社保在我们的生活中是非常重要的,很多人只知道社保是交保险的,但是却不知道社交保需要注意什么事项。0 ^$ A" Q0 Z B. o& F
: Y5 q8 L \& P) G5 y, ~6 I9 x尤其是下面这几个误区,很多人都在犯,不了解的朋友可以跟着今天的文章往下看,下次缴纳社保就知道要避开什么样的误区了。 / f3 F Z6 k" C1 ~5 P6 `5 O- X8 ~9 T& i0 ^7 t3 k# X
很多人认为,所有的企业用工都需要办理社会保险,也就是缴纳社保。 $ U4 N2 N2 v5 O( F' Z' u1 j . f0 C% M* {0 R' u) n2 } {虽然企业给职工缴纳社保是一种必不可少的责任,但是是下面这五种情况的话,是不能办理社会保险的。 . }. y0 g3 \% Q, L $ a% J7 M) }0 l# }第一种则是实习生,实习生是还没有完全和社会接轨的,他与企业可能只有实习协议以及劳务合同,还属于在校生,并不能直接缴纳社会保险。 # c, D) V# ]: z5 K 7 G! y( u" I/ {% p& z l0 ^2 `' P5 m第二种则是非全日制用工,这类人员可以通过自己的劳动与企业形成劳动关系。1 a' d: m+ g" k+ h& H$ A
7 Z0 B% b3 j: e/ ?8 x* e2 w J* L但每日平均不超过4小时,一周不能超过24小时,而这一类人企业也不需要帮其办理社会保险。 j3 I! J. S( O, ^. o' K; x; R
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第三种则是兼职人员,一般兼职人员都是利用空余的时间给企业提供服务,这种只需要支付一定的劳动报酬就可以啦。$ X8 F2 o$ r; r) c
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第四种则是退休返聘人员,一般已经退休的人员只能签订劳动合同,而不需要缴纳社保。5 @: r& \# X Q6 f
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第五种则是重复缴纳的人群,如果自己交了城乡居民社保或者是职工医保的话,不能在其他地方重复进行参保,不然只能保留一个社保账户。 2 ?5 V& P( n0 |/ A Q* P 9 Z3 i. c: u6 h g4 R) j有上面这五种情况的话,企业都是不需要帮他们办理社保的。5 o) f. t% f7 \/ f
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其次,有人说员工可以自愿放弃缴纳社保。法律有明文规定,如果我们与用人单位存在一定的劳务关系,签订劳动合同后,一定要参加社会保险,缴纳社会保险费。: \- F1 i6 |6 X& r8 O. c
6 |7 d0 z! B5 y9 S. F第三,还有人说只有养老保险会累积年限,但是我们在缴纳社保的过程中,并不是只缴纳养老保险,还会缴纳一些医疗保险等等。 1 y R( P$ m4 j" m+ j7 q+ T) ]( }, E! L1 x. `" J/ [/ H
除了养老保险之外,医疗保险也是会累积年限的,到法定退休年龄后累计缴费满15年的,每个月都能领取到养老金。 z& R+ D7 E' @3 Z& P $ s7 |; h! O5 |1 ^& c: V l第四,还有些朋友会认为我们的社保断缴之后只需要补缴就可以了,但是你知道吗?社保补缴也是有一定限制的。 S5 v- e) P3 h* p! I4 L k1 E/ _
# u z" m8 _" k4 D+ j: W( Z1 U如果没满足社保补缴的条件也是不能继续补缴,尤其是北上广深这些城市,一定要连续缴纳社保几年,才能享受买房买车的优惠。 ) H( c8 V8 K' N. \9 B2 m 7 d' r7 z* U/ g8 ~$ o! x- T+ \平常需要使用的社保的朋友一定要记得,最好不要断缴,不然我们能够享受到的福利政策也是比较少的。, K; I' E' P" ]# r
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第五,有些人还认为补缴社保费用受到追溯时效的限制,但是现在的法律并没有规定限制补缴保费的时效,我们只需要在限期内缴纳滞纳金就可以了。! \% Z8 _6 |3 u8 a' v; W }
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如果企业没有按期为职工缴纳社会保险,或者是因为其他的原因导致了职工的社保中断,也要帮职工进行补缴。 7 E5 j1 s9 n1 d% q ( i2 ?5 W1 ~) a) s9 j4 k8 W0 J% S上面这五个就是在缴纳社保最重要的一些误区了,如果你是公司的人事专员,一定要多看一些。# Z0 C" |; p8 o* M0 o2 S) p
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如果你不是公司的人事专员,也要多看一些关于社保的内容,避免去工作或者是领取退休金的时候不了解。 . G% i5 x- r8 P, ` , K i) w9 L3 N) N