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神马？
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痛经可以休假了？！ 7 b! k3 D. n5 m3 S8 k) V# M
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近日 1 K$ Z/ \& X S. N& q
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云南实行“痛经假”一事 & |% ?3 ^# f( U# h
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引发社会的广泛讨论 " F" F) Z Q9 V+ r1 e
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《云南省女职工劳动保护特别规定》
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明确指出 , L+ n) z A% l- X1 t
6 A: S: e) |" p( s, H+ h0 l11月1日起 . d6 h) V* N% t7 u# j! L" m- J
- M+ A( F/ M) y1 t: m4 |4 _& F患有重度痛经的女职工 F" j4 A5 C1 `2 D- N- ?
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经医疗或者妇幼保健机构确诊后
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: z! C6 \$ F& x; h3 T/ f经期可以休假1至2日
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政策一出
$ b. e# J$ u. _- e7 b$ @可羡煞了广大女同胞
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6 ~/ J0 \7 V% B5 ~事实上
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_2 C7 D; J4 S7 t. b“痛经假”并不是什么新鲜事物
5 k1 u; W8 L: D全国已经有20多个省份 ) O) e" I) r6 y, C/ R; S
明确规定了“痛经假”
" u- v. T$ f+ A' U" r江苏也在其中
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1 Q6 I+ J, |2 V) D9 Y江苏：最多可休2天痛经假 # ]9 o' N' G; d; h
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早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中，就有类似的规定。该规定指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。 & Y9 N1 d; l* W: d( {6 e4 `6 P4 x
此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。
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2 L2 \7 p5 @; P7 N F# R2018年7月1日起实施的《江苏省女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得安排经期女职工参与国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或休息1至2天；对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。
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发表于 2024-11-7 12:46:29