年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。 ' `4 p# w( i. Z6 v: d7 }( x4 F$ b: d& Q3 |. A. R, E! m
为什么年终奖扣个税20%; W. r2 E v9 J; @
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1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;. d' b# G3 G' Z7 X
9 { L- d2 e; ?( Q; A) ~5 `2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; 1 A2 h4 G6 t1 G' r* U D3 h' E! ~" \7 m' c3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。 6 t) V1 d( I1 G+ O2 w8 o* S' e: L% ]! Q8 G
年终奖个人所得税计算公式 & s2 [) T, i& ~& s$ d( |- T. w 4 P4 w7 @" P5 ?3 ~( I# d1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) % h7 D4 @# i/ W% Z- s. j( R" e& c4 a' M" F" _ n
2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 ( F9 T1 s: w$ s- @+ ^# j* E6 a8 E4 u5 T
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: 3 h: ~( O- `) U( H' u) a- E1 x$ O8 t J" ?* F/ A& y& A
(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; , G& J& o% f% U6 u7 v }4 |. r+ E; x, j8 X, Z$ b/ N
(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;6 W$ I, m+ r$ r
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(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;4 M: n. [0 w0 G, q& ~3 G
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(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; , X0 h9 }0 m5 V% E3 _6 n0 S' F; [# ?" E' L; u4 M
(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;6 [( h4 H% t& k
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(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;) X; t2 x( k! }* t7 Y5 V* U7 c
3 `: L9 R5 H2 Y m(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。 ) Y6 t: A) _* N & {) I3 t0 G- @' l6 n9 v. [4 `7 i! d注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。 0 G; J! Y4 y* I( k" l 2 T- \' S7 F3 s$ R2 w# g为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。0 K. U4 V3 V5 R' z. F