2025工伤赔偿标准计算表

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劳动者进入用人单位劳动时，总会在不经意的受伤，这就是人们所说的工伤，那么大家在受伤后就有了赔偿的问题，大家知道赔偿是怎么计算的呢？接下来，小编整理了最新的故事赔偿计算表，希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。

' I, Z2 v# t/ Z8 v5 g2 ~4 y一、工伤赔偿标准计算表
  u0 u/ @5 H% U0 w
2 ~5 a  D# v$ n6 C. q1、医疗费：【工伤保险基金支付】

2、交通费：【单位支付】
5 \3 C9 T0 R7 S
3、食宿费：【单位支付】
  w9 C9 f* l4 d2 V' J* A/ v
2 I" H4 S, [( |1 W+ t4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】

. m, e4 z/ k' _. }/ A5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】
" f% @" ^, N+ o( E4 ^+ T, j; y
& F" E# S: ~/ x6 |! e2 n6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】

) D' Q5 A4 L' U! k" g" b若不能确定工资的，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，比如：2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可）
& x7 E9 C0 ]/ P  v
7、护理费：生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】

以上共计：
5 ?& [6 M; b* J$ k
二、造成残疾

* M3 Q4 o/ i. D0 V# L根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。（以2013年数据举例）

1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
6 b7 N: b% E6 J) _: W2 C, M
9 t! x' G# H  z# Y. S& Y. {9 I活护理费/月：完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元

2 j0 ]% d( W% s3 q* d一级伤残待遇
( m0 P. c& v, f; r
* o8 i, k4 G- f8 h# U' n【1】一次性伤残补助金：27个月本人工资【工伤保险基金支付】
# |" \# z# S% N3 v$ E% [8 O# ?& L) X
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

, h0 A, Z) Y2 E* j8 a4 T一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元

【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
$ i/ R$ B2 U& H& |& V+ o! }
; ]8 B3 Z4 l  s+ [; O若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
- U$ n9 G( o: c+ E8 {/ I( K4 ]
* F! ?6 w* O0 \* x伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
& U% e* y9 ~/ N2 u% R
* W0 Z8 A9 \/ P: ~二级伤残待遇
$ ^' R- ^  ?+ n8 e4 k4 m- f9 ~; `" ~
( X; y6 o; t9 H3 p【1】一次性伤残补助金：25个月本人工资【工伤保险基金支付】
2 J' l0 V$ C5 B
& V0 u9 O  H/ k9 d6 X% t若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元
% R' R* I& o$ K6 ~7 V( ^
【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的85%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】
* X) x3 x% g& A- M" @
若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
6 D; \$ |# p9 l( U8 o' i- B
( h% l5 a4 G+ l伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元

三级伤残待遇

【1】一次性伤残补助金：23个月本人工资【工伤保险基金支付】

若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

% Z5 C) @4 p' r9 w一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元

【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的80%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【工伤保险基金支付】

" f0 S- x) J8 M: x5 {6 b若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
  u9 q9 H- s; N
伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
; ~- T5 c) Y8 P+ v
  J8 J' T3 i/ W四级伤残待遇
+ T. d; M& s. q* a, O
  k& c- q) v( b, F4 _【1】一次性伤残补助金：21个月本人工资【工伤保险基金支付】
) c+ g; J9 v" N( l+ P: ?
若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

4 A" t4 q% \9 |5 }7 q一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
% Q* O9 V8 b. x( `
, \9 {/ [! h" ~: D. o4 M* f, \+ r6 a【2】伤残津贴：按月支付，本人工资的75%，低于当地最低工资标准的，应补足差额【基金支付】
/ P( C' @, x; O
/ b$ i8 |. ^7 c8 Z若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
8 y9 L8 O# ^+ z
伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元

$ s' D$ K% V! h. A9 s6 E五级伤残待遇

& A& y7 |- e& F7 O, }【1】一次性伤残补助金：18个月本人月工资【工伤保险基金支出】

4 Q8 p0 v8 S5 i2 n# ^+ F若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
) r" R/ w, g% k% N6 l% D1 _
一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元

4 C7 }+ P' P) Q" b' A【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的70%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额【单位支付】

若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
; }- d- G, V' F
伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
  n% ^8 C4 X  L( t# v& [
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】

7 @: C6 d- d2 z0 \, B一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元

& b4 H- v8 ?9 Y( @8 S; `【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，56个月上年度统筹地区职工月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】

+ t2 E9 `) w) F一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
8 d. S* F  M4 d8 `5 l% N( g/ O( q
六级伤残待遇

3 f2 m! x8 ]' V1 X0 v" P# o【1】一次性伤残补助金：16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
1 }, E7 j8 L# a( V1 d& d" u# f7 j
& b9 f6 }0 J  O* V4 H, C' e若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
; i4 G. V# Q  d* g/ S  t
一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
5 H+ J6 m- t  ]6 `
【2】伤残津贴：难以安排工作的，按月发给伤残津贴，本人工资的60%，低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。【单位支付】

