# e" A( ], r, G& i, C, J, k: t小林很尴尬,百思不得其解,自己诚心诚意敬领导一满杯白酒,为什么领导不高兴、同事不响应呢?0 R C! I r+ ^3 `( t# y8 G0 I [' E
+ Y2 n7 v! S! F) {: Y7 ]9 _6 l其实,很多职场新人都会遇到这种尴尬局面,自己精心组织的语言,本来是想讨大家欢心,却缘木求鱼,适得其反。小林口才也不错,第一层是感谢,第二层是表态,第三层是希望,说的都是掏心窝子的话,表现的也是真情流露。问题出在哪里呢? $ \& Y, g8 ~/ k( |! [9 E$ ~$ |& \% L( I" L
【一】定位错误。6 w& g& \2 B: X& x0 j
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现在不论什么企事业单位,都不提倡迎来送往、祝贺道喜了,尤其是八规之后,饭局之上搞邀功请赏、感恩表态之类的事情,更要慎之又慎。& H/ ]7 U e5 z) o% G9 }) x
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作为领导,张总还是比较谨慎的,搞这次团建聚餐,以团建之名,变相给小林祝贺,只能意会不可言传。 E: l% g4 {1 v8 r3 L [# t4 r9 N) P5 f# V. g小林自以为是,借花献佛,向领导表忠心,打破了这个“潜规则”,自己鼻子里插根葱,太把自己当回事了,自然引起众人反感,也把张总架到火上“烤”了。2 @0 D' J% P1 n+ q! x
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【二】表达不对。, v/ {/ @9 Q7 J6 `/ m5 w6 h9 m: M0 }
: K. n- \+ J4 Y& \: B, c8 H3 K' m0 _5 \不论是什么企事业单位,提拔重用下属,固然跟上司的培养和推荐有关,但在程序上,依然是组织培养的结果,而不是个人行为,更不是私利因素。 3 c" r9 H5 @" J; o* E( X ! D5 G5 S; H- ^' l. n! |; x0 X0 z9 `公开表态,要感谢组织的信任和培养,感谢领导的支持,感谢同事的帮助。1 X9 }% L* ~# m% k' x% _5 K8 k
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感谢领导的话,最好是私下说,不要公开说,尤其是不能当着同事的面说。 6 b- a1 p; x6 y ( q# N: X- m; W& N小林可以单独向张总敬酒,私下表达感恩之意,肉麻一点也无妨。 , R( y/ k3 W* G. K + C$ H5 z; h1 i5 z( L当众,尤其是当着这么多有竞争关系的同事说出这么肉麻的话,领导也不舒服,同事更是不爽,犯了职场大忌。 p8 M' x5 a; M8 j( x5 r 9 H. ]4 O' _" f9 F7 o【三】观念不正。. l2 X7 U8 S# v& t2 _" ]" R
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敬酒表示感谢之情,本是酒场的应有之意。但小林的敬酒词,充满江湖气,张总推荐了你,你就只听张总的,唯马首是瞻,让同事怎么想?. Y. \# W: l) U* D( w
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让领导当场也觉得此话不妥,让上级听到会怎么想?1 u1 ?! R0 `3 a( |1 W- t
" @' h. B( N7 h7 v: k有时候私下里的江湖话,不能摆在台面上说,说者降低了层次,把上司也给出卖了。4 @; T1 k! y' a6 ]- {+ V7 h
; b; p* n' S" _) l# d: Z. C所以,张总是聪明人,立即纠正了小林的表态,撇清自己与这句话的关系。 : L) B4 }, O' m4 M; p. k7 _# j4 j; ^5 {) Z5 v$ I9 F K+ z1 l! F
【四】刺伤同事。0 y# L1 {: m- g. u! W- k
9 _' i" h' K' o. G5 m小林第三句“希望”,希望同事继续支持他,明显“越位”了。6 X; ~# h4 y, q% U, u
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自己只是提拔为主管,并非部门负责人。小林这句话伤害了同事,给同事感觉是,小林击败了竞争对手,成为他们的领导了。希望同事以后支持我,就有点“威胁”的意味。" T" m- c( k2 d( s% {- ^
0 F9 g& i8 [( x5 f' s& I+ ]. m如果非要说这类话,最好是由领导说比较合适,“小林这次提拔为主管,也是大家支持帮助的结果,希望大家以后继续支持小林,团结协作,共同进步”。 # q9 m# U+ A6 \ 6 V* S A, P% `0 L9 I0 N6 D+ Z* s/ d2 F自己抬高自己,甚至还有点威胁的意味,同事怎能舒服?! Y" [3 b% Y9 h0 _: J$ m