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一位员工问我，“我想开店行吗”?
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我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？
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) M3 U- v$ |0 p. K: a; m6 z* C, n她说：“是”！ : Y- H9 o$ u( f+ v! y. G
, J) H% `/ u/ X8 K! ]: H" ^我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！
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我：“你有老板的技术好吗”？
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. }6 l: F4 B# N0 A* o$ P# C他：“没有”。 # v6 O* S" q5 {7 a; Q9 ^
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我：“你有老板的人脉好吗”？
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6 h5 C) M0 E( G4 `4 n5 k他：“没有”。
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- u* |9 W# O1 d4 I5 t$ g$ x我：“你有老板的顾客多吗”？ / d, h$ d" a- F' O! k8 b- _$ ^
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他：“没有”。 % |! c' B% o9 t) C c
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我：“你有老板钱多吗”？ & i$ O9 @" R1 V: H% e K1 I" P) I+ o
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他：“没有”。 ( C6 S2 u. P5 ^3 k
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我：“你有老板的员工多吗”？ * H) k5 e# E" e9 c
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他：“没有”。 9 V L+ K" E, Q8 z' y. L
( o! Q: b ?* d4 M我：“你有老板懂得经营管理吗”？ * ~& R1 h1 x0 w2 j* e5 d; M
/ t/ }# L% j# f他：“没有”。
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我：“你有老板会带团队吗”？ - b- A: i* q4 {4 T4 o+ M
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他：“没有”。 ( T( R' E2 W+ ^5 @4 w) U
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我：“你有老板的学习机会多吗”？ ) o1 Z( t: \! F0 @2 V! Z
% z" F; R2 \' b他：“没有”。
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* ?' F7 ]8 y9 H C( t+ a, _你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！ 3 X5 V S1 [4 v1 O7 j
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现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！ 4 l E+ E* J/ `* H2 s/ O5 p
9 m* R3 F" m# e9 V. y2 F. x7 s* F5 S. ~4 p( }
( x4 [: e i! e( a$ [" g ~感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!
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1 R+ f' u6 h" X' |! X把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你! # C( v; G! h7 b9 d6 T0 r
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虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !
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问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。
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与老板共进退。
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鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。 6 q4 M, {$ _* x8 ]2 a+ U
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而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！
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虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！
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' I5 _9 m+ Q. E! @0 X/ U! h启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。 2 t$ _5 g' [3 l* r2 z
% P+ B* f0 f1 N5 M1 E启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。 3 [5 X6 t1 s2 X" ]: a# v" `
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启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
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树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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6 y$ j/ \7 m& N$ `+ y不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！
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就怕遇见垃圾老板！ % [# u: x% b2 \, ?2 j
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发表于 2024-12-7 19:24:43