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现在很多工作单位为了加强工作进度经常会叫员工进行加班，那么如何确认加班时间呢？加班工资又是怎么样计算的？
& [0 D7 M- u' D
0 P. N, a8 t/ V" i+ k网友提问：
9 J& m! J4 J) m* w
( c6 I* C! S) T8 P工厂为了赶货这段时间都在叫我们员工加班，请问如何计算加班时间和工资?) o; ^) @" n! J$ e# E
$ a) F( P0 B2 {2 w2 A' f3 \
律师解答：
! u: l c" X U. D0 t0 G9 v | H9 K" v [/ B) G' s7 u# l" Q5 f
超出五天八小时的都属于加班，
! A9 v0 H# U+ g* x
/ x' \5 I" ^$ L/ u* @新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。$ y5 F+ {' o4 o! ~5 [$ ^" S+ H2 m
; R2 g9 ]. [% _6 e7 t( S2 _, |5 w
一、制度工作时间的计算
9 U! {7 G! i9 t1 c( W( @0 U7 `) d; i* U7 ^6 Y
年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天! O+ }5 h# J; P3 V+ _8 h1 }
. x* u0 J9 f) U+ s e9 k季工作日=250天÷4季=62.5天/季
' i$ m3 n& J6 S9 d+ f& y1 i) s6 S1 l5 n. g! k N7 i1 v9 L7 I
月工作日=250天÷12月=20.83天/月 J. g) f5 a/ h- T9 G
9 S' a: A3 h( \5 f! R! U
工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日
% J1 k1 V2 x( M. E" T. L/ z* `: H9 U4 h( Q
二、日工资、小时工资的折算4 r) b: m' U/ U; p6 ^* J) `
- K" h0 b& V8 E
日工资=月工资收入÷月计薪天数* j2 i/ k3 S( ]- @' M7 ?3 X% l4 y
4 m5 n& J6 y% _" d" B5 d
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。" q/ R# T0 K ?" N' L0 c6 H: [( c2 a
+ g. q$ O* B& Z3 ]: x7 B
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/ B. O3 q% I, x4 J( G% f
( p0 [! J4 E/ ^注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 ^0 E( K4 e5 R- s$ v
5 m: q0 R+ z% n H, j
正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资;
: {- m! G1 L) T5 g+ b5 K, @2 I. Y% G8 B$ B5 P' F5 H/ K
休息日安排加班而没有补休的，应当支付不低于200%的工资;% U* t0 \ ?3 Q
) _3 A3 V* q3 ?9 ^7 J3 i法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。7 b* c1 Z, E1 H5 C* f: P
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发表于 2024-11-13 20:14:13