比大多数行业而言,工作环境舒适多了。
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2 j; z$ R& X$ P. o其次,超市的营业时间比较固定,而且采用的是轮班制,几乎也不需要加班加点。到了时间货架上的商品补齐了就可以准时下班,需要请假时只用和其他同事调班就可以,不像一些企业流程复杂,甚至走不开,超市的工作时间还是比较自由的。# d' h  _  C1 ]/ v) x
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就业门槛低( W; Z7 {! \3 ~5 r/ p1 m
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超市的客流量一般都比较大,需要大量的人手,常年也都在招聘,而且超市的工作内容也不需要什么技术含量。即使是零基础零经验的人也可以很快上手,所以对于应聘者的要求也不会很高。) U1 Y! k, f6 {; o0 H* v

4 E% ]8 `% ^; c" D. m0 s, [" T1、年龄方面:不像其它行业一般,规定在30岁或者40岁以内,即使年龄大点也可以应聘超市岗位,只要身体各方面健康即可。
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2、性别方面:超市的岗位并没有特定需要男性或者女性,因为超市里岗位丰富,像男性朋友可以参与一些需要体力的工作,例如卸货搬运等。而女性朋友则可以进行一些货柜整理、收银等这类需要细心的工作。
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3、学历方面:由于超市工作极为简单,也不需要有多大的技术含金量,所以不像很多公司一样要求必须大专以上或者本科以上的学历,对于没有什么专业技能、学历较低的人来说,超市工作是个很好的选择。
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结语' ~. F  j$ t! Y$ r! B; x, ]

& z$ z2 e/ `5 W1 A即使超市工作的基本薪酬相对较低,但是也有其它的优点,同时一些连锁超市的内部还有晋升空间。相信只要勤奋努力,勤勤恳恳地工作,总会有所回报。
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