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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
8 l" F) M8 M$ J& U+ y) n% ]3 r9 M0 @) x# ]5 ?& [
一、工伤赔偿标准计算表
# \1 `- V2 u/ o/ X0 d) b$ t, h8 V$ p* G% E
1、医疗费：【工伤保险基金支付】
/ C2 O$ N" s/ Y0 D) U7 b: ?! q A( t4 U$ I7 L3 {) V8 g
2、交通费：【单位支付】# }4 g3 W; U' Q# \0 y+ a, Y
. q! R" B& M( @* _+ A# a! T1 c3、食宿费：【单位支付】& O G5 X6 ~, g: K5 ^* s
; T* W2 c4 P! }, a4 Q4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】
$ B, L) R/ G4 Q/ Q
$ E) U+ f$ D- X7 t! c; l5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
, V9 K" f) o# [9 ^3 c6 I$ o3 M3 p% ]. g5 j* e! o, q
6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】
! s# E( n; ~9 b, J: c! q+ ?
6 t$ V$ A* Z' w) ~" T5 O若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）
2 c. }5 g: g! V$ ^0 ~$ f; t8 Z/ B5 \$ c4 D* x6 f0 u8 ?9 |4 D5 @0 r) w
7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
! c0 d, _0 C2 @6 A& N( i; L2 {- [, q2 q% I
以上共计：
9 ^$ m2 t& o z* I
8 E4 a B. }* B% X1 f( Z二、造成残疾
; n( K$ N: n+ o* R* A: u- o* a. S) L
0 h5 j9 m+ J$ D% w& V( g根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）9 U% S/ V) r" a( n
- B+ ]7 ?6 T# \' _; r1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】0 Y* m" [& M7 I* K; U
" z# B" A$ Y$ G+ O6 {
活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
$ N% b: C' l7 M. Z, E& t% Q7 f6 l: f% M
一级伤残待遇7 A2 s' N ^4 T* e
; D5 k8 n( b: [* p
【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
2 x$ R9 V9 k' ?( i' N" D: y0 W; L, y( f" W
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。) y5 Y8 l' N" [
8 ^0 ^4 y" E7 E3 J' D0 r& |一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元; Y; M. C3 s/ x
% W, w8 U6 _9 x3 w
【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
1 K7 [, T: L5 q% z$ z+ w% o1 p5 U7 M' @4 j* Z, t1 A0 O
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
$ m3 }# `" E3 b' k
5 l: u0 n# v" X% v3 W. W4 z伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元; l4 o! q6 f% S. A+ X: [
" o6 j* |+ V- q& [, X& [3 U
二级伤残待遇
6 {, E( M7 }+ M4 w+ Z
. X8 U! b3 P3 o# I【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
5 @. @ U4 Y* S6 L, L' ~% d
' w+ q2 i0 ]. W& _' K% E z若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。( ~7 E/ J4 C: }; v( N/ e
0 | f$ |' w |1 X$ `# q3 K) d! a, k一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元' t, l* ^2 ], ^7 O
, Y; b/ Y ]1 e3 C: E0 V【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
" ?8 z* |; d3 Z, C# R" R* e; [; I8 ]
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。! ]) _/ d2 o0 I% k4 P* X4 [
+ c& a- U2 b4 K$ N5 n0 r
伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元7 l3 @1 }& z# u0 H8 Y
, O/ R6 L/ [4 K6 a6 N三级伤残待遇" k# j# h' j7 {- \$ u2 O4 S
: r" `7 Q$ G0 R. w$ _
【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
7 G! q' T& v5 i8 `) d; J; {$ J1 `6 L0 D
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。4 G. z% Y9 M) M. z# t+ T
; t: v1 r9 |7 Y/ O$ h) }. Q! e1 ?% w一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
6 }* q# G3 _1 P' }. V: q" ]' v7 ~( n) L/ b$ k2 Y7 m; V% ^' @% t
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
- D0 ~6 U. ^1 x# d$ k" o1 @/ G* T
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。8 X& ^* C5 x- [ {0 i. a( [
4 x/ G% \: p" X3 S1 S9 A
伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
3 k/ O* F8 \, ^$ K0 ]- j5 |* G L) V2 g. S
四级伤残待遇2 Z7 Z& S" S8 n) m9 V( ^6 D% j
4 r: G8 b# V+ u* z# Q2 o1 q' q5 G【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】, D B6 e! f6 X
: c# N4 |+ t3 s( Q1 k' g若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
# r& |/ [/ @" Y8 c
# {3 i, p; ?6 o! X- q. q, y一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元 c& N0 r7 X8 P% {7 N7 \7 Z1 }
" r5 ?1 C1 `, c. |【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】" c6 M* i5 T ? F1 G' ^
/ z `3 S- I( F若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
1 j* G, q0 M z4 k1 i5 F: i7 v: \( Y B1 [+ ^( l
伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元) w% b' s$ |/ E4 W! A* C: `
; U& ]+ U2 e: |& u$ k五级伤残待遇' o9 `- I- k0 U, @9 }9 I9 R6 m5 b
8 j4 q4 \) F# r6 Q【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
; }+ e! k, n. s" b3 w. l; Z$ a1 b# n+ [# m
