同一个行业，为什么有的人成功，有的人失败

有钱人

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360行，行行出状元，为什么成为状元的不是我，而是其他人呢，难道是我技不如人，还是我天生就不是成功的命？
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很多人或多或少都会思考过这个问题，我自己也想过，很多时候我就在想，同一件事，我去做了，没做成，换一个人，他就做成了，难道是我水平有问题吗，我复盘之后，总结出来几个关键要素，只要自己把握住了，成功的几率就直线提升。
5 G# ~1 n: r$ F; `+ m; U" j5 o4 v第一就是要有空杯心态，很多时候，我们都只喜欢听好话，喜欢别人夸自己有多厉害，听到别人夸自己，内心都会有大的满足感，愉悦感，但对别人给自己提出来的意见，自己就很难去接受，其实这就是人性的弱点，大部分人都是跳不出这个圈，如果你跳出来了，你就可以淘汰一大部分竞争者，我认识几个开培训班的朋友，有开得很成功的，有200多个学生，有开得一般般的，只有十几个学生，最多的时候就二十多个，其中开得一般般的这个朋友，他的优点是，他非常的自信，每天的精神状态都非常饱满，但是他的培训班做的非常一般，基本上是处于不死不活状态，他的专业水平甚至都比开得好的那个还高，为什么会出现这个问题呢，就是他直接听不进去我们给他提的任何意见，一直都是认为自己的决策是最优选，其他人的决策都不如自己的好，我们建议他去参观一下别家培训班的经营方式，从中可以学到一些好的经验，但是他从来不听，认为学生少，是因为总人口减少，教学方法是一种方法吃几年，叫他要多研究几种教学方法，他是认为一种就够了，万变不离其宗，其他的都是一些花里胡哨的东西，教学场地是换了三次，环境是一次比一次好，面积是一次比一次大，就是学生一次比一次少，我们跟他说，做培训最核心是教学质量，只有教学质量好了，人家才会来，但他就是认为没人是因为场地环境不好，场地不大，人家看着不正规，最后我们只能无语了。然而做的好的那个朋友是场地没他的大，环境没他的好，但是人家经常能给学生带来不一样的体验，每天都和学生和学生家长互动，每过一段时间就会去外地学习，带来一些好的教学方法，这就是为什么同一件事情，有的人可以做成功，有的人会做失败。所以说，我们要有一个空杯心态，多去和别人学习人家好的经验，要经常反思，多总结，改正自己不足的地方，自己才会进步。
第二就是要挑战自己的短处，在可以选择的时候，每个人都喜欢做自己擅长的事情，不擅长的就会有意识的逃避，其实把自己擅长的事情做成功很容易，难的是把自己不擅长的事情做成功，要是能把不擅长的都啃下了，那擅长就易如反掌，成功的概率就直线飙升。

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