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[职场技能] 因病或非因工致残可以提前办理退休

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发表于 2024-10-6 17:34:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
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因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的疾病,可以提前办理退休。
  @0 ?& ]/ W$ }2 |$ G& j
* v0 R0 G8 A2 {& c+ w* j$ i根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,符合以下条件的疾病可以办理提前退休:& s! p3 f" H8 [$ L# O9 n2 N+ z
9 r- b6 S4 }. l) G- A$ q4 e$ _; J* g
1. 1995年12月31日前参加工作并按规定参加基本养老保险,男年满50周岁、女年满45周岁,缴费年限满10年及以上的企业职工,因病或非因工伤残治疗半年以上,经市(州)级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的,可申请提前退休;
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; [: P! J" H' \  A% w, J6 A2. 1996年1月1日以后参加工作并按规定参加基本养老保险,男年满50周岁、女年满45周岁,缴费年限满15年及以上的企业职工,因病或非因工伤残治疗半年以上,经市(州)级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的,可申请提前退休。
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此外,养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年,才可在病退后按月领取养老金。具体的疾病种类和鉴定标准可能因地区和政策而有所不同,建议咨询当地的劳动保障部门或相关机构,以获取更准确的信息。
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