高手的基本素养是冷漠

有钱人

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

从小被教育成待人热情大方，于是尽可能地向他人释放善意，面对周围那些看起来冷冷的人，会不自觉地敬而远之，觉得他们不好打交道，而只会选择跟自己一样热情开朗、天真无邪的人做朋友。


2 [5 F7 V) Q+ M, ^" w但人永远躲不过社会的毒打。你不改变，不跃迁，不成长，就被筛选出局。

8 B9 A: m" L5 s: V; k$ i* J2 z! c4 x不是社会错了，是你的认知没跟上。

慢慢觉得，真正的高手都是冷冷的。也会有偶尔的热情，但那份热情却也不是对你释放的，而是他们为了维持自身形象而释放的。
; {/ r  Q. u+ v0 g1 v( ]2 x
回头想想，热情大方、烂漫无邪其实夹杂着很多不堪的一面，同是天涯人，同在一个频道里，更容易被八卦闲聊、抱怨所充斥。

- m  G2 @( W3 j% S! o你倒是不冷漠，但也不开心不是吗？
0 A$ C/ i& \% t8 q% T
2 Q) P; k. U% _7 b9 x你热情，于是你习惯性解释，习惯性无法拒绝别人，你倒是不冷漠，但你也没长大不是么？

# S0 E  e# y5 X. ]: l+ ?! m+ y热情释放的太多，便模糊了自己本来的样子。因为热情是善意，而冷漠才是本性。

5 l  _( E( X+ }3 ^$ `' i“如果你是一心向阳的向日葵，也要不忘记日落时分的冷静蓄力。”
4 Y+ G+ a; {3 X3 H
: ~; T3 V9 U* X; b: N冷漠不是无情或疏远，更不是装高傲，而是逼近真相过程中的自然选择。

本质是价值选择
/ v. M- N& S% h
世界存在的样子本就是千差万别。区别对待就是关系中的常态。
+ W! g0 D( D9 J
, U( L4 t0 w, Q, y# ~) A冷漠还是热情，无非是待人接物的态度。那就得懂得，态度这个词有很大的主观性。

7 f  F* v$ v6 t) _6 Y; ?8 r0 M1 t有人待你冷漠，不代表他就是个冷酷冷血之人，转而待他人也许就是笑脸相迎、慷慨大方。

人性说复杂也简单，无非就是好与坏、正与反，就像硬币的两面，往往会趋向截然不同的正负极端。
9 j" |9 M2 `% [8 r) Z& V( Z
/ _0 E* Q: j* y3 w" c. j+ g对你抠门的人，也许对领导、对子女能下血本；与你冰冷交谈的，说不定下一秒面对爱的人热情似火、溢于言表。
% Y% _3 W" C  P% n) ]0 d: A+ j
! W# S5 r7 R0 D/ l: B* X4 W6 }混迹江湖，最应该懂得的就是分别心，明白他人的分别自有他人的道理，不必介怀更无需追问，

- D' I2 a5 ?/ c: N( K. i( b0 ^相反，要以这种分别心和边界感为起点，攀登险峰，锻炼出能上能下的戒备心。

因为人性除了复杂，还有险恶，在你看不到的地方也许全是刀光剑影，你以为你将他人拒之门外是无情，殊不知对方一直在你背后防守反击。
) k0 W& x1 W* z  y1 M6 g* W, }& v( ?2 Y
  T! C3 X2 \  s3 e说到底，一切的底层逻辑都是利益衡量和价值选择。
. O) j* {- h  s% m( h
如果你的价值不足以匹配你所交手的人，得到「冷言冷语、爱理不理」实则是必然。而相反某一天，似乎又突然热情大涨，说明你那时候有利可图。

: n0 q$ s4 j0 B而你在这个过程中不必耗脑上头，不是对方变了，或者对方本质黑心，而是你进步了。
- c" u& h, W3 N* |
最不应该的就是让自己处于低段位的抱怨，自有进步和洞察之心一切自己收好，让沉浮自然消逝于沉浮之中即可。

