-01 U% b/ j0 N8 \$ C5 K 1 C3 R" @( e" w" ^ # e7 L9 p( d' G Q1 n( Q3 e. Y社交潜规则 ) g4 l* ?7 @; H. C . _( g5 i* O7 F L k第一:模糊的回答,就是拒绝1 D7 s5 U6 l( H! C
/ d& D0 J1 M- `% L# R沉默是答案,不回应是答案,模棱两可的回复就是拒绝。 i* f+ N$ n' d4 |# A; ?7 e" @, u
你给对方发消息,对方不回复,或者隔了很久才回复,并且每次都是如此; ! s. j4 C) ?$ m4 E' W0 G% Y, }5 t 4 @) U2 r7 V- V3 m; q这个时候,你不需要追问对方为什么不回应。8 s2 K% w4 v/ `
0 o' A% x4 }2 p- ^) e喜欢打听,喜欢各种八卦,喜欢研究各种小道消息的同事…… & n/ ^2 H6 P7 J& @& i7 E % |6 C% z# x* r. H$ F或者说,当你刚进入一个新环境工作,就有人旁敲侧击打听你,询问你的背景。9 F0 w F) [, g+ _7 o/ _4 q
) @4 _; N" t/ w2 z这个时候,你就要警惕了,一定要跟这类人保持距离。 8 j0 m5 n8 [ s* `+ r" A5 h 8 x- P& _. E- l( O至少,跟他们相处时,你要管住嘴。. u: t- [; r) p5 X, L
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不要觉得对方很热情,TA就是个可以结交的人。 5 E& M/ B( a' o3 V; t* d. V" l( u0 n: o- ]( D
如果你在单位里,体制内,更要明白这个道理。 : k: {0 t/ S9 {2 ]# j; ~ 3 Q" `4 L6 ?. A# q" q Z" m. M越热情,越喜欢打探别人隐私,你就越应该远离这个人。4 ?; U! i! }4 |$ d7 s Z
8 H7 O. ~2 V5 R4 F尤其不要在对方面前,表达你对别的同事,对某个上司的不满或吐槽;- D% s4 P6 H5 c8 k% x0 D
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不然一旦你们产生了矛盾,或者对方想要“邀功”时,必定会把你抖出去。- A a. T8 b4 v3 ?, Q, I
( O+ ?( F ^3 I: V4 m职场没有真朋友,当你离开那个环境,大家都变成了陌生人。 & J7 J% n; M @ 8 n$ l6 J* M% ^第四:跟谁都热情,也跟谁都冷漠0 \- A! q4 o1 T# Z
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这是最好的职场相处之道。 P h& I& [- m0 q7 b+ w* F, d& Y' V0 W# Q* p9 o9 N4 H$ G
谁找你聊天,你就表现得很热情; % Q- l& A+ Z3 B% o2 l# m( [! H; W. |8 t. ]" p! o. l
谁想表现自己,你就做好“捧哏”;4 R. R' Y, k2 ]
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不急着站队,不嘲讽贬低任何人,谁都能在你这里得到赞美。 , h* ]. c3 ~ n; z. ~( U0 E! a& `$ p: M" M
但是,跟谁也都冷漠。 : q8 n+ V$ G% E8 h' e/ n' t& y, B! m
比如:有人每天麻烦你,给你提出过分的要求。 u3 L+ f7 l) {2 x" O) I' ] * R4 {+ V" c A" g: r你先表示共情,表示理解,但是不好意思,我做不到啊。! M, z' D1 Y* S0 F