【基本案情】 . d+ r [- W4 u: J4 s t, Z0 z) z' z2 j, F
四川一家药业公司与员工建立劳动关系后,未以本公司名义为员工参加社会保险,却由另外一家公司代为员工缴纳社会保险费。后来员工以公司未依法缴纳社会保险费为由,申请仲裁要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。' L" ]# k( D; H7 i" o8 q
, s0 ~/ b6 G S. I/ X
仲裁委认为公司未依法为劳动者缴纳社会保险费,裁决公司向劳动者支付被迫解除劳动合同的经济补偿,并且一裁终局。 * y% N) R0 U+ ~* N0 L ?2 a) P" l/ Q+ i/ w5 G$ a
公司不服,向中级人民法院申请撤销裁决。 8 U- U2 `* B* l- q b5 k9 e+ I$ g
中院经审查认为,此类代缴社保的行为由于转移帐户,改变缴费主体,违反了《中华人民共和国社会保险法》第四条“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”和第十条“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”的规定,应认定为公司未依法缴纳社会保险,最终法院认定仲裁裁决公司支付经济补偿正确,驳回了公司撤销裁决的申请。3 a6 s2 r1 N4 o' M! d
0 ?+ W# E3 M: p以下是法院裁定书节选,供实务中参考。& E" g+ r2 g/ j9 y$ w+ ]) D
4 B5 ^' M/ p& V( z1 [8 z0 c
四川省德阳市中级人民法院 8 ]# w) E/ N, c, H" w9 X; k0 o6 E3 Y l" X7 M& Q4 |
民 事 裁 定 书 6 x- X- i, b7 C" R. [( d- F$ `3 s" s0 `6 e# f9 e; y* A
(2017)川06民特121号 ! w v: w- q: ^9 k % @2 D0 ?8 B1 H申请人:绵竹市政×老百姓大药房连锁有限公司。 * Q z# X z' ? ~; h- q0 _* ~# n( ]& w
法定代表人:彭××,总经理。 3 i3 u# D2 Y+ m" d/ w z' P$ y7 ]0 N3 @被申请人:吉×娟,女,汉族,生于1979年8月17日,住四川省绵竹市。 8 F A2 W ^ \ $ m+ g7 E1 g; f5 K9 ^+ d申请人绵竹市政×老百姓大药房连锁有限公司(以下简称“政×公司”)与被申请人吉×娟申请撤销劳动争议仲裁裁决一案,本院于2017年12月11日立案后进行了审查。现已审查终结。! o8 `/ c* U& p" e( r
( J( ?6 O) s. u, e0 n...... 4 O( ~0 f1 j) I: U( a: I+ Z) U3 V* A
一、关于吉×娟的仲裁请求应否支持" z6 v1 d# O4 j9 w
+ w6 I' O0 Y2 u. o7 ^/ ?本案中,吉×娟以政×公司未依法缴纳社会保险费为由,请求仲裁裁决解除劳动合同,支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条第一项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并主张经济补偿。 " h6 o. k c& R! \ u, g, E7 C# A8 P" R
根据仲裁裁决查明的事实,2015年5月,吉×娟与政×公司建立劳动关系,政×公司为用人单位,而吉×娟的社会保险却由大西药店办理,虽然大西药店的经营者与政×公司的法定代表人为同一人,但二者毕竟属于不同的用人单位。此类代缴社保的行为由于转移帐户,改变缴费主体,违反了《中华人民共和国社会保险法》第四条“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”和第十条“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”的规定,应认定为政×公司未依法为吉×娟缴纳社会保险,故吉×娟可以解除劳动合同并主张经济补偿,其月工资为2700元,工作起始时间为2015年5月起至2017年5月24日止,其工作年限为两年,应支付2个月的工资,故其经济补偿应为5400元(2700元×2月)。仲裁裁决政×公司支付经济补偿5400元正确。( r) O) _, p; M J6 _/ s
8 V8 E" @4 ?9 K, r. ^- N F- m
......依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十七条第一项的规定,裁定如下:6 d. a8 w1 X1 a