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离职时删公司文件被判赔偿9 E: t* k' P( u |
【裁判要点】7 z: n& M: n' W" Q
法律在赋予劳动者广泛权利的同时,也对劳动者提出了很多义务性要求,如在离职时,员工有义务完成工作交接手续。
/ I; t" _, }: c而供职于一家贸易公司的邱女士,离职时却拒绝向原公司提供工作电脑的开机密码,并删除了电脑里存储的重要文件。
9 e9 k2 O" b/ A7 g( P公司只得聘请专业公司,解除密码并恢复数据。5 e7 `+ o0 q% X6 J
上海市黄浦区人民法院作出判决,邱女士应承担密码解锁及数据恢复费用9200元。
: x4 |/ p H6 ~【案情还原】
$ x% X1 x \- d2 r案情:员工拒不移交密码和资料 l( X6 D/ z; a' z; J! z
2011年10月,邱女士进入这家公司工作,担任营业部业务助理。" J7 O7 J) ?/ K! h. }
2016年11月底,公司与邱女士协商解除劳动合同,并对其进行了经济补偿。3 i6 ~6 y& {+ M( F
邱女士离职后,原公司同事多次通过微信等,要求其告知工作电脑密码,并移交电脑内的文件,但邱女士明确表示拒绝。
' D4 }! W% O" g4 b- k/ H沟通未果,公司向邱女士发出律师函,要求其解锁电脑密码,并移交电脑中的所有资料。
' Z% H5 C G. f8 j$ X* l$ M而邱女士则申请了劳动仲裁,要求公司支付拖欠的最后半个月工资。
5 x6 r" ]* N* g( N5 B; b公司提出反请求,要求邱女士交付电脑密码和资料或承担维修费用。
Y; k6 {/ I! }最终,仲裁裁决支持了邱女士的申请,但因维修费尚未发生,未支持公司的反请求。" q) F4 V8 d# X% L. Q. D% j
员工:公司未规定不能删除文件
+ D/ a$ B) {9 ^* O) R# Y6 y3 y此后,公司委托了一家专业的技术公司,对邱女士的工作电脑进行密码破解和硬盘恢复,并为此花去了9200元。 u( m- Q x' K0 F2 S) ]' o& \
在公司看来,这笔费用理应由邱女士承担,遂将其诉至法院。6 T" s, K- A" y3 T6 B
庭审中,邱女士辩称,其离职当日即完成了工作电脑及物品的移交,公司并未提出异议。
3 R' e$ W* |' `' X其使用的电脑系公司分配给每位员工各自使用的,并未存储过任何重要文件,不足以影响公司正常开展业务。
1 N( I1 J% y# Z6 G+ {4 y) z邱女士表示,在移交电脑前,其删除了部分与私人有关的文件,这是任何离职员工都会进行的操作,公司从未禁止删除电脑文件,劳动合同中对此也无任何约定,自己没有义务进行赔偿。她还强调,公司支付的数据恢复费用远超市场价格,存在伪造可能。4 A* ?8 @; M% d) t
【处理结果】
8 E# r0 g4 v. E8 ^0 @% u- {& w. @/ \4 s法院:工作交接应遵循诚实信用原则
5 ?5 W) L* G: ~$ g7 H法院经审理认为,邱女士在离职时虽进行了工作电脑的物品交接,但事后公司发现该电脑有其设置的密码尚未解锁,故通过微信、短信及律师通知函通知其告知密码,并移交资料,其有义务配合完成。
) a! z3 m& u9 T: E鉴于邱女士在仲裁及案件审理期间,均未告知电脑开机密码,并在离职前删除了电脑中的资料,贸易公司委托专业公司进行解锁及恢复硬盘数据,所产生的维修费用要求邱女士承担,理由正当,应予支持。9 r0 \9 E, J! \% i. a `
至于维修费用金额,贸易公司已经提供了增值税发票、支付凭证及网络科技公司的情况说明,可以证实其支付了费用9200元。邱女士虽然对维修费的金额表示异议,但未能提供充分证据予以反驳,故法院对邱女士的异议不予采纳。
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; G$ b& Z; p: s) z" A) R1 R离职时删公司文件被判刑
$ J I/ Z( \# C【裁判要点】1 b f6 {' N+ f+ k3 s6 V& k* h/ q
被告人为发泄对所在单位不满,利用岗位职权删除公司电子数据并导致经营受到严重影响,属于破坏生产经营行为,构成破坏生产经营罪。
. e) C+ ]- j2 n【案情还原】
; @' e9 _' B1 _; D7 ^“你设计的是什么东西?你还好意思来做设计师,你面试提供的作品是哪里抄来的吧。”部门经理退回了许丽(化名)入职后提交的第一份设计作品。
( P# i& Y8 L) `& t( e1 _% y0 F2 `许丽为报复公司删除了后台部分数据,造成公司网店无法继续照常运作。
" S8 Z! C" V4 z( b上海市虹口区人民检察院以破坏生产经营罪对许丽提起公诉。1 b0 P3 g2 }$ S, t
据检察机关介绍,2018年8月,90后女生许丽带着几份自己满意的作品,来到上海一家内衣店应聘设计师的岗位。5 J8 ?( S; U5 i+ ?' C$ `. w2 u3 J
面试非常顺利,考官对她提交的作品表示满意,让她第二天就到公司上班。! j( u! p( x6 n% }
第二天,许丽去公司报到,并向她的部门经理提交了第一份设计作品。
# m1 [; k. {" ^, x1 l没想到,令她感到自信满满的作品却被部门经理退回。
# T5 S: a6 _0 t. R! }+ i2 z8 _$ A许丽自觉从未受过这样的委屈,和部门经理大吵一架后,一怒之下辞职回家。
7 L k$ V' ^) V回到家,许丽始终咽不下这口气。3 y: J, v4 Q+ W( p: c
她发现自己虽然辞职,但公司并未将她的网络账户权限关闭,决定报复公司:她登录公司的淘宝及天猫网店后台,更换了公司网店的头像及主页,随机删除了部分商品的图片及产品分类。. F/ V2 w" g. }% G# q0 V2 U* S' M5 T
第二天,公司发现网店无法继续照常运作,影响了正常经营。
2 u0 \! S: z1 N: b8 u/ h$ i7 Y- Y0 D9 K2 _为修复网站,公司花费了近3万元人民币。
4 I) @/ ]/ r$ Z1 g& o8 v. i9 s【处理结果】
$ w5 n" O: V$ j: N8 y2 M9 N) q" n7 {许丽为泄私愤,以删除、修改计算机数据的方式破坏生产经营,其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条,构成破坏生产经营罪。
) |; R; P: U/ T# @+ S( s0 k虹口检察院以破坏生产经营罪对许丽提起公诉。虹口法院审理后,判处许丽有期徒刑六个月,缓刑一年。
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