星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，全力促进高校毕业生高质量充分就业。 + ]+ k* o* ]0 ?
$ z$ h* M; Q! a$ _! ~0 e- k6 s \
' V4 ] Q* C( l: U6 d/ _对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度 0 W3 d' w' u- v, b/ l* t3 e% x
. }6 F |. }+ b
《通知》强调，要促进人才培养与经济社会发展供需适配。加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。
3 \# m d: z9 W, J: A# B- x! |8 ?4 ^0 M8 _, `+ S" V
加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。
( p' W0 z+ O7 M' j1 _4 k. _" ?( L" E$ a5 d! m! S+ L
加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。充分发挥促就业政策的引领作用《通知》指出，要充分发挥促就业政策的引领作用。各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策；充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，引导毕业生发挥专业所长，在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜，为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。同时，稳定并扩大政策性岗位招录规模。鼓励主动服务本地区重点企业人才需求 , J2 R8 {% J6 x
* B6 @- Q9 V B) |# C# ^, o
《通知》要求，要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。
6 c5 @* N9 |2 F, D" |充分用好校园招聘主渠道，拓展实施“万企进校园”计划。 " M$ M6 S+ }- L% S$ D+ X; I: ?3 a* |
鼓励主动服务本地区重点企业人才需求，支持中小企业吸纳就业。
' X) E0 N- t. a' [) x1 f. w鼓励结合地方实际和高校办学特色，创新实施基层就业项目，出台配套支持政策。 . r( P7 J4 v5 K6 _) A7 s
. n1 H& s- B; I' J* O完善生涯教育与就业指导课程体系 4 e6 T3 K J. J6 T2 p2 N) D2 m7 p3 B& n
2 Q5 V O- n% q2 S" A; Y6 S h
同时，《通知》指出，要做实做细就业指导帮扶。强化生涯教育与就业指导，完善生涯教育与就业指导课程体系，推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案，给予学时学分保障。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程。
1 r/ K- Z( P% O; q8 k: O健全重点群体就业帮扶机制，组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度，推动更多毕业生通过实习实践实现就业。持续推进就业监测与综合评价改革 : U# k, V% _2 l2 y9 S! z6 m8 t( m
2 v% g" ]' R! g$ O
《通知》还强调，持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测，认真落实毕业去向登记制度，分级开展就业监测数据自查，确保数据真实准确。深入推进就业评价改革，建立健全科学高效的就业评价体系，全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查，为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。严格落实校园招聘“三严禁”要求 & i3 T, k: z3 `9 f
3 n4 x& j9 N4 [: J9 i$ u; m H
《通知》要求，提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息），积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。加大校园招聘审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。 " s$ C, L, }9 `9 q% c8 ]0 g1 {
+ k/ X2 F4 T! a! b | 
发表于 2024-11-18 08:45:11