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记得有一次去友邦集成吊顶某店作调研, 看到非常有意思的一
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幕: 当时有个顾客迟迟不能决定, 我们的销售顾问就开玩笑地说:
# Z( y2 g0 R# V; ]* w“您是不是东北大老爷们啊? 我们东北爷们没这样的, 不就这么一点
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儿钱吗……” 结果顾客笑笑, 好像被刺激了, 终于决定购买。 当然
3 k, u3 c8 S+ }& u这种方法不能常用, 只能作为一种补充, 此外还必须满足以下几个
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条件:
" L# O1 ~4 N o5 w3 M$ N8 Z3 s首先, 应该跟顾客经过交流以后关系比较融洽, 在比较融洽的
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情况下用这种方法。
5 Q' n; T g& h5 M1 |2 s其次, 最好是女性对男性顾客用, 一般来讲男性跟女性是不太
" N' S5 b' V$ ^会计较的, 但是如果男性销售顾问对女性顾客用这种方法, 可能就
- C. Y. ^2 p E B T会导致灾难性的后果。
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再次, 最好对性格比较直爽的人使用, 这样的人更能接受这种
" }& n1 l+ u2 ?: g8 D* h2 q7 I3 I玩笑。
- q( D. G, z7 L& F最后, 用此法时要以半开玩笑的语气, 可放可收, 一旦顾客生
9 @7 }3 N% p8 @4 J ^! e0 C0 ~ l气, 立马要圆过来: “不好意思, 您别生气, 我看您人很和气, 所以
* W, e9 F0 p. ?和您开个玩笑。”
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如何用老板 / 经理出面术来成交?
, }% I* ^9 C7 c, j. }, D总是一个销售顾问谈, 谈到了最后彼此也会出现 “审美疲劳”,
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有时适当调整一下往往更好。 特别是谈价格的时候, 谈到最后就是
7 f& @0 y$ b; t- o+ u+ ^' O一个相互 “你说让价, 我说不能让” 的循环游戏, 很容易谈崩
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如果经多次努力都没有成交, 这时千万不要放弃, 我还有一招,
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可以请老板或者经理出面。 记得一次在给某欧式家具公司作培训时,
9 @8 @* S+ K w2 T/ \0 e$ f: y就曾接触到这样一个案例。 当时我们的销售顾问与顾客已经谈到白
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热化的程度, 而这个顾客已经来过多次, 但是关于价格就是谈不拢,
2 f+ H5 |& F% _) h甚至有点僵了。 当顾客正准备离开时, 销售顾问敏感地感知到这次
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如果不能把顾客说服, 那么可能以后再也没有机会了, 于是那个销
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售顾问马上说: “您先留步, 我们老板刚刚过来, 他说要邀请您一起
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喝茶, 谢谢您对我们的支持。” 结果老板上去, 一番交流过后, 送了
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顾客一个礼品, 顾客高兴地买单了。 其实仔细剖析这个过程来看,
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可以这样理解这个问题:
+ Z/ P5 y+ W. t" p, k1. 老板/ 经理出面更容易成交
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为什么老板/ 经理出面更容易成交呢? 这是基于顾客一个朴素的
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心理: 第一, 老板/ 经理出面, 顾客感到自己比较受重视, 而且与老
9 w4 {, I7 H0 t! m0 c. E板/ 经理亲自谈会觉得自己比较有面子; 第二, 顾客普遍会有一种心
) X5 B0 C: r0 b3 E& `' i$ H2 W3 W, }理, 既然找到了老板/ 经理, 那么自然价格可以得到更大的实惠。 所
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以基于这两点, 老板/ 经理出面更容易成交。
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2. 僵持阶段可以适当换一个人, 这样交流效果更好
, D0 G& f( Y n/ a4 P' F' L8 I我们常讲 “ 人上一百个个不同”, 人与人之间是有一个气场
0 Q0 U" H: D, [5 j) q; `& V( S的, 有些人之间天生就有一种 “相互吸引的感觉”, 而有些人彼此
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就是 “不来电”, 所以这时总是一个销售顾问接待效果未必就好,
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此外总是一个销售顾问谈, 谈到了最后彼此也会出现 “ 审美疲
$ O1 ]0 c; Q0 e! w/ l$ L- k; S7 \劳”, 有时适当调整一下往往更好。 特别是谈价格的时候, 谈到最
# Z9 t! e9 d6 Z* D后就是一个相互 “你说让价, 我说不能让” 的循环游戏, 很容易
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谈崩。 我曾经培训过的四海家具旗下品牌卡芬达所属的一家店,
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它们就有这个规定, 如果感觉自己和顾客 “不来电”, 那么你应该
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说: “您看不如我叫我们店长/ 资深销售顾问 (可补充做了多少年)
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× × × 给您介绍吧, 她对这块更了解。” 这时即使老板或者店长不
7 \6 W# U$ } y0 @# G在, 你也可以说: “不如这样吧, 我介绍另外一个资深顾问给您吧,
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她经验非常丰富。”
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要知道顾客来店很不容易, 谈到最后尤其不容易, 所以千万不
' l7 I8 o j& w$ {' Z5 e9 m: w0 k能让顾客随便走掉。
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