母亲被撞身亡，对方是司机，车只有交强险，我该怎么办？

法外求知

母亲被撞身亡，对方是帮老板开车的，车只有交强险，我该怎么办？

不要着急，不要上火，法律都有明确规定，按程序走就行了。

1.对方有可能需要承担刑事责任
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% L) q' m. E( Z这个罪名就是交通肇事罪了，根据刑法第133条及相关司法解释的规定，违反交通运输管理法规，发生重大事故，致使一人死亡，只要肇事者承担主要或者全部责任，就可以构成交通肇事罪了，需要判处三年以下的有期徒刑或者拘役。
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, e, |! |1 }* ~由于交通肇事罪是一种过失犯罪。从司法实践中来看，只要对方能够赔偿你的损失，并取得你们亲属的谅解，那么肇事者基本上是会被判处缓刑的。
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* B+ C! L9 s- R这也就是告诉你不用特别着急的原因了，因为对方现在比你着急。简单的说，就是对方也不想进去啊。

2.超出交强险的部分，你可以要求老板或者公司承担赔偿责任

2 ^3 E3 z7 A4 z# v5 }9 g9 e无论双方之间责任怎么划分，对方的民事赔偿责任都是保不了的。只不过存在按比例分配的问题。
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（1）交强险部分，全额赔偿

7 _4 i$ F  T4 w. N( p" L1 X; L如你所言，对方的车辆只有交强险，那么首先要在交强险的范围内承担赔偿责任。交强险的额度是20万元，虽然交强险是不分比例的，但是只有在相应的损失项下，才可以全额给付。

这个项目分成三类：一是医疗费项下18,000元，二是死亡伤残项下18万元，三是财产损失2000元。如果没有产生医疗费、当场死亡的话，是没有医疗费赔偿的；但是死亡伤残这个18万元是可以全额赔偿的。

（2）至于超出交强险的部分，就需要按照双方的责任比例来进行赔偿了。
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接下来其实也就是你所担心的问题了，因为对方没有商业险，那么相应的费用是由个人来承担的，你主要担心的，应该是司机可能没有什么钱。

不过好在你也说了，对方是帮老板开车的，那么他就有可能是受老板雇佣或者是受老板的公司指派开车的，那么对方的行为就相当于是一种职务行为。

如果对方是由老板个人雇佣的，那么完全可以起诉老板。根据《民法典》第1192条的规定，受雇佣的司机因雇佣的情形造成他人损害的，相应的赔偿责任由雇主承担。

第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。……

而如果对方是在公司打工，行使职务行为的过程中造成的肇事，那么理所应当，公司需要承担赔偿责任。这规定在《民法典》第1191条之中。
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" Z) p  S/ e# e! F: U+ w$ ^第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

. [5 e4 ?( H' t) N: o/ i; p* G  M至于司机与老板、司机与单位之间如何追偿、最终如何承担责任，那是他们内部的事，这个你不用操心。

3.司机要想求得谅解的话，还需要出一笔费用

; u' U2 \/ ?8 k% y: B% I如前所述，如果司机构成了交通肇事罪，那么他肯定是想要判处缓刑的，想要判处缓刑就需要有被害人的亲属出具一个谅解书，而这个谅解书不是白出的。
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, B$ _+ {' L) u8 t( S" v毕竟构成刑事犯罪的话，是无法赔偿精神抚慰金的，而普通的民事侵权是可以要求精神抚慰金。

. R, K1 W3 y! d9 h, n  T0 ~' ]2 H. ^那么，一般而言就需要由司机将这个精神抚慰金给补上。这个标准各地都有不同，一般在5万元左右，但是只要双方达成一致，比如说司机愿意赔10万、8万，这都是没有问题的。
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+ J5 v+ V4 {# a$ G/ X但是，在谈和解的时候，建议你要考虑一下司机的家庭情况、经济状况，不要狮子大开口，非得少了几十万、几百万免谈，这样的话非常有可能两败俱伤的。
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