希望老板和员工都看看（特别是想单干的员工！）

一个人

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

一位员工问我，“我想开店行吗”?

我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？

她说：“是”！

2 U7 I' G& }3 }我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！

我：“你有老板的技术好吗”？

他：“没有”。
' j: C" }3 T: V/ ^2 W8 L
( O2 Y6 n# t4 e2 z. Y" a7 O我：“你有老板的人脉好吗”？
+ j# d4 `7 u( Y+ q8 g
他：“没有”。

我：“你有老板的顾客多吗”？

他：“没有”。
6 n2 Z5 ]! K: b+ D6 u/ Y+ k
! i! F) \6 k- \6 _我：“你有老板钱多吗”？
2 K7 n' [6 a  C' w0 i( w, I/ K5 T
3 ~. \& h6 Y* T/ v9 b! ~( `他：“没有”。

* U  U- X% n; u' I5 W; `3 c3 x2 Y我：“你有老板的员工多吗”？
5 R* P) T" \/ s6 |8 r% l
他：“没有”。
& z) ]1 G) k6 \) [. @2 T8 d
我：“你有老板懂得经营管理吗”？
: \/ o# |6 f0 i. Y% n
4 l1 M  n( a5 |3 ]; D' B* D他：“没有”。

我：“你有老板会带团队吗”？
) v& d; q# d2 V( L# D% M$ t
他：“没有”。
* F5 D) n; f8 p# r6 a& u
, }7 Y* [; k  H$ A( g9 I我：“你有老板的学习机会多吗”？

他：“没有”。
9 K8 G; D* L- \$ X- E
你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！
1 x0 U6 Q) P5 Q* \/ z
现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！

4 m% ~8 u; ]! X7 l# W) y

* s  X# N3 [. Z9 J: c: h感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!

把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你!
) N+ A7 I! Z6 J6 z" w0 Y3 C4 z
2 ^, b7 y1 b% p& r, k1 {# l' ?. a虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !

. h& O% f4 G0 h1 T. J/ W8 n问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。
' e% W( c$ |' N0 s4 g8 B
与老板共进退。
$ q! c+ T8 `7 `. @& \5 n
鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。
/ r7 a& B9 ~8 |) q
" T8 j4 e  H$ v# {, y' {7 W+ v! \而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！

虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！
* m$ A* }1 g; C6 p) r# d, l
5 U5 s; m$ p: O启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。

启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。

启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
' c8 t+ @8 z& o- L* L' S; H
8 h( W5 j) I7 c1 i2 `, o老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
, N$ [  A/ j' Z' |
树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。

" G, z. E$ m2 b/ r不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！
/ o3 K& |: D; c% l: K
就怕遇见垃圾老板！

* l. L, J- X5 s" Z4 d$ i