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[财富通道] “下岗潮”又开始了,这次更恐怖!新增4大“重灾区”行业

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发表于 2024-12-1 08:11:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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近两年,“下岗潮”愈演愈烈,不断波及到更多行业。
, v- y+ S  K7 f2 h  U3 H3 ?$ h0 I& R" V6 i- E4 o$ a1 x/ ~
之前有6大“重灾区”行业:8 t2 T7 r, i7 l1 I. ?
传统制造业、实体零售业、教培行业、房地产行业、传统媒体行业、部分互联网行业。
6 }7 Y9 b4 O2 |7 e如今,又新增4大行业,这一轮波及范围,更恐怖!
0 d# m- j- l% G; k; B9 W* ?- g5 V( y
* Z/ _, l# ^! J01 汽车行业1 x8 ~6 f; B( Z1 G
大众集团
5 B8 @& a0 b" e' D因盈利能力下降而计划裁员。
" q1 R& f% t9 I* n8 {大众集团发布声明称,公司可能关闭在德国本土的汽车制造厂和一家零部件厂,并放弃在2029年之前不裁员的承诺。$ y' N# Z1 k5 v/ s4 e# a0 M
若工厂关闭,届时裁员人数或超过3万人。) U/ {* k2 w% I
; V2 R7 S5 ~5 f5 s. e2 G. L: ]
通用汽车2 h* H. [6 `' E. L* w3 y; l9 F/ r
启动了裁员计划,计划分两轮解雇其堪萨斯工厂的1695名工人,裁减人数占到该厂员工总数的近七成。( V+ E( a. u  i3 G! q. v1 x
而在此前8月,通用汽车就已在全球范围内,裁掉了软件和服务部门的1000多名员工。" m* _" W2 x$ I% O$ _$ s4 z
& u* D+ \. U6 r, F& n' V, t  u
本田汽车
' F1 W  M. j& ^4 y- r: N, u- b在中国市场也进行了裁员。9月,东风本田传出了大规模裁员的消息,预计裁员人数将达到2000人。3 U9 L) J, V  Z+ E# Z( _/ k4 |4 Y
此前5月,广汽本田也开启了大规模裁员,已裁员2300人。
+ J8 V  J2 F3 p2 Y' z; n本田中国还宣布将关停两家在华工厂并计划裁员。) x8 i. u) \% _+ E
. d+ r* h4 K, m* D
理想汽车7 ^8 s% Y  v# v0 j5 O
作为造车新势力销量榜首,也传出了将进行人员优化的消息。
0 ~. u* f! C9 L4 C% \/ d据悉,优化比例为18%,裁减约5600人。5 W" w0 k  J4 T
02 科技行业
7 }0 y- Y- K3 f+ x科技行业也是裁员的重灾区!
& i, [2 d) y! k/ d! j0 B2 N4 i特别是那些依赖传统业务模式的公司,如软件工程师、人力资源等岗位受裁员影响较大。
. R' N+ |0 K6 M: {' c0 O& BIBM
' j- W, d. ^. }) f: y% }, \被曝针对云服务部门秘密裁员数千人,主要涉及高级程序员、销售和支持人员。IBM中国研发部门也被裁,涉及员工超过千人。
# r8 Q0 x8 Q& h8 y微软% K0 M6 R- q- u; h
在2024年执行了多次裁员,其中最近的一次是游戏部门Xbox裁员650人,总计划裁员人数超过一万人。+ n, a' q( q& t3 K6 t
思科0 Q5 ~5 G0 _2 G5 ]- e  d! y
在2024年进行了两轮裁员。第一轮裁员发生在2月份,裁减了大约4000个岗位,占其全球员工总数的5%。$ H" {- h% b8 a# p
第二轮裁员在9月宣布,影响约5600名员工,约占其全球员工人数的7%。/ K3 ~" d: {+ o% C8 |
Intel
/ v+ q2 O) q* s5 K6 P  D; w在2024年8月宣布了全球裁员1.5万人的计划,作为节省成本、改善现金流的措施之一。
3 e( q8 a6 E8 I6 B+ P4 s! |- ~/ X$ |" J- x) r
03 婴幼儿行业. V, \+ A6 z3 j8 m
根据教育部发布的《2023年全国教育事业发展统计公报》,全国共有幼儿园27.44万所,比上年减少14808所,下降5.12%。. z  }. F  b* T# ^1 |2 K
其中,普惠性幼儿园23.64万所,比上年减少9301所,下降3.79%。
6 J& U6 j8 u  k) l5 F) |5 C学前教育在园幼儿4092.98万人,比上年减少534.57万人,下降11.55%。: |8 f' s4 |# f! H4 l, I
随着近年来结婚率走低、生育观念转变、初婚初育年龄推迟等多方面因素影响。- e& f5 l* D, B4 s8 r% l+ s
4 L9 u' O9 V) a4 O0 c6 r9 Y5 W
我国育龄妇女规模自2016年以来见顶下滑,出生率及新生儿数量持续下降。
2 i+ @  T" A; A  t2 i( i' F+ i- h* a* D3 T: d) `* J1 k: E& b, z
这种趋势直接导致了母婴用品和服务市场需求的下降,进而引发了一些母婴企业的裁员行动。
+ t" U( Y* y9 r/ `04 建筑行业
5 O8 @) i" s2 M! M+ [房地产市场的低迷是导致建筑行业裁员的主要原因之一。
9 l: Q1 E0 E  |有数据显示,建筑行业的裁员比例可能超过20%。
% }# [8 X( q7 E% n根据统计,2023年101家上市房企的总员工人数为82.92万,同比2022年减少了4.78万。9 m6 }. v9 Q3 W1 K  S
& z* c& E+ m! X# W# S# c; T# u. c/ R
这意味着在一年内,上市房企的员工数量有了显著的减少。
: @  Y5 J( U: L0 F8 ^$ @. n9 D. g
$ z. _$ o$ x# y2 N, b! b1 s4 @相比2019年,三年来地产开发从业人员减少了40万;
: p" Q+ g% k0 Q$ H7 q. C3 Z( V8 r) _" p% Z0 S3 t
地产开发上下游产业减少约600万个岗位。
* E9 J+ \; `( @, l) h
' z0 P* v$ z8 n2 N2024年全国建筑类专业计划招生人数超过3.9万人,相较于去年下降了6.1%。1 Q5 l6 T7 U7 d" K

