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乡村医生
2 a' V, Q3 z( D: D X是我国农村医疗卫生服务网底 * k/ L' v* a2 E% Z* b6 t: R
党中央对乡村医生 6 L2 E- V% z, @; i# ^9 E
队伍建设高度重视 . R Y+ k3 K- L5 @
$ Y5 k& ^( o4 y$ k! S) s为引导和鼓励医学专业高校毕业生充实优化乡村医生队伍,促进高校毕业生就业,中央编办、国家卫生健康委、教育部、财政部、人力资源社会保障部近日联合印发《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》。 % {8 }* a4 n5 V% T2 e4 X
5 F& p' B4 p: ]5 q0 R通知明确,各地按照大学生乡村医生专项计划招录的2023届高校毕业生,以及2020年新冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室工作的大学生,通过事业单位公开招聘,择优聘用为乡镇卫生院工作人员、在村卫生室工作,按程序给予事业编制保障。 ( `/ Y+ |; B* B9 O$ ~2 |
) ]0 j7 m: F: M a* F, V, E为强化编制引导和保障作用,通知要求 v4 C! y' l- S3 _1 N( O
. s; r0 T6 j2 s# Q, p( f+ n县级卫生健康部门负责县域内被聘用大学生乡村医生的统筹,优先保障偏远乡镇村卫生室。省级机构编制部门会同卫生健康、财政、人力资源社会保障等部门,做好县域间统筹,优先保障偏远和经济欠发达的市县。 & n+ W$ v( r. S
0 g/ j2 w- i1 A3 H) J按专项计划招录且实际到岗的大学生乡村医生所需编制,优先在乡镇卫生院现有事业编制内调剂解决,调剂解决确有困难的,为乡镇卫生院专门核增事业编制。 8 b2 v4 B+ _! s( U: y+ G
' P4 ~7 l: o( Z/ r# d大学生乡村医生专项计划编制实行专编专用、专门管理。被聘用大学生乡村医生编制和人事关系在乡镇卫生院,工作岗位在村卫生室,明确在村卫生室工作的最低年限。 3 w5 B# Y- l' I6 Z$ }& Y
. m4 |- l. }4 M$ j- k2 |9 ~被聘用大学生乡村医生交流、解除聘用合同等空出的编制,定向用于后续年度大学生乡村医生招聘工作。乡镇卫生院承担被聘用大学生乡村医生日常管理的主体责任。 - @, K( H' h! h0 H! h( B1 q0 p8 U
# Z+ W0 [& ~' G' U+ \4 u9 Q通知强调,各地机构编制部门建立大学生乡村医生专项计划编制台账,实行实名制管理。任何单位、任何个人不得以任何理由、任何形式,挪用、占用、冒用或变相使用大学生乡村医生专项计划编制。严禁借专项核增编制机会搭便车、套取编制,严禁以各种名目人为增设村卫生室、增加乡村医生岗位、解聘现有合格乡村医生。一经发现违规违纪情况,将依规依纪追究用人单位、管理部门及相关负责人责任。 ) K* \, x+ r1 y0 a/ F/ ~+ q1 a
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