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一位员工问我，“我想开店行吗”? / E9 s8 u3 E, y3 W6 [
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我回问这个员工：“开店不是为了赚钱吗”？ , y! Q h; k+ z% w E' L o+ c
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她说：“是”！
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我说：“傻帽，想吃鱼非要造船呀；男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀，老板的平台不知道利用，真没有智慧”！
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9 x* v8 \" i7 R/ U$ s: y% U5 g, H我：“你有老板的技术好吗”？
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他：“没有”。 7 u% ?" u7 V5 h6 T8 ]
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我：“你有老板的人脉好吗”？
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0 E$ ]7 P+ x5 e* A他：“没有”。
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' T$ t( W$ l+ G我：“你有老板的顾客多吗”？ ) R) K/ X9 `6 h$ l6 T
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他：“没有”。
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, v0 O1 g" S/ x; e1 C' O我：“你有老板钱多吗”？
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" T1 R$ @2 m" `他：“没有”。 $ U( H* P& U; ]; h6 g8 Y5 r
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我：“你有老板的员工多吗”？ * M) G9 y( ?( l, z, D. e
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他：“没有”。
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我：“你有老板懂得经营管理吗”？ , H. u8 _2 u3 d `3 s, S0 P
1 q1 }) H2 U1 d- T; \: X他：“没有”。
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: X# y+ R+ w* H我：“你有老板会带团队吗”？ 0 \ k/ s9 q! S4 n( j" }
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他：“没有”。
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$ ^0 ~* |8 Q# L* G6 R我：“你有老板的学习机会多吗”？
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6 E; ?+ k- _! n$ K7 K他：“没有”。 1 K: M: E3 B3 O% [' b& Z% w% U
7 d4 v2 b4 L0 ]6 G你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手，拜托！现在已经不是10年前了好不好！拜托各位醒醒！ 5 @7 q6 J* j9 x& c5 |9 y' q; u
" Z% ^( F: \' t5 t现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚、马云、牛根生！
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) \* Q4 U7 D, w' G" L' ~2 n感恩现在还欣赏你的人，感恩现在还能发工资你的人!
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把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺，把肝交给你!
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7 R3 A& H1 E3 @/ [虽然我的话语有点粗鲁，但很经典，现在大环境不好， 希望想开店的朋友们谨慎 ! 0 G/ o+ m! i9 _7 v, C& P$ `
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问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。 ( R' l8 l7 l. U6 `3 G; ^
. M d/ b2 ?- v4 J# b" \与老板共进退。
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鸬鹚从河里叼住一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿， 我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。 ) ^2 c4 F5 l- G
4 N4 V7 x, T$ W5 q0 S% F# s* _% B而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了!” 鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当”！ * |: [3 M9 Q! w" X. \# m, L3 x/ `
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虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！
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启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。
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启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。
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* Q2 \7 X- W- |6 ?6 w1 a; q启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。老板都是以生命博事业。所以，对你的老板好一点。
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老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。
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树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
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& A# r; i5 U$ r. T8 j1 d3 E不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。感恩惜福，方能得恩得福！ # c. k4 M0 L; \3 V' m
9 p9 U/ E4 Q$ @$ T就怕遇见垃圾老板！
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发表于 2024-12-7 19:24:43