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一位员工问我，“我想开店行吗”?
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我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？
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. l8 ?9 {5 E' A2 U5 R 她说：“是”！
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$ O* ?7 C8 ]- v5 U2 `' L 我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！
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我：“你有老板的技术好吗”？
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他：“没有”。
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+ |( F% z( I/ B; |* F 我：“你有老板的人脉好吗”？
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他：“没有”。
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# r0 N: x2 H# S& B3 `5 }0 F/ t2 b/ ] 我：“你有老板的顾客多吗”？
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m1 f% b: y# W% R; V 他：“没有”。
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我：“你有老板钱多吗”？
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$ Q4 ]. a+ l9 [5 h/ D( N 他：“没有”。
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我：“你有老板的员工多吗”？
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他：“没有”。
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我：“你有老板懂得经营管理吗”？
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+ K9 H5 D2 x- `8 R' K 他：“没有”。
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我：“你有老板会带团队吗”？
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1 {0 `# l5 S' g 他：“没有”。
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3 Z7 b" H* F& C% D( j! D 我：“你有老板的学习机会多吗”？
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3 h* ]- s6 q8 q* y7 `) P* ~ 他：“没有”。
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' q. K6 u% e6 b, X! M 你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！
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9 W& J5 @$ O4 l1 j% g0 o 现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！
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感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!
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3 J" }6 h. S! }( I: U+ d! ]1 ~ 把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你!
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虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 !
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. ]' l$ X, r: D5 v& x 问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。
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与老板共进退。
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! T& D0 h* `( f; B 鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。
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而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！
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虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！
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启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
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6 K! s0 i# n# k( N. W. x1 y 启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
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1 i, ]2 b: j- x" u+ p, t" ~% _ 启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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& U3 s2 \% M( I# ^ g6 F3 k 老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
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树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！
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就怕遇见垃圾老板！
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发表于 2024-12-7 19:24:43