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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。/ Z; \ {+ u% P/ E& @, d1 d
0 v3 f. B' S# Q一、工伤赔偿标准计算表
: B/ J8 S* p+ d& o# P2 {! J
& I, u8 E a+ ]5 \1、医疗费：【工伤保险基金支付】6 k$ _+ P% t ]) k9 U& N4 B: }
: _2 W$ N! x" c, @' Q- h5 }2、交通费：【单位支付】
; R- a; S3 T, l9 c$ g0 ~6 S3 @" i: q, a4 q
3、食宿费：【单位支付】7 L0 Y; O) U6 g* ?. L, v
b! D! R9 g2 c% h. r# N# f4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】8 ^% e% V V9 D& F1 ] T
- A; k3 U/ z# T/ ?5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】$ A9 m: G. C! \7 _) F" c
, o, F- r- c6 I# [" O" ^6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】4 Z! @/ n1 E% g! U+ ^& Z9 R" c
( ]4 e1 H P( B
若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）/ ]; G# q5 _. Q
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7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】9 f# f8 O& @+ i% b) g' v. _
; e8 M } T* }4 W
以上共计： B K5 ~* W5 v4 N5 ?" v: U$ B
/ ?0 ^: a# ^: f" B
二、造成残疾- M2 [$ m* S) t5 L; y3 x
1 r+ v+ M6 J4 ]2 W
根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）
: T- w8 H/ g. g- r3 p: Q, r" ~- B- U }" ~
1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
/ g. |6 P7 L/ K' q
" d# ^2 N; f4 o2 Q0 O. G, o: X9 J2 `活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
6 O" t% [ i0 p5 M" H2 h" v" G- J) v
一级伤残待遇, `) [0 }- ?9 J+ U5 T1 _* t
: R; I7 s: w2 I( @6 k; V( o. o5 `【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】& n) t9 s5 O) @! |
" U' d! r/ r7 E4 x; Y
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。; o* Z5 f' _3 `% m% R) ^! M
7 p$ O1 A5 q/ |; F& O一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
+ D4 J4 a$ |/ {5 A+ o. e8 z2 K1 ~8 m. O& z( Q: m3 R2 i
【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】" d0 l; s* J) s( Q4 ~5 p4 h
/ A( P. m1 W, W7 \/ f- a. T
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。4 s* l9 _" p6 b
% r( h5 M6 t, ~ Q$ m- | s% V伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元* e+ I6 J" [; h) E k
2 l2 a5 d$ `! E, p- v& z6 C$ d
二级伤残待遇/ B) E9 _) P t7 T8 G8 ?
: F7 a6 O3 z- C y9 Y
【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
' V! V3 y3 X3 L' I% z+ K9 d3 U2 N% _: t9 s- X( y
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。+ H' S; |/ D- k, m" n2 W( h3 o0 y
" h1 z" U! H1 g一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元- y: W: ^, e/ ~5 z2 h6 S6 O4 q# A: Q
- h J& {4 Z* ]$ y
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】" w! L$ ~! W% N" V& _2 z
; o4 x" v% x0 I" U; |! M' O6 V若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
. D, i# Q$ E0 G3 I; Q ~; b
6 Q+ K: _& d4 f3 C% Z$ A+ E; u伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元* H% T' F# n2 v4 n: W. [* ^' U0 |
; k& b) R( A, c& J9 t
三级伤残待遇
/ G8 C2 ~' r- T! {
6 Y' f9 s' D5 a【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】
; g1 \' U" N' R+ _
, a1 ^! X6 Y% |) @8 ~若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。5 ~7 x9 x6 m6 E% U9 W% \( a. t) c
4 F+ Q- E0 P- k一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元. y$ J0 o6 |0 F6 b6 F7 `& I
% s9 U4 T9 A: t
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
& M0 j! F# ^8 U8 i3 d7 u( M# f/ K$ N: X5 L3 p: B
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。% z2 Y, y. k7 v
, P: ]( P) y+ G9 G1 m. ^
伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
( V4 a7 B! A8 \" `% j9 C
) g1 E! e! c j" J5 s% [+ E3 T四级伤残待遇2 {: o, q( @ L" Z/ l- `8 ?- W
0 J8 ^4 w% Z) h- v6 H6 J. ?2 w1 t
【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
( @5 @6 u |# L9 t2 q9 H! G" A5 m1 c7 T
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。7 ?5 C% P- G* j3 R: J9 Y& j
; J# s1 T1 V9 Z; z