; @( H7 f5 N' @- L" P# q很多人苦恼于自己孩子的教育。其实最大的问题就出现在这个「教」字身上。
4 A* L" b7 r; d
$ m+ m" ~( e/ w  K2 d0 C( G% ~0 J, r( ^孩子的成长期待不如等待，他需要的是按照自己的规律如期长大，你应该站在高处、远处静待花开，而在近处做好「育」的工作即可。
2 O7 t: E+ `! R* @
( q* N# G% B. w: ^2 q# Y; y当然不是说「教」就完全抛却，只是在合适的时机加以引导。这个时机也必然取决于孩子（被教育方）。对方需不需要其实你是能感受到的。

那么就像上下级也一样，上下级只是物理岗位的设定，心态上也要始终保持平起平坐，领导一旦在心态上处于高位，收到的必定是冷漠，只是刚一点的当场翻脸，而肉一点的笑脸相迎、背后谴责。

领导对下属，父母对孩子，难道没有价值么？看起来有价值不一定能得到价值认同，而不认同的价值一定不能匹配。

识人用人育人的智慧之道

既不认同，何须强求？！鸡同鸭讲，不如放手。
0 P! D2 f7 L+ T2 A; @; g6 H
一个三口之家都很难始终一致向前，更别说大千世界价值多元的现实，成不成功、有没有钱、快不快乐、幸不幸福，其实根本上都是讲的一个词「认同」。

3 g; X/ c' y2 ~) M( J9 O% J人一旦被认同就舒畅，一直被认同就是成功。如果获取认同那么容易，为什么又叫【少数人的成功】呢？
1 [' c+ Q/ ^! W+ e
想抢夺资源、争取认同，反而不是追着赶着去求，而是要退避三舍，暗处发力。

比此保持一定的冷漠和距离，才能真正识别一个人、认清一个局势、驾驭一段关系。

只有在冷漠的态度下，一切才会冷却下来，回归到最本真的状态，该归位的归位，该前进的前进，该蓄力的蓄力。
3 @' t! F& }) v& L- T4 v1 T
- }2 t0 O! `9 F; c( \如此，才能有更合理的判断、明智的决策以及真正高级冷静的生命体验。
! Y8 @4 w' l5 ~
成事需要冷漠

! ?8 b+ K% ~2 v2 p) R( q1 _. Q人真正敬畏的是强者。你强大，你的冷漠无情都会被视为高深莫测；你弱小，任何举动都会成为原罪。这是因为人性嫌贫爱富、笑无恨有的本质所决定的。

: k! p4 f6 a1 ?4 Y: {9 m而强与弱，本就是一个阶段性呈现。那就不要去绞尽脑汁研究别人为何冷漠，冷的部分就是他人设定底线和原则中不可触碰的部分。
- D2 m5 a& t" V3 |0 G8 M( r* m
你非要去撩拨他的逆鳞，又该如何在追求一个结果中顺理成章？或逢凶化吉？
9 j4 f0 [. q. D3 P7 g& {9 u; n
无论是赚钱、提拔、考取功名学业，都需要时刻保持头脑清醒的情况下才能最终获得。一时清醒只是小打小闹，一直清醒才会百炼成钢。
1 I# b. F5 n) U% p1 I5 I
) @3 v2 ^+ M! W+ I而这种清醒必然要保持一定的冷漠。隔断与他人的共情，尤其是那些负面共情，才能修炼出屏蔽力，将宝贵的能量节省下来，用在真正有用的事情上。
/ f, M& O/ ^3 J# n" A: s
8 o6 y& ^2 d0 U. z" [  m$ m4 J5 J, B设定合理的拒绝切割点，让时间帮你去解释，守住玩笑阈值和情感界限，开口即是重点，一诺千金、掷地有声。
, L, q# {% \, g2 R
这样精确克制的冷漠，一定会让你思维活跃、情绪稳定、行动迅速。
0 x/ `( a- ]. S  j3 d" E6 `
6 B! k. H8 n3 a& S' g冷静自持、心无挂碍，心明眼亮、何惧祸横？

; W1 J/ D7 J; @, A* g其实冷漠点挺好，可以省去大多数的烦恼。
  s' S: ^" W3 p& F4 u