星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
日前,教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”,全力促进高校毕业生高质量充分就业。
6 c1 n3 z! A: H' D+ e+ p4 N, ]: X6 R5 p( g" t% }3 m: l: a
0 a& \! Z+ Z! V# o, \& [/ ~对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度
3 K1 T' D9 L+ c0 u
: {7 {; i7 d/ J o' G( M% F《通知》强调,要促进人才培养与经济社会发展供需适配。加强就业市场需求分析研判,编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。
7 F3 f8 G8 l" S: [7 `
9 \' ^8 ]7 g% Q* _加强学科专业动态调整优化,主动布局新兴学科专业,扩大急需紧缺学科专业布点,对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。 ' U7 ?9 B! w; ?! P/ H! L
' \. m9 R# J$ S! N+ D7 [, O. E% j9 P, e" o加强就业与招生、培养联动,将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。充分发挥促就业政策的引领作用《通知》指出,要充分发挥促就业政策的引领作用。各地各高校要加力落实税收优惠、社保补贴、培训补贴、创业担保贷款等助企稳岗促就业政策;充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力,引导毕业生发挥专业所长,在数字经济、绿色经济、银发经济、创意经济、低空经济等多领域灵活就业。在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜,为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。同时,稳定并扩大政策性岗位招录规模。鼓励主动服务本地区重点企业人才需求
% [$ M' r6 ~* f" b0 Y/ b( ?& D c* _3 P, e* G
《通知》要求,要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位。深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。
) F/ n" Z- a' K) x0 c n充分用好校园招聘主渠道,拓展实施“万企进校园”计划。
`/ I' u6 [' R0 ]$ _鼓励主动服务本地区重点企业人才需求,支持中小企业吸纳就业。
# s1 u, |& g3 }5 [& X# X' q; w4 a9 m7 R鼓励结合地方实际和高校办学特色,创新实施基层就业项目,出台配套支持政策。 3 c7 z1 n0 m7 R! b4 b% J
; a0 o) C! B4 T- {/ [完善生涯教育与就业指导课程体系
% V+ C, x8 w( ~! @9 k1 }: @" W& l3 d/ H; V$ Q; p
同时,《通知》指出,要做实做细就业指导帮扶。强化生涯教育与就业指导,完善生涯教育与就业指导课程体系,推动把相关课程作为必修课列入人才培养方案,给予学时学分保障。探索面向高年级学生开设专业微课程、职业培训课程。 4 C' l+ I! M' |' t& I
健全重点群体就业帮扶机制,组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度,推动更多毕业生通过实习实践实现就业。持续推进就业监测与综合评价改革 0 R9 {. z, {3 s" d$ w
8 w6 p: B* E* Y1 Y6 @4 e
《通知》还强调,持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测,认真落实毕业去向登记制度,分级开展就业监测数据自查,确保数据真实准确。深入推进就业评价改革,建立健全科学高效的就业评价体系,全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查,为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。严格落实校园招聘“三严禁”要求 ' O( p8 y- }- `% N
7 K' q' K/ G: _; F& \8 g《通知》要求,提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息),积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。加大校园招聘审核力度,严格规范招聘信息采集,及时清除各类虚假信息。
* N2 t9 I% h; y
2 U2 `9 ~3 _" Y: x$ J" `, p |