一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
4 [# u9 P- W+ }7 v4 H( ^
* W, T0 g% v/ T' p0 |【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
2 t* [$ _9 A- W2 x$ {$ Q- \3 \3 d r& W# m2 \
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
+ U# B" z+ ^+ w- n7 G0 }# @/ F6 D
伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
0 d/ \7 R9 w% @5 D0 |5 ]* ?0 f# n3 [
五级伤残待遇) G" M6 z- U$ H' f. r( e: d7 d5 G5 |
, p: _$ A% V# b( C/ U/ d
【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】. g1 s, Y( K/ B# I
( i4 u7 P5 x6 @! l2 A$ f
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
; f' f7 k+ ^6 p+ h- e/ u! m
0 t1 C9 }$ \" w: _- K* D9 C, b. R一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元. G, k" I6 C- g; x* i
& s0 m. ]# Z" x+ H
【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】
- F/ c& p: C$ T0 ^+ c4 N
) D2 ^+ {' E) U& Y- l若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
7 O4 O( w) H/ q' A1 t
2 U) t( d5 b, l# b伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
! n2 M5 S. z0 |. g- V
' Z4 g+ P/ Y! |5 P【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】8 b) f' B: B$ y0 @5 H$ H: f
, H4 t6 S2 V3 F! f8 Q" i" {. u; e: q一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
/ {6 n) d) Q$ x3 C0 i
" T- O' |# u; q7 _1 K2 y; `4 D【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
, L; N! C; k8 _( d& t6 K; A4 H" ?/ @; T
一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
; @, p* h& }6 n4 ]& I7 X' k# e3 d6 ~
六级伤残待遇3 |' T# F1 y: r
+ ?, u7 X( f$ c
【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】6 e X2 G8 e# |1 P9 U
4 s4 d" ~' w, R( F1 \若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
& Y+ v2 W7 d7 q/ d7 ?' D4 Z L3 U
一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
1 u; J" ~, ~8 d6 V, F
: s8 h# W$ d0 F9 s, ]【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】" r$ z+ _, q+ R. H( I
& V7 C; S2 t B1 T& R; t2 w
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
6 a8 H+ l/ o% E$ t e1 x- K0 M5 K
伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
3 d6 N: Q% Z7 ~$ i7 z) W! X" U; h' j! \: ], S! G/ O
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】) G4 V$ [; |+ E P
/ E8 {2 F# J# q) v: }
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元0 F M3 G, d# y
+ [. w) [3 s2 M
【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】* p5 W! H' `+ ]% Y* f( l& k1 u3 @4 ]2 ]
' G% m/ F' x' J7 f: m
一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
2 O: J E; z% T3 T2 x5 r1 W) [: |! X( H* n6 G! Q8 X( X5 Q$ N6 V) c
七级伤残待遇6 T, i9 N; w8 R& N! z. g' g
, ^8 k% h C5 Z: \
【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
F Q! |7 O8 u. ]" {# Y8 J
9 k- b' Q9 M. W P: i一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
' l$ r9 B: a7 i- ?; u1 B8 t
1 x9 j( j3 x6 l8 S% y. J7 ~$ N一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元0 c) M8 ~9 k E! ]
1 l# U* N( c0 [# b9 r7 j【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月2 @* n/ b" D$ [% j/ Z
! N7 B- [; @; ]" T统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】5 a9 i. `8 h* @$ v5 O
! l3 v( b) _6 u6 b) }4 q
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元) I6 U: [4 E. C% }
" t8 f% [* x% ]+ B
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月0 Q0 N: X# {$ F8 c: V
: r& c! f9 ^; j K: ^$ K. V4 J) c【单位支付】
5 f% m5 R6 @( d* {8 q
2 {" w2 B2 |0 N: f一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
9 R4 w& a4 H& T# }) ~, n8 E9 \4 k" N% X: s( _
以上总计：192953.17元
* T0 _7 r3 Q2 f+ f/ p+ _
1 v1 T' p" ~2 p; t* L/ j八级伤残待遇
' {+ x7 b6 n; E% j3 \, J( l9 j8 y% V" l- W' t' _
【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】
; T& V, y+ V( o. A" I
