星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
神马？
( w" O( j& B/ s* R& R. |$ d" V- K6 V' e$ H" E
痛经可以休假了？！
" ]- n- ?# P* E& h' y' D
6 u7 g: o: A" j E近日
2 h: I3 _- f8 G1 l$ C% L/ Y; C7 d U% z8 e. K/ T
云南实行“痛经假”一事
2 f8 I9 k: v$ j" ^+ G5 n E
# z* N* }, C( L* Q( ^- a引发社会的广泛讨论 ( [, i0 X, l+ V @7 r" b/ u: b
3 Y+ k$ J; D. M: C+ w* ~6 f《云南省女职工劳动保护特别规定》 p# z# b5 e& I" `7 z7 w& a
8 q' {3 u7 |2 T# Y, {- s, y$ H0 ?
明确指出 , x' b3 E9 s# K7 W
7 R$ g& A/ m. `9 R ^* Z% ]: T' _
11月1日起 , `3 B D. e( B* `" ^! x
6 q1 O- C6 r9 Q: [2 Y% R3 W
患有重度痛经的女职工 2 H" R4 T1 G7 I2 B, e
6 ~+ v5 W! { c# _ ?) u
经医疗或者妇幼保健机构确诊后 ; f0 k' [6 L& A9 o3 J# F
8 x# j3 N4 v4 h
经期可以休假1至2日
/ M1 l7 g( R1 V
3 I) {6 b" D* P) G; u) h* n& L* Z# ?& [- j" r& ~( u
政策一出 ( t& y1 D! o- ~. p" e7 B% `
可羡煞了广大女同胞
2 e, C g6 ]1 ]; K N% k. e! T: p: B
事实上 + G! g" @3 h1 o- X& ]1 M5 P" |+ N
6 V, D+ _* C% S
“痛经假”并不是什么新鲜事物
& c! }$ e3 f+ z全国已经有20多个省份 1 Q1 m, V. F1 [5 y- W" }4 f, j
明确规定了“痛经假” " }5 L# i$ t/ Q8 A
江苏也在其中
+ z! C0 I7 |( G
/ `2 C5 @+ @5 {/ n7 \- H江苏：最多可休2天痛经假 9 ], l$ n- g9 G C1 `* O& _6 d0 N+ f
$ w% x# [/ j0 j) i+ _- v6 e. X/ T/ ^
L) }. `' c8 D0 z; T5 b- Q% v
9 ]) a( x! L# V8 @" D& h7 ]/ g, l1 `
早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中，就有类似的规定。该规定指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。
6 B0 {$ Q# r2 l此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。 - Q" y# t' I6 S
5 [7 g! o7 G, W/ u! {
2018年7月1日起实施的《江苏省女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得安排经期女职工参与国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或休息1至2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。
! X! r; B3 c! r% Y! S+ K+ X
! F% R+ O5 K7 [2 r3 t' ]; S
) a! `$ m; A9 p- s ]" @4 P | 
发表于 2024-11-7 12:46:29