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神马？
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痛经可以休假了？！ 3 n" o+ ]+ y* z
- f) T6 R- {0 @3 d! q: K近日
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- C$ V) r% B# e5 G3 Y云南实行“痛经假”一事
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4 v3 F+ h/ T; Z( z2 l. l引发社会的广泛讨论 " [ b) M8 c1 F+ W
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《云南省女职工劳动保护特别规定》 + U8 Y% r( p" C2 T* Z1 k, C
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明确指出
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11月1日起
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- t- f5 v5 h3 ^% c6 w患有重度痛经的女职工
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) \7 n5 \+ U0 N6 W ?经医疗或者妇幼保健机构确诊后
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$ x/ H! `. w- a1 l7 b1 ]经期可以休假1至2日 6 h& ?% Z: O7 \/ n7 k7 l+ l
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* P0 r. X% _5 d8 u( A7 A政策一出
5 [- Y9 A4 X8 y8 O% Q) y可羡煞了广大女同胞 2 p0 _' ~# o: i; {/ ]& R
% B; c+ c1 {& j6 r* x! _' c事实上 , b' n* K* a' E1 ]5 p" {% M
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“痛经假”并不是什么新鲜事物 2 t3 o& y. v7 L- g {
全国已经有20多个省份
: Y* U0 M, z) o: ?# C0 J明确规定了“痛经假” % r; c7 ]6 |& W" \6 t! a( ~
江苏也在其中 , [- d' V6 c2 j+ K: z9 n9 R
# x8 ^( R; o% H# |- T+ }江苏：最多可休2天痛经假 7 k8 h- @, n" y+ ?
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$ e2 a' d/ L8 C% j/ @早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中，就有类似的规定。该规定指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。 7 K$ T5 U* R$ q0 u& ]5 q4 G
此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。 5 M' n+ u" P* @ l: G3 A
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2018年7月1日起实施的《江苏省女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得安排经期女职工参与国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或休息1至2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。 & f I z8 B* i d
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发表于 2024-11-7 12:46:29