5 s( e4 \6 q9 d4 l: B若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
1 C' Y# e0 `' i$ x- M3 a3 T1 {8 n. S5 f; _2 e
一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元/ m5 ~, N: { |, a
7 `4 T" M+ b% n e7 M* C+ Y3 [【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
, |+ u5 }& X$ T, y
& d* B, M, \" b% y0 `" N2 i6 u) U一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
" J" W! `6 S# ~- ^4 x$ t* i' U/ n# H1 y- v
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
. W% d2 I% U2 g3 d. u. n7 P' X! |+ D
一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
. o& a) O9 p; ?& U/ m
7 U+ o8 a5 V @0 d0 a9 X) g) G以上八级总计：148668.83元; [( w: p8 R* q6 H
5 Y# l5 w( L4 C
九级伤残待遇
a- B6 K s8 ~5 f( O; T4 V# G
7 ]/ H/ H1 [7 v! p/ o/ {! M4 a一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
. |( U% v. m- M i. M9 L/ A/ f4 q$ V L2 }2 C. ]. c4 U, _9 ~
【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
* Z2 j% o$ j) ^/ K0 _/ E
' _# Q4 e$ a8 d5 k- k. n一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
9 T# J- U( T0 I3 J( U2 v4 n. E4 E; i" D9 A
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】5 ], P# O, M2 Y3 H2 ]! W
! C( ~' I$ m6 u$ C+ W. L( @5 q
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
3 i! T. p8 o% P Q# |: L) H- Z+ c+ k* i
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月5 O$ T* F/ I! a z
# z7 f4 @: K9 z3 ~/ t, C; [; f0 L* b4 ^
【单位支付】" Y' A p! I- ], Y# u! c
" e$ P, y& S9 T9 S! s5 g' O
一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元, d/ Q" a. Q5 ~$ n2 e5 u. W: u5 f
( S4 @( _, m( U. E# t
以上九级总计：104384.5元
d: @! Z( Q, `- u! I. F9 q& q7 Q$ ~: Q- h& O5 T; c# M
十级伤残待遇
o; ~4 P# l' A) w, {. U: X( e/ s" Z' v$ Z9 {+ E+ b
【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】: K% x3 Q0 R( ?" o
) E8 L- M5 y v a- E2 j
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。9 J4 M6 E o" g2 L2 C( H8 X2 m! |
7 S K" X, q J0 @" v" |一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元8 e# U$ Z% W# K$ E
a* X J( k/ ], |3 q% T, ?+ B
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】9 f( }2 G0 D1 N/ w
" i; ~4 o8 `5 b% g, f
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
4 m) l' q3 P% {7 r' |8 `. [( T/ d, S+ f5 |" @" I' `. x+ { }! ~: G
【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
) v0 e4 w: x" H+ `( ]7 g5 n6 g
9 E, n. ]! ?" j" _【单位支付】
( }) U5 Q9 r7 b6 c! J0 M1 e! X. }3 s+ ]+ L6 U& z
伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。* L: e c! S0 H3 z
) [& |1 |( L7 |' z0 q O& H$ |以上十级总计：60100.17元) [. S D# N" H% j* e: P
: Q/ y9 ?0 w4 a3 B# W; z6 d- G8 H i三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】. S- X4 z4 a1 {, x2 W
$ c5 A3 j& g! d5 S' p8 G
1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
+ R- G* s4 J& c0 u0 C% C; H4 c0 P$ O& ^. z+ \$ C# Y3 ^
2、供养亲属抚恤金
: p7 D# r/ j/ U" ]5 G$ y% {0 w+ Q' E0 X/ O' a4 w: d/ ?# W; X
标准如下：
& D+ ^6 a5 q5 m& e- ~9 S8 I
6 B0 e O9 G& m: g: _- G6 I5 A8 Da、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。* p9 B3 u1 S0 V( ^* Q, {( {' I
# Q7 c/ B6 k8 X' k
b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金$ ]/ Y' l0 ]3 u* u% A/ k
4 O0 g J! Z$ y1 k9 V1 O
c、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。. o2 a$ b$ d1 E# G
9 b5 h3 I; o( _# g5 v* V
3、一次性工亡补助金
/ }, @2 C! V7 Q2 @2 K5 h$ H6 c9 h6 F+ \" ^! i( ^
标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
4 i/ v# J3 M( }7 T2 P1 t* A% E! @: o# a9 x9 h0 |% R/ l
一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
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: {5 B/ ? z9 k6 |: V9 V注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。* t7 Z+ \. M, N1 ?" O6 ]
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发表于 2024-11-11 13:10:34