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一位员工问我，“我想开店行吗”? + A4 o c4 J4 g
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我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？
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她说：“是”！ - `/ {$ a9 U9 Q, c# i. K% E
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我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！
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4 L; a8 y2 H/ G. p" J/ j1 a我：“你有老板的技术好吗”？ " V2 `; h2 M6 S/ h
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他：“没有”。
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7 S2 N5 g& H; b9 ]我：“你有老板的人脉好吗”？ 6 ~; K, C1 E/ v" D
2 O* [7 r: @" _- w. L2 Z他：“没有”。 5 d% o5 d4 c& p: S
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我：“你有老板的顾客多吗”？
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他：“没有”。
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8 Q! @/ ~6 r0 J4 b( N我：“你有老板钱多吗”？ # f) k% G" O$ \8 d4 Q8 T/ `% l
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他：“没有”。
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; ?# \$ H, D2 p$ ?$ u我：“你有老板的员工多吗”？
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6 s' @( F( I$ z' o3 M; ~8 F2 c他：“没有”。 2 V1 |; h9 W# L' P1 c
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我：“你有老板懂得经营管理吗”？ + h$ U/ }8 e$ O: Y- v4 E4 r& m# q
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他：“没有”。 ) i7 |: ?7 P p0 _9 |
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我：“你有老板会带团队吗”？ 2 u, b9 E3 t7 U5 E2 o
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他：“没有”。 3 m: t9 n/ d# e) e+ U# P
' V$ v" |" }0 x7 x8 [& |我：“你有老板的学习机会多吗”？
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他：“没有”。
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你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！ ; A: @7 b; c6 `8 I& J' X2 M0 e9 q
* H7 [* F* j( K+ f* z) x( d现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！ 4 G' k$ z' u- x$ [+ H2 s
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感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人! 6 F$ ~- ~: m" k% ]2 T3 h, U
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把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你! ' U, H4 v/ Q/ `2 Z' x
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虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !
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' i- o' l. `1 Z0 i2 p, b1 E6 t问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。 # Y6 v6 [5 Y- r! l" Z" e
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与老板共进退。
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鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。 ! [: x0 \+ X1 }0 ?
% P8 g3 m( D4 I6 W* r1 h8 L6 J而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！
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5 I# a& k+ Q$ l! t' u2 t虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！ ( b, a/ I) c$ j1 m" s; w$ T6 e
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启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。 $ {& K5 a$ y: N6 m
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启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
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启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
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树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。 . a: y0 f' z$ X( ]
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不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！
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就怕遇见垃圾老板！
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发表于 2024-12-7 19:24:43