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[惠民政策] 社保缴纳这5大误区,一定要注意!

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发表于 2024-10-9 16:16:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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社保在我们的生活中是非常重要的,很多人只知道社保是交保险的,但是却不知道社交保需要注意什么事项。( S4 Q! U; Z+ Q+ Q9 O
. V0 a- x) ~- @5 z+ e0 ^
尤其是下面这几个误区,很多人都在犯,不了解的朋友可以跟着今天的文章往下看,下次缴纳社保就知道要避开什么样的误区了。
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. L/ l; h! B, @* i# T很多人认为,所有的企业用工都需要办理社会保险,也就是缴纳社保。+ }  Q. C7 V  r! P  q8 P) \' u
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虽然企业给职工缴纳社保是一种必不可少的责任,但是是下面这五种情况的话,是不能办理社会保险的。
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1 n' C' \/ n+ b6 v0 [第一种则是实习生,实习生是还没有完全和社会接轨的,他与企业可能只有实习协议以及劳务合同,还属于在校生,并不能直接缴纳社会保险。: [- |4 ^/ u' `  m0 W

" N* s- c. H- ~- A% w& f3 K第二种则是非全日制用工,这类人员可以通过自己的劳动与企业形成劳动关系。
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但每日平均不超过4小时,一周不能超过24小时,而这一类人企业也不需要帮其办理社会保险。
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7 u" f/ P  D/ `% C第三种则是兼职人员,一般兼职人员都是利用空余的时间给企业提供服务,这种只需要支付一定的劳动报酬就可以啦。( v) Z7 x# j2 ]  g

6 C6 W9 ^5 r8 L3 x# }, O4 z第四种则是退休返聘人员,一般已经退休的人员只能签订劳动合同,而不需要缴纳社保。
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第五种则是重复缴纳的人群,如果自己交了城乡居民社保或者是职工医保的话,不能在其他地方重复进行参保,不然只能保留一个社保账户。/ d% i/ \' V! Y6 X5 M# x" A
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有上面这五种情况的话,企业都是不需要帮他们办理社保的。
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其次,有人说员工可以自愿放弃缴纳社保。法律有明文规定,如果我们与用人单位存在一定的劳务关系,签订劳动合同后,一定要参加社会保险,缴纳社会保险费。
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第三,还有人说只有养老保险会累积年限,但是我们在缴纳社保的过程中,并不是只缴纳养老保险,还会缴纳一些医疗保险等等。
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  v* b( C+ v6 ~9 D除了养老保险之外,医疗保险也是会累积年限的,到法定退休年龄后累计缴费满15年的,每个月都能领取到养老金。
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第四,还有些朋友会认为我们的社保断缴之后只需要补缴就可以了,但是你知道吗?社保补缴也是有一定限制的。
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' R! _/ @4 O7 J+ p: h7 Y; b: p如果没满足社保补缴的条件也是不能继续补缴,尤其是北上广深这些城市,一定要连续缴纳社保几年,才能享受买房买车的优惠。# v  R( O: U  R
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平常需要使用的社保的朋友一定要记得,最好不要断缴,不然我们能够享受到的福利政策也是比较少的。" C+ K& A" y( E# Y

7 \, m. I( E5 J第五,有些人还认为补缴社保费用受到追溯时效的限制,但是现在的法律并没有规定限制补缴保费的时效,我们只需要在限期内缴纳滞纳金就可以了。9 ^/ T  a4 [" k5 v, ?' G6 j1 Q) |) O

2 t) q% J8 @% V& z: P; p如果企业没有按期为职工缴纳社会保险,或者是因为其他的原因导致了职工的社保中断,也要帮职工进行补缴。
) m& P" ]7 T! C2 ^% S/ M/ U* l; d+ h9 L6 ?, U6 H) j( R
上面这五个就是在缴纳社保最重要的一些误区了,如果你是公司的人事专员,一定要多看一些。
; P4 O2 u4 N+ d( n) V* g7 r6 f5 Q% u. |: x3 }
如果你不是公司的人事专员,也要多看一些关于社保的内容,避免去工作或者是领取退休金的时候不了解。
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