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[财富通道] 为什么年终奖扣税20%

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发表于 2024-12-11 18:04:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。
+ H/ s" v) A6 O  A  t" w/ R7 `6 v7 v1 u
$ {- [4 l* k" E为什么年终奖扣个税20%
# B5 n3 c: R' L2 ~- ~& `8 w* h2 E8 X8 Y3 Y
1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;% o* L2 n! |0 T7 w
% N1 E. Z  o$ P; f8 t0 \, Y
2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇;6 T% s; \1 U8 |9 @. e8 k
: C) G% b% N% ~) {# T& c+ B: N
3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。$ ]1 R# D2 p1 E( }
& X( G. R- Y7 F) n3 P
年终奖个人所得税计算公式0 b2 C( R; r: z" I
) o* {# o' x3 H) P
1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
) c5 H* k3 k9 y; v* |9 A) u
9 M6 P7 ?$ k' k5 o9 G" `2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
+ L; h2 w; u  _. Q9 f7 Y8 q' s
, h& i; n, Y" P/ z" g4 t; f附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:$ \1 |) D1 G! j, E( k/ w/ U
5 s; N- Z8 o) |
(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
8 {# ~* L! \5 ^
$ k1 \0 F# s4 E; l(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
$ V$ J0 p# }; A' h* @8 C( W# [- A" f7 X8 y4 ~' V7 s+ U
(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;+ A0 v' M2 {* i+ s  R8 {0 g
7 e( i- A# {2 h- Q5 i  U0 e, {
(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
* P: d# ^% I3 T
& Y  y, g: h# u0 F(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
* M' t2 X; k* E' w* w* a
2 Y  S1 v! |0 l" p3 h(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
+ u6 V* L1 i  [4 y/ Z! F0 d: H5 T3 V8 u) D8 I
(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。$ k- O: i  L6 m+ A0 P. C2 A
* `7 {7 z' F6 s
注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
% E* Y3 G& u" E. q5 d7 H& e
6 W" Y. n5 p$ n0 E% A) @& P; k# v为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。" J/ Z* t3 D( W5 ?

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