星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
前不久,小林被提拔为业务主管,提职加薪,人生大喜。领导老张动用了团建经费,在公司定点的酒店摆了饭局,打着“团建聚餐”的旗号,变相给小林祝贺。
2 z$ u3 w e b/ `9 l1 [/ c; I2 G, I/ ~
" K; O/ ~ @/ d8 I/ i/ t" e( L一群人马,各怀心思,推杯换盏。趁大家安静的时候,小林抓住机遇,倒满一杯白酒,恭恭敬敬地面向老张说:
0 `# f- i7 N7 \2 F4 V6 X0 Q2 O5 c& K) x/ v6 {6 J0 u. ^
今天,张总摆了团建的场子,我借花献佛,敬领导一杯,表达三层意思。一是感谢,我的能力和业绩并不好,但张总这次力挺我,让我终生难忘,感谢张总的提拔之恩;二是表态,我以后决心,唯张总马首是瞻,您指到哪我就打到哪;三是希望,希望各位同事以后支持我。”
% R) Z8 a8 C2 {8 r5 U1 \. l# w: U9 }/ T. E* B) F
“我先干为敬”,小林一扬脖子,咕咚一口,把满杯白酒干了。
* N& V5 _1 F! u! S
- Y9 `5 ~4 u% ^
同事都没有举杯响应小林,领导老张端起杯子,也没有喝,脸色有点不好,大声说:
- z+ p/ Q" P' O# k" L- j8 d+ E* l; ?2 [8 k# k9 X
“小林,提拔你,是组织的决定,不要感谢我。工作上,也不能以我为马首是瞻,以后做什么事情,还是要以公司利益为出发点。”
9 v( P8 ~% ]5 V/ t* ` m. b6 r
# l$ ^4 c( H( P2 b# U张总把杯子轻轻放下,巧妙地化解尴尬:“新上的菜品,大家吃菜吃菜”,及时把话题岔开了。
' c2 \; ]/ c- t# O; {% }
$ \$ C( h$ L* w5 f' u: M) G小林很尴尬,百思不得其解,自己诚心诚意敬领导一满杯白酒,为什么领导不高兴、同事不响应呢?
6 ^) }/ h2 d; P3 {& n& [( O# V
' `( K) t A- w0 L4 @
其实,很多职场新人都会遇到这种尴尬局面,自己精心组织的语言,本来是想讨大家欢心,却缘木求鱼,适得其反。小林口才也不错,第一层是感谢,第二层是表态,第三层是希望,说的都是掏心窝子的话,表现的也是真情流露。问题出在哪里呢?
6 o4 B8 q/ o' _) d; r @- D4 z/ P0 Y
【一】定位错误。
2 }' X+ a0 e1 F: e# g' Q% b5 L& T$ s$ U$ t1 b
现在不论什么企事业单位,都不提倡迎来送往、祝贺道喜了,尤其是八规之后,饭局之上搞邀功请赏、感恩表态之类的事情,更要慎之又慎。
- z. w! Q* t9 e( n% }* ]
% A! F2 s6 e5 b作为领导,张总还是比较谨慎的,搞这次团建聚餐,以团建之名,变相给小林祝贺,只能意会不可言传。
1 X4 q( N* }0 N" I1 i5 e; T- U/ B! z2 K# a( \
小林自以为是,借花献佛,向领导表忠心,打破了这个“潜规则”,自己鼻子里插根葱,太把自己当回事了,自然引起众人反感,也把张总架到火上“烤”了。
6 V! D8 B5 I# b- [* ~5 o6 h
8 C. p E: {1 Y7 |- y【二】表达不对。
3 U. U- H" V" ~' Z I* B$ h
1 y4 P. ?/ r e8 C2 k不论是什么企事业单位,提拔重用下属,固然跟上司的培养和推荐有关,但在程序上,依然是组织培养的结果,而不是个人行为,更不是私利因素。
6 t7 @3 r% s2 ]! i; t1 G& f# ^ d6 V1 d1 ]
公开表态,要感谢组织的信任和培养,感谢领导的支持,感谢同事的帮助。
+ m0 p: K$ W9 g0 u* [
7 v# Z9 E/ \ ` o1 R5 ?7 ]
感谢领导的话,最好是私下说,不要公开说,尤其是不能当着同事的面说。
* X \. s/ C$ A4 \$ l
9 B8 U m1 Z5 c6 ^/ {& y9 p小林可以单独向张总敬酒,私下表达感恩之意,肉麻一点也无妨。
, I& K* C( Y- P% J
0 _( p: I" o7 ~
当众,尤其是当着这么多有竞争关系的同事说出这么肉麻的话,领导也不舒服,同事更是不爽,犯了职场大忌。
* J( \5 P I9 c& Q0 E3 k
! H% P/ o( x& h. H/ ^5 b
【三】观念不正。
- G! |2 i9 \6 }6 u) [- L$ ~$ u0 g+ A) r! y' _
敬酒表示感谢之情,本是酒场的应有之意。但小林的敬酒词,充满江湖气,张总推荐了你,你就只听张总的,唯马首是瞻,让同事怎么想?
0 k3 \; S$ |& r. G4 v' U
5 O" v5 S% h# A* b* z8 m让领导当场也觉得此话不妥,让上级听到会怎么想?
, W1 j+ x4 g, v/ a1 ~) U$ A
j* P" `* h/ |# O% D H
有时候私下里的江湖话,不能摆在台面上说,说者降低了层次,把上司也给出卖了。
5 k* W& L c" \) H; t/ X# O
0 o/ D$ v% {8 `! S7 P0 y所以,张总是聪明人,立即纠正了小林的表态,撇清自己与这句话的关系。
; _. Y/ P, S1 b6 v: L) Q7 L& i [$ g. h
5 d4 M) |. t5 L5 \. ?【四】刺伤同事。
6 w& W: i% m2 O& e W5 {, _
! X- p/ G( D$ }: N0 ^( C小林第三句“希望”,希望同事继续支持他,明显“越位”了。
5 K' {1 \" z3 r2 k; r
7 [8 @$ S* u$ Y( ~ I2 e自己只是提拔为主管,并非部门负责人。小林这句话伤害了同事,给同事感觉是,小林击败了竞争对手,成为他们的领导了。希望同事以后支持我,就有点“威胁”的意味。
- A/ S4 m& L8 B& M
! l6 d; d% S4 K$ S: Q如果非要说这类话,最好是由领导说比较合适,“小林这次提拔为主管,也是大家支持帮助的结果,希望大家以后继续支持小林,团结协作,共同进步”。
$ n7 L7 J6 S: f9 h) T
! t+ ?( k' a$ e* O* ^* Q自己抬高自己,甚至还有点威胁的意味,同事怎能舒服?
) a; g* j0 w& A; [; S0 O
! Q1 f9 a O. r; d3 U L9 a/ q" m% m
行走职场,做人比做事更重要,说话不仅仅是一门技术,更是一门艺术。坚决不说假话,但真话也不能全说。小林说的都是真心话,却暴露出自己的定位、观念和情理都不对,惹恼了上司,惹烦了同事。
: T, t) q) r. ~$ P) P, r
$ v( s! e' u0 d6 `9 t有些话,尤其是个人的私话、江湖话、肉麻话,不要当众说,要选好场合,找好时机,私下里表达比较好。比如,小林可以单独敬酒时,对领导表达感谢之情和表态之意,对同事表达感谢支持和恳请继续支持之意,让人能够接受,收到较好的效果。
( E( [, n# i8 q5 e1 K" N) {( m
1 F: M. B) B0 C4 i) }$ [