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职场里面大多数时候同事之间都能够和平共处，只是一样米养百样人，我们每天都在和形形色色的同事打交道。 & L$ ?: C Z( }( v. l
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; x- s9 s; D. m% Q% |有的人让你如沐春风，倍感温暖；而有的人则像寒冬腊月，只想躲得远远的。 ) T. g+ O8 K. ^2 u* ^7 ?
% Y- P# ~5 A& A: l3 T- t$ b那么怎么才能够识别出谁是”人“谁是”鬼“呢？判断一个人值不值得深入接触，看这4点就够了。 : J5 {1 B+ b: L" x
/ z3 ^" B; B# e$ T! Y5 w: h1、看他做事的态度
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1 [* E" a' `8 c" V一个靠谱的人，工作起来肯定是认真负责的。不会因为一点小困难就撂挑子，也不会因为任务繁重就偷工减料。他们懂得，工作不只是为了赚钱，更是为了自己的成长和团队的进步。 k9 m2 j; s$ e9 i0 d$ v, A3 c' w
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我曾经有个同事说”靠谱“是作为同事最大的闪光点。
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那些对工作敷衍了事，遇到困难就推卸责任，或者总是找各种借口拖延的同事，往往就是职场中的“鬼”。他们只关心自己的利益，不会管别人的死活。
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5 t! ^, J$ Q" n2 k2 c- C+ U2、看他对待同事的态度
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一个真正的“人”，会尊重每一个同事，无论职位高低。他们懂得，每个人都有自己的长处和短处，愿意倾听别人的意见，也乐于帮助别人。
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$ C+ ]/ A4 U% ?* M# h- d. R' y' X3 E+ I而有些人特别刻薄，以自我为中心，说话总是冷嘲热讽，要么就是贬低自己还非得拉踩一把别人。 5 z) C2 |, a+ T& @! w! s! _
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这种人，对待同事是傲慢无礼，喜欢指手画脚，或者总是看别人笑话的，他们心里只有自己，没有别人。 9 m1 T! b& O' S; n: E
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3、看他对待失误的态度 5 n9 `4 _( \5 |, ]! L! [
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有的时候工作中不是一个人干完所有事的，很多项目会部门内协作完成，甚至是跨部门进行。如果项目出现问题，或者工作上出现了错误，你看看他是敢于承认错误并努力改正，还是百般抵赖，或者把责任推给别人？ # r. V- q- C a% O% o' G
9 k' ^( z$ K, K1 B; k如果在工作中出了错，却硬说是别人的问题，还找各种理由为自己开脱，这种职场中的”鬼“趁早远离！
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4、看他在利益面前的态度
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天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。 7 m K/ Z3 u. E) c0 U
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一个人平时再怎么懂得伪装，在利益面前也很容暴露真实面目。一个真正的“人”，懂得分享和共赢。他们不会因为自己的利益而损害团队或同事的利益，相反，他们总是寻找机会让大家都受益。
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# e" X4 |, F! E3 q$ K$ w1 O1 O8 R而那些只关心自己利益，甚至不惜损害他人利益的人，就是职场中的“鬼”。他们眼里只有利益，没有情谊。
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职场就是一个江湖，人心隔肚皮。个复杂的环境中立足，就需要学会辨别同事的真面目。通过观察他们对工作、同事、错误和利益的态度，你就能大致判断出他们是“人”还是“鬼”。
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& H* A2 y4 H. ~4 o Z6 A和“人”共事，你会越走越远；和“鬼”打交道，恐怕会被吃得骨头不剩！ . T8 }2 s+ m& U/ j# c0 m
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发表于 2024-11-28 11:43:38