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
/ R. s# T+ F6 H) |
1 V3 F% R" c9 @5 a8 A& T一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元+ D$ R$ ?$ V6 K( Q4 T; v
4 X: n+ S% [; `; @) O【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】, B0 W. p4 x& b1 a4 F' ]4 O/ C
. Y/ z2 {+ [) I/ w( r若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。. `! L5 u2 k* k
~: F: m0 P& y$ y6 W) W, ^
伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
! V6 P+ W5 }4 Q. u3 T. g! X) O& j0 h0 Q! I0 Y
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】3 k1 C% J0 V# ~$ b: y) {4 e
. ^1 _8 j* ]* t4 }# L' F0 I+ p" r0 u
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元8 X9 U/ V8 P+ A$ X) O
! A; Y8 a5 x5 y7 {【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】5 T1 Q! T: K% c9 R7 {, m, G, T e
1 D7 Z$ y7 n/ A) L一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元) M g0 L9 X' a$ @; b. _2 r2 k- u( Q
2 h$ H7 Q5 r$ T0 d; i六级伤残待遇
# v& g1 B3 ?1 s
& A1 o$ Y" Z) R5 f- j【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】. J+ y6 C2 S+ w
: F3 [, s/ `) m; Q& l% Y" P
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。* u8 g) e) q6 a6 t: F3 Q0 f# I* e
! B F4 F- R4 Q3 _: K) U3 {一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元5 D& ?- F7 W( L' L6 Y. J
$ z w2 j7 P/ V+ ^: G4 ^3 Y
【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】
5 t) ?% I5 T6 y8 W- r: ~- T& x/ E1 ^& X3 I6 i0 {$ d
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
* O* A4 }$ _! V+ i0 V% C- A) N, C' [, c
伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元3 s) a& T0 x3 x0 L( G7 r
3 Q+ [! g8 X- Y" t9 N; }% Z! i8 b& }【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
; E& d! A, N4 k: n) r( S& ~4 u0 _( d. s2 v$ Y& @
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元0 m2 X2 y2 k+ D! X6 {/ o* D
# F4 k. o( D7 C: F" W* B8 [9 N2 a【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
: e/ s. Q s+ x" v9 `, ~0 e* \8 f& i' `7 I( I0 `. |! p
一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元; F" ^' @4 e7 c8 F
3 L9 z: M- @' F+ l8 ]7 ^9 _七级伤残待遇4 ~2 Q k, G3 ?& s1 G& {
7 ^! A: g$ @0 {/ l( b
【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
1 O4 t) F& P7 G" J. m; G; v5 ?; T! H/ W k. H- O
一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。: ]1 \+ }( j8 z4 l2 P9 h
6 m$ z, Y5 `) c: |4 S' }一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元7 ]: p. q$ K5 ?' b
* s8 h( r8 r4 l; I3 e+ ?6 ], @" f( h【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月3 V6 z1 X3 a" ^7 ?' K; w
( w. N' J- S6 R& ^
统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
! D& @: b, D, V6 t9 O) g: e$ N E6 d) \7 G; g4 T
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元9 e# m3 W6 W- d1 U
% G! [8 h5 L& r- h【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月
3 i9 u/ H0 }4 x/ c" g; h2 y
1 ?& S# ~$ R' Y! t1 H& Y j【单位支付】
0 p( I1 V$ W8 Z
% s2 I' m+ T/ O+ k& N/ T一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
s- t, x5 E" @0 `% U' i) r
, F* r/ c+ B& \' x8 ]7 {$ x以上总计：192953.17元% g, B+ \( J5 ?; {2 W, X" [. `
0 c* a: y2 t2 g8 t, I
八级伤残待遇
9 h# p0 ?# N( v+ u% k2 {, ?: j5 d* X
【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】! o$ [: W, Z0 U) o
1 I1 ]( B. [; C- c5 P2 X( `: L
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。6 x- j2 P+ w e+ ~; ?8 L
( B% l1 H( v% `5 ?' g一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
# h7 D% q$ A( f( a2 X' Z
0 j% l: E3 |' m+ \1 o! o2 y3 `【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】8 K$ ^; k" l% _4 K% f
, ^6 z: E/ j0 f' c+ ?$ J9 c8 \
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元3 {0 Y* q1 c" S2 H
3 q* s( G. r! m3 P$ r7 d e% }
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
. P5 s7 U _9 X/ j2 `- W) V- S- D! |# t
一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元# r/ l# U' p* t& `
6 q5 F" R( ]9 G3 U7 u
以上八级总计：148668.83元. r5 {7 C/ e( R+ ^
4 c% A. `0 O- r O; q
九级伤残待遇* I+ u" g; R2 T/ d: _ L- K# S$ \6 H1 w
- Z& q3 _* z; f f
一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】+ j$ b( d8 I9 ^. T
' p7 `) G5 ?, \
【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。. u h. {: A% L* S K9 M* i* Z
, u4 [; a. ]! H7 o! c! ?
