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1、如果自己能力不行,不管跳到哪里,不管跳多少次槽,都混不好,不会游泳,换游泳池是没有用的。 - s/ L& V3 R6 E) s
3 G% @9 U% r' i5 c# h2、别以为从大公司跳到小公司就是降维打击;小公司对能力的要求更全面,从大公司过去的人未必能干好。
6 t. y" J* U% w5 _- M3、人走茶凉,只要离开了原来的单位,无论你曾经给公司做了多少共献,帮同事解决了多少问题,离开的那一刻都化成零了。 . l. F, A, b: [1 ]* J+ S
4、工资里是有一部分委屈费的,换句话说,承受委屈也是工作的一部分,无论哪种企业都是这样。
( C) d4 N9 l( M1 m6、你工作出色,工资不错,有一部分是平台给的,离开了平台,能力就会打折。 8 x) C( N a1 K0 H- Z& O$ R
7、你的优秀,你应该明白,可能是机遇好,可能是平台好,可能是领导好,绝对不可能是你真的有那么优秀。 1 W7 _6 G+ q7 [, d, G2 R! [; y
8、裸辞的结果大概率是这样:总找不到心仪的工作,时间一长就焦虑了,最后找一份工作凑合一段时间,然后继续循环。
$ L# k3 H& l( Z7 F; s! r; j9、别对离职后闲赋在家的那段日子抱有太高期待,什么自律、充实都是不存在的,大概率是吃完躺,躺完吃,能在网上解决的事情绝不线下去,十天半月不出门是常事。 ( I, y' u2 H, i$ y
10、老板都喜欢埋头苦干的人,但是如果没被老板看见的话,他也不可能被喜欢,你的埋头苦干,要让老板看见。 % O+ }3 A- o7 ~( [1 F; V
11、离职对你来说,是件小事,但对你父母来说,就是丢了工作的大事,尽量不要把辞职的事情告诉父母,他们会为你焦虑。
' K) Z) \, V) b12、地球离了谁,都照样转,公司也一样,不要把自己想得那么重要,你再重要也没老板重要,你就是一个螺丝钉而已,别给自己加戏。
$ Y2 P& P# [) y: ^) @13、如果因为心情不爽或是遇到棘手的问题就离职,你以后会不断因为这些原因离职的,逃避会形成习惯。
3 M4 ~2 i5 x2 [; \14、上班时间的表现,决定了你现在的收入;下班时间的行为,决定了你未来的收入。
% J2 p0 h. r c/ |. F2 a8 h$ w15、如果你有一份副业,哪怕收入只能维持温饱,也会增加你辞职的底气。 ; v M- d! _) {$ M# ^& U: e B
16、离职后,别忘了清理电脑里的所有个人资料和账号,退出所有工作群。但一些同事的微信可以保留,以后可能用得上。 G& e+ C; f' {/ l
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