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1)设计力。 1 i, e* [2 c3 |! a4 F
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拥有设计思维,能够赋予产品、服务、活动、品牌、艺人等一些除去实用性以外的价值,比如:外表设计、价值观打造、情感内核、品牌形象、人设等等。
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Q7 t% J$ B& O. o1 K" J/ I7 I* B2)故事力。 0 A* n% E& n8 `5 n
# A. G1 B. `+ c t# ?3 Q+ S( \5 Y8 |讲故事的能力,就是一种把受众拉入自己创造的情境中,进行沟通、说服等目的的能力。这种能力在表达力的基础之上,可以更好的让对方理解、并共情。
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9 K1 `! n. O% C3 a% @3)整合力。
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! L) [2 X6 f- w6 R- }% r整合力是一种统筹力,具备多样性视角,不只是专业分析而是综观全局,能够跨界获取信息、调动多方资源。拥有整合力的人,通常解决问题的能力比较强。 % h- C" G! E4 ]8 X- i0 B
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4)疗愈力。 0 {# _! G' v6 T u. e
2 T8 o2 P" {: k4 V( j4 ^/ c冰冷的数据和知识、纯理性的逻辑,只讲理不讲情面的职场,都成为了当今大多数打工人抑郁的来源。为了平衡这种过于发达的左脑带来的心理问题,越来越多人需要被疗愈,而具备疗愈他人能力的人也更容易赚到钱。 ( J, h0 R9 S& \; X$ ?5 Y! |
' C" q/ ~+ j- b: T- t) U0 w9 K0 d5)娱乐力。 + B U+ R/ l2 n! X- `
7 U& U* R% F( a, r, u7 b7 B拥有娱乐力就是拥有快乐的竞争力。一个有趣的人、乐观的人、积极向上的人、正能量的人……可以散发出天然的幸运磁场,不自觉地吸引好的人脉资源、好的机会。把事情娱乐化的能力,同时也是社交媒体上内容力的重要部分。
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6)转化力。 * _8 y& s$ X6 n* c- M
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有些人获取信息的能力不错,但说到如何落地,就会不知所措。这就是转化力的缺乏造成的。拥有转化力的人,可以在摄取知识、信息的同时,在大脑搭建执行系统,并主动进行跟进。可以说转化力是关键信息提取力和执行力的结合体。
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3 F) o7 ` A d8 |: b m- d7)复盘能力 + R9 j6 H8 }. x6 s) n' r
2 f6 ?3 Q( O* S% _& u复盘能力是反思洞察和解决问题的能力的结合,主要对过去的行为和决策进行回顾和分析,找出其中规律,发现其中的问题和不足之处,然后进行修复、优化和迭代,以达到更好的目标。在工作和生活的各个方面都需要复盘能力的参与,才能快速拿到结果。
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8)逆向思维
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" J0 t. j2 c( }逆向思维也叫求异思维,是对那些司空见惯的、已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。反其道而思之,换位思考,这种思考能力常常会让问题得到创造性的解决。拥有这种能力的人,一般性格坚定,不服输,勇于尝试。
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9)情绪控制力
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- i0 V' t- V0 _' Y; m7 @安东尼·罗宾斯说:成功的秘诀在于懂得控制情绪,而不被它所反制。 % C4 m+ |9 l' A3 j5 B& H5 \
1 _2 R8 R" D: s' |' E8 m9 U情绪控制力就是一个人可以观察到自己的情绪,并有意识地去调节、控制自己的情绪变化的能力。情绪控制能力包括感知情绪、运用情绪、理解情绪和管理情绪这四个方面。
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10)学习力 4 g c& {8 o. X4 ]
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学习力就是是把知识资源转化为知识资本的能力。
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6 L- b$ l. ~) Z0 u+ f) X9 u0 u美国系统动力学的奠基人佛睿斯特说:学习力是快速而有效地获取知识、处理知识、运用知识和创造知识的能力。 9 I) @% G1 o p* |! @/ b
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当然,学习力并不仅仅是“学”,它包括:知识与经验、策略与反思、意志与进取。 6 W( u; h% R K
- ^1 @# a3 ?0 s: g, z, l11)表达力
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4 Z3 {, D! F0 p3 d0 o表达力就是通过一些工具和形式,把自己的思想表达出来的能力。 : k% \6 a8 p0 g7 i
4 V) [8 t0 ^" U% J表达力涉及到一个人如何使用语言、文字、图片、动作、艺术等,表达力强的人可以让别人更好的理解、体会和掌握自己的思想、意图、观点、情绪。
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我们平时在社交平台所看到的一切,都是表达。 2 U" j7 n' F) s
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12)操盘力 " @: E& E+ x- U
! A7 F+ ]5 y; [0 N* F无论哪个行业,帮助别人从0开始操盘某个项目,时刻观察环境趋势,详细分析,给出精准的行动策略,并持续推进,达成目标。这就是操盘力。具备这种能力的人,一般都有比较强的商业思维和行业手感。 2 K7 Z$ E0 {; Y5 g/ t& [
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