3 x0 i0 }8 O& j: f& B这在一定程度上反映了建筑行业对人才的需求正在减少。) h5 Z& J2 [% I+ @
- A9 b. ?  _8 X3 w- u
“下岗潮”来袭,普通人有什么应对策略?7 D; m$ f9 P8 l9 R7 d
0 _0 \0 x/ v$ C. U; {' @
1、不断提升自身技能与竞争
3 R& D3 q) c) @9 w1 P
" l9 \; ]' I! K4 E2 j" J利用业余时间,学习新的职业技能或提升现有技能;
: ?* ]' q8 t3 x+ T" @# E( B% W$ i0 [2 n  X4 i) f6 i
特别是那些在未来有较高需求的专业技能,如数据分析、编程、人工智能等。
$ r; U: ~2 o* ]. x, Y% ]# Z0 y3 m6 F' Z
2、创造多元化收入来源
7 F. B/ v9 f9 @# m% t
: a' u$ ]5 {+ Z( w) f4 a, t开展副业或兼职工作,增加收入来源,减轻经济压力。
1 f# T$ P% b/ Y- w
2 k8 C8 Z  R. M学习投资理财知识,合理规划个人财务,增加保障。2 f& Y9 Y4 `* P
: {# g) U$ i( X) H  |3 @, T3 q; O
3、关注政策与就业市场
+ G. }/ F( k& |( i- i/ A9 `5 Q1 i" K' t% c
关注政府发布的就业政策、创业扶持政策等,了解如何利用这些政策为自己创造更多的就业机会。: ^+ _7 T, Y! d. l) k% K

6 M) e5 v" U+ ?. r1 K4 q* l: Z2 Z* C了解当前就业市场的需求和趋势,关注招聘信息和招聘活动,及时把握就业机会。
8 U$ P) m* d. Q" Q. V0 I1 r& ^2 q0 Q3 p% n7 X  E
4、寻求职业咨询与规划
8 p# e6 ], n/ p! n) [0 V# B
, {( I. [5 y6 F# J向专业的职业顾问或机构寻求帮助,了解自己的职业定位和发展方向,制定合适的职业规划。
' b# }; g- C& I; q* _" c) S* g3 m3 L) [. P! O
5、建立人脉与拓展社交网络) K7 d" A) M5 ^4 x3 {
# N1 p4 _3 q6 Z0 c: L% l
通过参加行业活动、社交聚会等方式,结识志同道合的朋友和合作伙伴,拓展人脉资源。
% i4 s' U, B- u6 [3 Y4 F! a4 h
- s7 m. @( x4 h7 y- Y3 \  H同时,利用社交媒体和职业网络平台,展示自己的专业技能和经验,寻找新的职业机会。# T6 l) z4 `5 O) F3 Y4 A) y

8 b  `! L: I! H( x" H6、 保持积极心态与适应变化
4 w( i$ [2 n: d" u7 P/ `6 N8 S% [# J1 u; }  l7 I8 E' q
面对失业或职业转型的挑战时,保持积极乐观的心态,相信自己能够克服困难。
% d  C; ^: s+ k9 Q! D' x% y% `9 S  D4 j
积极适应行业变化和市场趋势,灵活调整自己的职业规划和发展方向。- `! D2 Y% W1 ^  y! e3 I0 A

* P0 a0 d7 W0 G2 X7 z; ]
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