若不能确定本人月平均工资，按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
: [0 `5 D( {* O7 [9 d; X/ ^! W
伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
. X& ?( j" ?5 v% _; }# G
【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的，14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】

* E1 N0 M+ U) s, S1 O一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
! E3 x4 b8 B( D: O, E* c
【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的，46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】

6 O6 ~' e9 I, j$ c; a: G! T% H一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
2 S0 d% N, T, X* j2 j
七级伤残待遇
  K! Z6 n3 a6 e- Y" E& W5 R$ n( Y
【1】一次性伤残补助金：13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
- U9 O1 k( t5 f
, `6 j3 P+ A' _( t一次若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
! M5 F) n" M: o# d3 A' e8 X7 E, W
一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元

【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，12个月
$ X) m; J7 t% e
统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
0 L+ v( m1 u/ {1 @" o# U5 K
5 Y( ]6 |" `3 P$ h1 G一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元

6 t/ v# h9 j& n  ^! J【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，36个月

2 z. V: M9 v$ N6 B6 t$ R+ G: B( b【单位支付】

  L! r( ]  c4 `& b7 B* d" I$ |一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
7 n' l- }7 M* \2 z; Q, J8 ]2 f
( }6 {- j  K6 [8 Y8 P0 y, _+ q以上总计：192953.17元

八级伤残待遇

【1】一次性伤残补助金：11个月本人月工资【工伤保险基金支出】

. [( e" L; r: ]5 ~5 j- k若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
* a2 s/ w& q, J6 ^; w8 x2 ^
一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
+ n) I) g) {3 H/ _: V" n' `& m
【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
5 U) \- w' A3 K/ R: d5 |+ L
+ f* Y$ C5 f" Z6 d/ q5 f一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
$ l. T7 F# r# H1 s5 a" b  ?' p) ^. L
, {- E+ U) G/ Q' t【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，26个月【单位支付】
  b* U1 B) l& N6 C. Y& U
# X0 d: \* u& `! i一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元

以上八级总计：148668.83元
5 ]8 K& N  O* F4 O4 v
九级伤残待遇
* ?: T$ j! H+ y& {- Y
- p% }4 P3 g5 e5 N) F一次性伤残补助金：9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
8 ?0 h/ f% T. j* Q/ {) E
$ a( q  I! m" D. x! @2 {【1】若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
  ^8 A5 h) l, p& \* A: O
一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元

' G0 m$ ~% h" @+ [" K【2】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
; X5 }$ i1 q) O4 X
9 _% O0 c2 g' o6 N/ d6 r5 q  h一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
* {8 W* Z) o) L9 Z, @
【3】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
; e  n$ Z" P! X5 s8 c
0 R/ y* h+ O- O8 I: e6 P【单位支付】
$ W7 {" W4 W9 j# z1 S6 [  O6 [
一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
0 q  V( d+ l2 r6 s
. }( B1 P# j5 ^3 g- [6 O/ }以上九级总计：104384.5元
! X0 B2 U' {0 P$ z
" p- r/ L* t, e4 y' F% I十级伤残待遇

8 q& q# s5 s& i【1】一次性伤残补助金：7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
' Q/ @* K# V/ X' \* d8 v
3 }1 f5 ~$ t2 ^若不能确定本人月平均工资，按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

; C. f  P% M9 @3 Q. l+ ?; U- X一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元

9 M2 _+ f/ n7 ~% k4 C2 O8 E【3】一次性工伤医疗补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的，6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】

一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。

【4】一次性伤残就业补助金：终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
& c+ c, S+ U! R6 M7 A
5 }) n% L5 {$ ^5 `  h. S& l【单位支付】

! Z1 f2 K$ j! ?; x: [  Z伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
, o, ]# R) a+ y. ~8 Q5 E+ |3 W' K" C
: z3 `/ K4 H* O: q4 U以上十级总计：60100.17元

: s9 D% V; m6 w5 N8 Q! p三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】

. h/ X% W5 D; Y+ @7 i( H# ~% S+ H1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。

丧葬补助金=37958÷12×6=18979元

2、供养亲属抚恤金

标准如下：

a、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

b、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金

* o" ^  h  B6 Q; g, J. Q% }c、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
" Q5 I, @5 V. |4 ~2 j( j: N
3、一次性工亡补助金
( s) N8 ^% A/ Q0 w. C5 a
) u* p( L6 s8 j. F标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据，2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
5 G/ O% |7 L9 a
一次性工亡补助金计算公式：26955×20年=539100元
" W1 W* q; B. ]8 I7 ~( h8 r
注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
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