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年末了不少单位都发放了年终奖，很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税，这可不是一笔小数字。 " ^% M; M- r8 R: D) A3 H
) h, ]8 _* J6 V |( R" @为什么年终奖扣个税20% 8 [9 H% \8 {' F2 l* ~
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1、一般地，公司发放给职员的绩效奖金，应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;
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% S$ S& P- C$ L+ a2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%，那么公司这么做也就无可非议，但如果未达20%税率的，该做法显然有失偏颇; . G$ |2 }' Y$ H
3 ^" K* b1 s2 E; S1 ]+ t% D3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。
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; V5 y1 v- s3 {* X9 u Q( i4 _年终奖个人所得税计算公式 ) o+ ^* |6 v3 ]# i
/ M, f( ^, K. e2 o; S$ h3 M1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) $ l* C4 P- h' E% T/ D
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2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 % S# C& f1 G- y+ G0 A p2 C9 S! V+ ~! ^
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附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：
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- ~+ @% \ k. H! P; G(1)全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0; - X. T2 p6 ?6 p/ h, T; \7 B% H
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(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元; % p a q3 P4 e3 `
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(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;
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% E/ h% {' n6 G3 ~$ n0 \(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
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(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元; , }3 l' t4 B* c0 j
/ `, m o0 S. ~' Q(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;
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" b4 Y& ^ U3 h! P(7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。 , r* S- r8 w6 {3 o
/ ?# \. k2 }/ @& m, K* s& q注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。 ' f2 r5 h4 v5 q
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为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理，作为劳动者在争取到年终奖的时候，必须要依法缴纳个税，有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。
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发表于 2024-12-11 18:04:13