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[财富通道] 为什么年终奖扣税20%

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发表于 2024-12-11 18:04:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。
8 c) m" y  E( z2 L9 Y) C) t3 f$ l2 G4 X8 L  E: X
为什么年终奖扣个税20%& |& P6 V: F( V9 r: B4 |

' S9 w" S# F2 U" [6 w; o1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;8 |) Y, P% H" k) Z: W- \: ?

* U2 A7 G+ w* \+ e2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇;. [, v/ _& g3 o2 N; e

* v+ ]" D( W) r6 e3 y/ j3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。
" V+ c9 E+ j  ?! S5 o1 L/ n8 G* M5 }8 q" E8 b
年终奖个人所得税计算公式
2 E/ a0 A3 ]. V1 _5 W2 t7 _" |* p3 P
1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
0 O1 I4 J0 H4 B. M
# L( I5 _1 T+ q' A2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
2 j: H" c) X" c/ m+ k% |, n" ?
1 e4 K5 w, w4 T( s+ N$ [0 i3 S! a附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:3 t5 |3 }" C. s7 M( c' O; ]6 F

& b: q% u5 J% W. A9 L; R(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;$ K5 W* K$ @& t, x6 n3 ]) J

; l8 f/ g' }! C2 ?* i(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
, F) m  P4 G9 F1 I1 x
3 L8 I2 Z) Y  I6 N2 V(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
: P# R: G  S; d" m$ N- o
' p9 p3 b; I/ Y1 {$ w  f  w(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
# ?8 P) k: ^" i3 y: O9 p0 X/ t$ H5 U$ z  ?" f* u$ k
(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
; {! _- |0 d8 e! W( W% @$ h) M3 ^9 z! Z& k! y, e
(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;7 h, z8 B; x6 ~/ q6 T4 Q* a

8 ^9 k6 M6 z4 W/ D$ t) r# K5 z(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
, n( D$ w( P7 A! g; j, v% L$ G7 W9 Q6 R2 C
注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。1 K3 B: E5 T6 Q) H: i" @$ O! E9 t8 w
- N- x$ _( N/ i0 |* O) s
为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。
/ o: l2 f7 P1 G; t. j# x, u2 i$ K; ~
4 Z+ T0 j3 U& B% y/ H/ F
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