一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
) p" A' C( J- T9 S3 I H& Q7 e# a2 {8 B; M g) K2 c0 x( X
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】) r; J8 W8 v5 B* A
! H% t; }) Z4 z" I/ k! J- e
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
C& s0 _; O: \+ y, }7 X9 y; b( I q# Y2 W5 t, @
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月$ a! c7 o1 E) {, @, ~" h% S
% j, ~% f2 [8 {. l& a; f6 n$ X i
【单位支付】+ o4 T) f0 p) O; ]
: z" [) O/ o" ]7 S8 a一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元) T6 x% D `6 r a
# [/ z/ D! l8 g9 z" q以上九级总计：104384.5元5 o% e) a8 _& R+ B
: R6 Z2 r6 Q0 R" W
十级伤残待遇. B t; W) N h; Z) i4 F3 ?; N2 P
* t9 X' z. O, g, @# a1 u2 U
【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
& H. [( F. j8 q% `7 y
/ y+ ^: a- _: [2 K$ |若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。: g4 X: K; k7 z
/ ]1 o& X( h: B0 g$ q3 D5 n- x }
一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元( u7 `1 e0 W4 g, ^: e
* Q# @# R N' e L) u4 v
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
: v" X& v" ^7 H6 r1 C
+ l& ]! d8 I: y1 {. }一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
1 G# i8 Q$ Q1 D; R$ L3 n6 q" O# [( Z1 f' s- n$ ?4 g
【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
3 e# n e6 `6 M1 _5 {, F. R, D" d( m) c& a- I2 y$ H$ X. Z3 t
【单位支付】9 ]2 z6 ?( v/ {% e
! ] S8 k, g9 S( v E' F) ]
伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。+ N# k% z- E' I( ^6 M+ I& W# `
' m. e" I' o7 w- m$ u
以上十级总计：60100.17元
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# j+ K4 g; K9 H- X8 [三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】* v9 f( S+ j W
7 z6 X- k {2 `2 U/ Z7 ]% h1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。) M. x$ l. y8 B4 z! |8 J4 v# n& c, P
4 h* d- }8 _7 u丧葬补助金=37958÷12×6=18979元; `- j7 L" \ z5 U4 {! t
# B2 _3 u/ J. E/ R4 `9 W
2、供养亲属抚恤金
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标准如下：# c( K- B3 Y! O: X/ ?
- }; C- k8 d" \( c' xa、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
# G: e5 u( w7 `' e) ?1 {
+ t: g- Q' `9 W# ?3 y+ \) J; ?+ mb、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金% D6 z: ]8 P9 \9 ?
: S# ?2 |" R8 |, E& w' o. rc、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
" [2 v- a: ]: I6 M R3 X$ z3 f/ y! V' F* @# a: v
3、一次性工亡补助金
+ G/ w7 x3 J. a& g1 z9 q
/ a' c# E4 U; s3 V" ~2 p标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
, z! v# n: m. F( @( v4 o, B7 {% O. @, B- l% o, H5 e3 [
一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元) M5 X% I( N1 _" o' ^4 \% W! `
3 O5 g1 K5 {5 n+ s
注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。( ?* e' }8 Q2 o5 k# W
! K/ |% z* X2 ~) S7 x) R
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发表于 2024-11-11 13:10:34