星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
4 ~* } \% [! r) o& d2 ~, O2 }. k4 ^3 a. o9 K% w8 Q
8 ^7 F5 x" `; U4 s! P1 n+ J对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度 s% x4 R. C" p5 Y9 S+ \
5 S6 D. }. P1 q! n《通知》强调，要促进人才培养与经济社会发展供需适配。加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。 3 m" A7 ~8 D! h3 P3 U' f
q: ~- h M7 p" P! H
加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。 1 R8 }5 ~3 r5 p7 W6 B7 f
! m" W/ }9 k3 C& o加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。充分发挥促就业政策的引领作用《通知》指出，要充分发挥促就业政策的引领作用。各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策；充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，引导毕业生发挥专业所长，在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜，为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。同时，稳定并扩大政策性岗位招录规模。鼓励主动服务本地区重点企业人才需求 7 H( x$ [" t- M/ `
8 i; G$ _+ n( K$ i: c5 C《通知》要求，要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。 1 B2 Y- M; }1 J# k% z7 D# _9 b- _4 m
充分用好校园招聘主渠道，拓展实施“万企进校园”计划。 4 Y) I) C8 n1 {1 [" E
鼓励主动服务本地区重点企业人才需求，支持中小企业吸纳就业。
& {# u- \0 }2 j! }) n) F鼓励结合地方实际和高校办学特色，创新实施基层就业项目，出台配套支持政策。
G) P5 d8 H) J8 x, K; g9 B* Q% ^ Z: t0 N3 G; H6 H6 c
完善生涯教育与就业指导课程体系
# g* t: W% j9 g y; Y }4 L9 w- |6 _4 ^; o
同时，《通知》指出，要做实做细就业指导帮扶。强化生涯教育与就业指导，完善生涯教育与就业指导课程体系，推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案，给予学时学分保障。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程。 7 z5 O# L) q) j$ t% c
健全重点群体就业帮扶机制，组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度，推动更多毕业生通过实习实践实现就业。持续推进就业监测与综合评价改革 0 S$ N% k' Y y1 ^, w M
) z2 y! U' c/ p" {《通知》还强调，持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测，认真落实毕业去向登记制度，分级开展就业监测数据自查，确保数据真实准确。深入推进就业评价改革，建立健全科学高效的就业评价体系，全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查，为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。严格落实校园招聘“三严禁”要求
" s* u" m. {) q( Y+ x: a2 w/ k6 I E
《通知》要求，提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息），积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。加大校园招聘审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。
8 u; q7 t. m' H, u) Q. n e6 ^; O+ j# p3 B( q% D
| 
发表于 2024-11-18 08:45:11