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1、如果自己能力不行,不管跳到哪里,不管跳多少次槽,都混不好,不会游泳,换游泳池是没有用的。
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& d x; I( B# S/ \+ V2 p2、别以为从大公司跳到小公司就是降维打击;小公司对能力的要求更全面,从大公司过去的人未必能干好。
, B1 V1 ?$ G# u# m8 g3、人走茶凉,只要离开了原来的单位,无论你曾经给公司做了多少共献,帮同事解决了多少问题,离开的那一刻都化成零了。
' X6 q0 Q( D; B4 j. V5 [4、工资里是有一部分委屈费的,换句话说,承受委屈也是工作的一部分,无论哪种企业都是这样。
' y6 U) q/ n$ p9 Q6、你工作出色,工资不错,有一部分是平台给的,离开了平台,能力就会打折。
- e! B0 |1 k: J7、你的优秀,你应该明白,可能是机遇好,可能是平台好,可能是领导好,绝对不可能是你真的有那么优秀。 5 o1 u* B; C, ]9 Z& ?' v) d
8、裸辞的结果大概率是这样:总找不到心仪的工作,时间一长就焦虑了,最后找一份工作凑合一段时间,然后继续循环。 & M# j+ _$ O! r: ^, r; B5 K
9、别对离职后闲赋在家的那段日子抱有太高期待,什么自律、充实都是不存在的,大概率是吃完躺,躺完吃,能在网上解决的事情绝不线下去,十天半月不出门是常事。 & M4 e, |$ P- f+ h, ]' X
10、老板都喜欢埋头苦干的人,但是如果没被老板看见的话,他也不可能被喜欢,你的埋头苦干,要让老板看见。
* q' u$ f6 p z& R11、离职对你来说,是件小事,但对你父母来说,就是丢了工作的大事,尽量不要把辞职的事情告诉父母,他们会为你焦虑。
) I& }& _! y1 G3 g' L12、地球离了谁,都照样转,公司也一样,不要把自己想得那么重要,你再重要也没老板重要,你就是一个螺丝钉而已,别给自己加戏。 # N+ m( Q. w. `% }2 k
13、如果因为心情不爽或是遇到棘手的问题就离职,你以后会不断因为这些原因离职的,逃避会形成习惯。 8 q$ ?7 R, w& u8 Z v" P
14、上班时间的表现,决定了你现在的收入;下班时间的行为,决定了你未来的收入。
5 K! n# a' j* O: _15、如果你有一份副业,哪怕收入只能维持温饱,也会增加你辞职的底气。
, C2 Z9 Q# @1 d9 W16、离职后,别忘了清理电脑里的所有个人资料和账号,退出所有工作群。但一些同事的微信可以保留,以后可能用得上。
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