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有钱人都很懂“借势”。
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/ f9 N4 z8 O! w! c+ o0 l时代是势。 8 b! U& }) v1 u
' Q+ s, S: j4 R2 P7 \5 S" K, ~城市是势。
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+ n; H' T4 J+ s% K9 p4 i% g平台是势。
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9 h3 p0 ?. l; X2 Z+ ?行业是势。 3 z, h: k4 ~1 z
: [8 S+ j a$ p' w2 B( S4 [1 D时代、城市、行业的势,更多拼运气和机遇。
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8 i: f2 o7 V$ f; B6 I- V0 K& j平台的势,是人人都可以。
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% M( z {3 j$ p' Z+ ?9 T2 e平台包括但不限于抖音、微信、论坛,还有找人带。 # Y( L0 Y- ]+ g2 b0 ]" n( {% b
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跟着有结果的人混,借贵人的势。也属于平台。 9 f+ z/ \" t( j, }
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人生的第一阶段是拼体力、时间,赚钱要亲力亲为。
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+ }! O# c: o7 w9 G9 [. Z人生的第二阶段是会选人、擅用人、学会组织赚大钱。 - b& F+ C2 K6 Y( g! J" m5 h/ X
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人生的第三阶段是做局、建立体系,制定规则,用钱生钱。
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有段经典台词:在社会上混,有一条铁律。
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就是你说点好话,就能搞定50%的人。
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% L) Z. P7 W4 N: W你给点东西就能搞定70%的人。
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/ o3 x8 E# g, {7 C& J, B$ |说点好话再给点东西你就能搞定90%的人。
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1 I# K) {# P0 n/ C3 e投其所好的话和恰如其分的好处,你就会搞定99%的人。
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剩下的那1%就不用考虑了。
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1 u* Y7 @6 A7 G' | G向有结果的人学习选人用人,这是普通人最容易借到的势,也是普通人成长最快的捷径。
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贵人身边肯定不缺人,但缺业务能打的人,缺值得信任的人,缺值得培养的人。 + _. J1 k# ]% I+ q9 E8 x( z$ l
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所以具备基础的能力,能让人信任,就有贵人愿意培养你,那么你就能借到贵人的资源、资金、经验,完成第一阶段的积累。
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当然,要选真正有结果的人,区分是装逼还是真有东西。 - E3 Q3 d6 P" G A/ d% S2 S [8 g
, c% j# N; I( G2 Q! [# a优秀的创业者和领导者很少说有道理的话,他们一开口都是接地气很有用的话,或者是让别人印象深刻的话。
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说人话,干实事,赚大钱。 ( f) e# w5 O4 d4 {) o
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9 k: H4 ^9 F( E- X能说服一个人的从来不是道理,而是南墙。 0 K5 K& [9 O* ^" S5 b. o) K8 c2 ~5 `
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能点醒一个人的从来不是说教,而是磨难。
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5 ?* |0 c' a9 N人都是从小事看出是否有责任心和态度。
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6 T9 R- c. h# y6 ?/ E2 P当你在考察别人的时候,别人也在考察你。
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执行能力、情绪掌控、做事态度都是重要的考量因素。
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& C, Z) m1 {7 u$ {技巧和方向都是皮毛。
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- q0 Q" D1 F% S3 Z7 _! F不断地找高手过招,就跟练剑找人喂招一样。
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有钱人变得越来越有钱,除了拥有经验、还有资源、资金、信息差。
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贵人的帮扶在本质上是一种投资行为,这是人性。 5 s! l: e. s" K c$ w
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任何事情都没看上去这么简单,免费从来都不是免费的,免费的东西都很贵。
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能圈进多少人,就能赚多少人的钱。
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首先想的不应该是赚钱,应该是赚人。
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- ~3 j- z* C0 d7 h, I9 b位置不同,少言为贵。
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认知不等,不争不辩。
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+ m {0 n, y; { C顶级人物,表面绅士风度,向下兼容,内心严防死守,不会让一个不同层次的人有交集。
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这点演技都没有,装不了贵族大户。 , L* |2 C+ X# A; f2 j* B# A
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任何事,想做就有方法。不想做就有借口。 8 R n S) L7 X. {! s
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利益是主动争取来的。
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同样的方向,同样的努力,不同的机会,结果就会天差地别。 d, f* b% ~% b+ w4 a; ^0 l
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走人少的路,才有机会得到超预期的回报。 9 r2 d* h8 a5 ^: Q$ D1 U) o5 D V
6 P/ [! h/ r. g; S80%的人都有懒惰的基因,只要和多数人做相反的事情,很快就能超越大多数人。
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只要不停下来,对手就只会越来越少。 f2 x! w# E7 ?! t
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