星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
1.路上,遇到一个熟人跟你打招呼,言谈举止之中,总是无意在你面前提起一件事,往往这件事就是他最关心的事。
0 |4 r1 E: Q y& a3 M
?& S' U1 ^5 y, r8 n( X
2.人际交往中,如果你问一个人问题,对方回你的时候,不停地做一些毫无必要的重复,这种情形,有很大可能,是对方在撒谎。
9 g" C7 V. W3 \% l$ Y
3.在各种场合,比如培训、开会,或者一些团建活动,某个活动、某件有趣的事,引起现场的人哄堂大笑,此时,80%以上的人,一定会不由自主的去关注自己最关心的那个人的反应,比如紧盯现场的领导、现场嘉宾等。
4 t" h+ W$ M& o2 H" R4.人心隔肚皮,情义两不知。一定不要轻易告诉别人你过去的经历、你毕业的学校专业、你的家人、更不能敞开心扉,谈你的心事、说你的烦恼,以免别有用心的人利用你的隐私伤害你、攻击你、欺负你。人与人相处,必须保持至少30%以上的神秘感,别人但凡对你心知肚明,就是欺负你的开始。
! D4 j& H) C3 P5.人际交往中,经常会有相互帮忙的时候。如果你求人帮忙,对方回复你说我再想想,想好了再答复你能帮还是不能帮,这应是真帮忙,如果对方答应很快,别不信,一定是在敷衍应付。
2 K0 R# X) R9 U4 @2 m/ T4 h; ?( F, }
4 a$ Z# d2 D+ P
6.如果你自己在商界混,遇到一个人穿着奢侈豪华的服装,来找你谈生意、做项目,一定要小心,大多情况下,这人实力不佳,所以靠外表的穿着来忽悠人。
& \0 c1 C5 K2 z2 h$ ^ n# `
7.“积善之家必有余庆,积不善之家必有余殃。”看一个人的品行,除了言谈举止、为人处世外,一个很重要的点,就是看这个人培养出来的小孩表现是如何的。“有其父必有其子”就是这个道理。
3 Y; ?; M1 x0 _+ C% U: x8 I( Y" m$ [
8.“酒桌上的话,别往心里去。” 社会生活中,有不少人喜欢喝酒,且在酒桌上善于营造气氛,且很会敬酒,能言善辩,说话一套一套的,酒酣耳热之际,好话、大话、承诺接二连三,此时一定要冷静,这些话千万别相信,你要是信了,就落入陷阱了。
8 m, j3 }& j. g' c5 w
9. 社会生活中,如果要找人出主意,试试找矮个子,到了一个陌生地方问路,可以找个胖子看看,与人搭档一起干活,尽量找身体瘦一点的人,如果找人合作,就找比自己更有优势的人,找对象,一定得找看上去很顺眼的。
" _0 C& \ @7 [1 ~$ {4 l# G. S
7 V% t J9 D0 G7 Q9 D10.有些人喜欢跟自己的同事朋友称兄道弟,看上去跟你很亲热,但一定要小心,这类人非常善于用感情绑架别人。
4 l5 p4 ~( v$ X! y4 B11.做人一定不能太单纯,该有心眼的时候,一定要多留几个心眼,很多时候,虽然你的心眼多了,朋友会经常离你而去,但如果你心眼少了,玩弄你伤害你的人就会越多。
8 E* i9 ]4 H8 T. I# {12.社会生活中,我们经常会遇到一些心平气和、不显山露水的“老实人”,这类人如果发火了,千万别认为是他情绪控制不好,相反,他很善于控制情绪,他此时发怒一定是触碰到了他最敏感的地方,所谓“脾气好的人不是不发脾气,而是没有到发脾气的时候。”就是这个道理。“老实人发火,神鬼也难躲。”这些人并非真正的老实,而是不善言辞、不易表露,一旦惹他们生气了,别人的祖坟都会被他们挖了。
0 _0 j6 Y% s" }! Z l13.人际交往、职场上下、体制内外,很多时候,会做的人,不如会说的人,会说的人,又不如会装的人。
8 _# w* ^& y! L5 `: C5 x
1 d( ^. A& s; p4 G& J14.“得意时众人捧,失意时无人问。”人但凡有机会飞黄腾达,周围就会有不少人趋之若鹜,围着你转,对你高看一眼,奉承你、恭维你、赞扬你。“人走茶凉,物是人非。”当你某个时候落难或落败,周边的人大多都是敬而远之,而不会帮上任何忙,更不会说好话,落井下石、乘人之危、幸灾乐祸俯拾皆是。这才是真正的人性。
2 d/ L" F, O3 X4 r
15. “十鸟在树,不如一鸟在手。”如果遇到别人侵犯你的利益,一定不要隐忍吞声、委曲求全,越是这样,别人就会越把你当软柿子捏,该争取的就得义无反顾,该发声的就要义正词严,如果你当面不好意思争取自己的利益,背后又找人不停吐槽、诉苦,会显得你毫无作用、软弱无能。
! \! s% V5 w0 Z& i1 R: S- d( X" n
16.“智者装傻,愚者炫耀。”现实生活中,人越聪明,越是大智若愚、大巧若拙,对小人的偷奸耍滑,早就洞若观火,一清二楚,看破不说破,心照不宣、点到为止,这才是人生真正的大智慧。
. ]! ^' r: Z7 ` z( e4 m! P, R. {. O9 G2 k( |% W