“社保缴纳”迎来新变化，这4种人交了也是白丢钱

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近年来，国家关于老龄人口数量的增长而愈发重视老人们的健康，这样的情况正在持续攀升，许多重大举措相应出台，以便帮助他们获得幸福的晚年，让我们来看具体事宜是怎样的。
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1 G$ y1 d1 m6 p$ a% R1 A4 J社会在向前进步，一些传统的思想观念显得有些不太适合于目前的情况，我们知道，这些年的婴幼儿出生率远远赶不上老年人口增长的速度，久而久之，就会出现社会面断层的情况，不仅不会良性循环，还会阻碍国内的经济秩序向好。

重中之重的现实就是大学毕业生在寻找理想工作的过程当中出现了问题，既体面又有较高的薪资待遇是他们心中设定的目标，只有这样才能算是比较成功的；关键在于职业水平的高低，取决于自身价值观念。
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人的能力有大小，素养也有所差异。不能以单独的标准来衡量别人是否具有显著作用。因此，酬劳变得尤为重要，试想一下，倘若家中的每个成员都有属于自己独一无二的一份报酬，不但会缓解支出方面的压力，还会一直保持着密切的联系，特别是年岁较大的人，善于使用自己的积蓄会更加合理。
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而青壮年时期所积赞下来的那些养老保险、医疗保险恰恰是组成退休津贴的重要组成部分。到了从工作岗位退下来之后，这笔资金就会派上用场。正如前期栽树，后期乘凉，当不能再为社会继续贡献自己的力量时就可以安心养老了。
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本次社会保险无论在制度层面还是内容层面都做出了相应调整。其中最大的不同就是实现了普惠原则，基本上做到了全覆盖地惠及大众，在这之中，有四种人群不必参加，是哪些人群呢？随笔者来看。

“社保缴纳”迎来新变化，这4种人交了也是白丢钱，看下有你吗？
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/ V7 B& t2 t; H) J8 ~% n4 W1.进入就业实习阶段的大学毕业生
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& ?+ M+ O2 s% m  ^大学四年级的同学们注意了，一般来说第二学期是准毕业生们进行实际工作演练的时期，由于还没有正式脱离校园走向社会，所以没有签订协议的必要，自然也就无需关注社会类保险的问题。

2.临时性非全日制工作者

. u$ M* R7 k( L1 P/ g+ g那些从事灵活就业的员工，比如送餐员、小时工、顺风车主等，完全或并未全部依靠自己的收入来维持现状的人，有时并不比正式员工挣得少，或许他们的优势就是可以安排业余时间，充分利用这些资源。
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1 x# v0 W9 I/ {- s4 ^; }5 Z" ]& `2 Y对于这部分人群而言，由于不了解相关政策法规的原因，的确是不太适合参加社保的缴存，一方面是重复上交，另一方面也会给单位造成负担，所以是可以不必理会的。
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3.提交双份保险的人群

- V- B+ H' G/ i% [1 u这样的现象也是屡见不鲜，特别是异地工作的人容易出现诸如此类的问题。有现单位的一份保额，在其原住址还有另外的部分，看起来是双保险，可是实际上随之而来的就是白交费，并未取得预期的效果。
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- S/ j) s+ M* _( m4 ^4.按期参加社保并如期退休的人们
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: [- W. @9 P2 I8 U3 I# T* S凡是在社会各行业参加了社会保险整个过程的人们，只要符合退休标准，都可以实现领取规定数目和一定份额范围内的保险，即使将来继续发挥作用，从事某种工作，亦不必再交任何费用。
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2 b& |( D, \- R6 \编者的话：
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8 p& t1 L* U+ c9 _# h& a社会保险在一定程度上是综合国力的表现形式，关乎于每个居民的一生。力争做到对政策知晓，对自己负责，也是对社会负责，点石成金的钥匙掌握在你我手中，关爱老人、重视未来，让社会更加和谐，明天会更加美好。