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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。 / f: \( D8 _0 |6 Y
: Q+ z6 G% D+ m+ b. U$ i) Q7 L4 p为什么年终奖扣个税20%
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7 M- I8 f4 M/ N+ W: h* h1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;
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, s8 V: K/ ^; q# c! a7 d/ x2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇;
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3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。 # }6 d% |) i- j
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年终奖个人所得税计算公式 2 J$ x( h- f/ r0 a K& U, v4 D. L
& B7 G% n" r- ?: r6 n; h% k1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
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$ K, q4 o. ~/ x2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
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附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: 1 U8 @, _# k" ]! [
+ X8 G( }' W, ?5 A7 w3 t! q(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
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4 J1 @% M2 C9 u! \(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
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) L" g* t& |. C5 V6 o0 b(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
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(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
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(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元; 5 H+ Z; `( M4 u4 Z0 f4 g; r
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(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
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- ~2 s8 r) ~; w. [$ o(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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/ h; d" j3 S0 K1 o注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
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1 t# S* { Z; c1 a3 `; C8 j j+ @为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。
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