领导收拾下属的10大阳谋

有钱人

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1.卡脖子

利用资源分配权，故意刁难你。
4 V: F+ {6 K/ M2 m# _* L不提供应该提供的支持，给你的工作设置障碍。
/ |. ~; Y- c$ z% _/ d- T  f只要略施小计，就能让你的工作举步维艰。
' Y( l( m; h7 f) k- v: p2 E你就像一个演员，上台了，不知为什么行头也不齐，锣鼓也不敲，你说尬不尬？

% ^# e0 Y6 o+ l  C2.揪辫子
5 _& ^! l6 N8 k1 K6 N+ J! M) q抓住你一点小错误，故意放大，借题发挥，上纲上线，小题大做，然后借机处罚你。
" i1 L& z- X* d6 ?3 z5 P. m你可能试图尽快过关、尽快翻篇，而委曲求全，忍辱负重，于是，该检讨的检讨，该道歉的道歉，该认罚的认罚，有的没的也都忍了下来。
8 u5 Q2 r# h1 O. x  V) @6 N+ N结果，没想到，你越是这样，他越会不断对你心理打击，增加精神压力，摧残你的自信心，直到怀疑人生。
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3.边缘化
' b8 y0 v( a5 Q: b# K  U把一堆无关紧要的工作安排给你，让你接触不到工作的核心信息和核心技能，只能做一些基础性、辅助性的杂事。
* L) B- I6 U: P& g你会发现，该你参加的会议忘了通知你，应该传达到你的文件有时没看到，团建也都是安排在你不方便的时间。
给你交代工作任务时不讲明，全靠你猜，猜，猜，于是，你一遍遍地加班熬夜，返工修改，但就是不得要领，整不明白，逐渐消耗你的自信心。
2 Y! v( `9 G6 y  i其他同事也都渐渐感受到了领导对你的态度，自然会对你慢慢疏远，避之唯恐不及。

% e" B; R- c0 b4.推恩令
你们员工不是抱团对付领导，搞什么攻守联盟、法不责众吗？
; K# }0 n0 b7 i* S好，把员工划分为多个小组，每个小组组员推选出组长，组长工资明显高于普通员工，还有一定的监督考核权。
& Z/ k/ R; a; r6 F" g0 @5 c利益当前，大家谁也不会相让，这是人性使然，再铁的联盟也会瞬间土崩瓦解。

: c3 U# C* Q; b! N) ?' |! u5.明升暗降
! u5 q1 _) o9 z( y; {表面给你升职，职务上去了，待遇提高了，但实际手中的权利被剥夺了，远离了政治权力中心，成了可有可无的影子人。
这在驭人术里面叫“重而不用”，泥菩萨，高高供着你，让你张不开嘴。
你没实权，说了也不算，调动不了任何资源，寸步难行。

6.借刀杀人
0 A) O4 y  E3 W0 I: f2 m5 Q: h安排和你有矛盾的人，跟你搭档配合工作，以此来制衡你。
# l( e$ p1 P% `% r- K( H+ t$ L当着大家的面使劲夸你，或给人造成你揽功诿过、打小报告的误会，引起大家的嫉妒和反感。
$ Z* `- B. l# k  {9 M  o2 P! N( U总之，给你树敌，让你孤立，处处不顺，事事不利。
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7.鹬蚌相争
安排和你实力相当、甚至专业更强的人给你做副手。
( ^0 `! D) u5 H. w' j2 }同时给副手授以权力、许以利益，让你们相互竞争，他坐山观虎斗。
等到你们两败俱伤，也都暴露了弱点和把柄，他再慢慢出来调停。
毕竟，你们在竞争中，工作更谨小慎微，不敢丝毫懈怠。
! B' \7 ?& M. I: _这样，最后工作完成了，功劳全是他领导的，你们只能落个有苦劳，但不善于处理同事协作关系而已。

8.李代桃僵
! |0 B0 f8 |$ e( E& R; k" `5 }9 g" V让你和他的亲信一起做项目，做不好，锅你背。
8 i* W8 x9 _- b# L出成绩了，把你换下去，让亲信上。
  W1 O1 o/ h: H9 @  k; ?" q9 [这样做，其实是有两个目的——
; s1 y% `3 K2 c1 _一是安插眼线，类似监军，便于掌控。
" |: {- m2 ~0 a- f0 ~$ ~+ _* j, `二是让亲信学习核心技术，掌握核心信息，随时可以接班，增加你的可替代性。

3 {9 h& z! V. G& E1 ^: W, m9.煤气灯效应
9 _; ~2 X* X0 G+ l" }; Y/ I利用你的弱点打击你，让你做不擅长的事情。
明知你无法胜任，故意让你去做。
8 E# \9 n$ U$ c( Q如果你不服从管理，就会受到惩罚；
如果被动承接下来，就只能做的多、错的多，让你丧失信心，再处理你，也就顺理成章。

10.二桃杀三士
$ Q2 l, z! q2 w3 s2 X7 W% M7 N$ ?你们几个核心人物，不是要挟架空领导吗？
1 B0 q" v( u% D4 R9 k' l7 I- y* X好，很快你会发现，你们中的某个人，总是在领导办公室呆的时间特别长，问他说了什么，无非就是些家长里短、鸡毛蒜皮。
你会发现，奖金、晋升、荣誉，名额总是有，结果也总是出乎意料。
/ ?1 t, J4 }: Y这些，就是让你几个人去竞争、去猜忌、去内斗，以连横对合纵，让盟友变对手。