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年末了不少单位都发放了年终奖,很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税,这可不是一笔小数字。
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' R) r, q- x: i% S: V4 J$ C2 G为什么年终奖扣个税20% ! }0 z/ j# g' p; L9 h
# M% d& m+ [2 l9 U! d! P1、一般地,公司发放给职员的绩效奖金,应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;
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2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%,那么公司这么做也就无可非议,但如果未达20%税率的,该做法显然有失偏颇; + ^* `; k" \( Q7 T
# m5 q3 I! Y4 g! x' |) D" }* M3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。 " p9 b1 t5 b. D5 J0 E: q6 @9 H5 B
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年终奖个人所得税计算公式 - V% l% a4 {! K2 C1 F
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1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
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2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 ; l& H* p, w! e" c. }, Z
. m. I0 S+ o, _6 q- t附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:
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5 \7 L* v* _+ _2 `: B8 H$ z(1)全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; ! D" v& w! A3 P; A2 T: }5 [& @. `
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(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
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: N( J) `; s! {8 R. k(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; 5 d1 C& ?% E' p9 m
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(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; 5 q) j9 G) @5 K) h
' P4 ^ l* T. r* @5 b3 X(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
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5 A @& h2 x. v \' |1 \% Y(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
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; z& v' i$ s+ k; P C; [(7)全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
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$ e6 e5 r! a# S- t注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。 , U4 l: ]# U1 l! |
% M7 l4 }- `, N% a: [. k为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理,作为劳动者在争取到年终奖的时候,必须要依法缴纳个税,有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。
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