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[惠民政策] 老家的新农合和单位的社保冲突吗,怎么交更有利

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发表于 2024-10-5 08:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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现在,越来越多的人选择离开老家,到大城市里面找份工作,成为一名“打工人”。大家在进入工作单位后,都要按照要求通过工作单位来缴纳职工社保。* S. A  n- N0 W- B7 S
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3 S1 r6 P4 {* r7 f. R- _& T% y相信很多人在缴纳职工社保的时候都会有很多疑惑,比如职工社保与自己老家的新农合有啥区别,不知道自己该交哪一种,还是应该两种都交,二者有没有什么冲突。
. G. _1 w5 Y0 i6 y# k( y
$ ^  g4 ~4 k1 h1 J8 B! e9 J+ X在这里,就为大家把这件事情一次性给讲清楚。- p% v4 w" s2 j. D# M# }

1 m" s. [) O, T1 O0 l要明确告诉大家,新农合与社保是存在冲突的,交一种就可以了,尽量选择缴纳单位的社保。. P8 h! e& e8 Q) x& B, @
; O/ ?2 E4 N3 C% n# t) k" g
为什么说要尽量选择缴纳单位的社保呢?因为单位的社保待遇相较于老家的新农合而言,有很多显著优势。
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保障范围更广
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/ H6 K4 A7 L+ S! W单位的社保是城镇职工社保,由五种保险组成,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。* C  \9 B3 R0 K7 ~

5 E$ s2 ]5 u: b也就是说,单位的社保除了会管大家退休后的养老生活、看病就医的需求,还会管大家失业、生孩子、因公受伤这些事情。尤其是生育保险,可以给大家提供津贴,女性最多能领几万元。
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$ W/ U: `2 M3 z8 }2 B老家的新农合保障的范围就比较小了,主要就是养老和医疗这两种,只提供非常基础的保障。
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养老金更多8 C8 J0 W3 r) f+ F; R/ C

. M( M! H" o$ E$ I. k对于大多数人来说,退休后的生活水平高低主要由养老金来决定。因此,养老金多少对大家来说是非常重要的。
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, n7 m7 ]3 y2 I4 l单位交的职工社保退休金要比新农合的退休金高出很多。以目前的养老金发放水平看,缴纳职工养老保险在退休后,每月至少有1-2千元的退休金,而新农合每月只有几百元。
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之所以会这样,是因为职工养老保险缴费明显高于老家的新农合,年缴费金额要高出几倍,甚至更多。
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! ?, B- H( Q( d! Q1 e另外单位的养老保险是大家自己出一部分钱,单位出一部分钱,而且单位出的要比我们自己出得还多。一般情况下,大家自己的缴费比例是8%,单位的缴费比例是20%。因此,缴纳职工社保对大家是非常有利的。
, C' z6 E$ T. V' ~& w. o. f/ o9 T$ R$ {( I9 o) }
医疗待遇更好% K: E8 G9 I7 |

% @/ i3 |- E0 T( u( `9 j0 Y* ]  o0 m职工医保在缴满一定期限退休后,就可以享受终身医保待遇。比如,广东省是男性缴满15年,女性缴纳15年;河南省是男性缴满25年,女性缴纳20年;湖北省是男性缴满30年,女性缴纳25年。
, A* m# u2 o2 x. H4 r9 I+ E- N( r* i% e/ p7 w7 z( `1 m
新农合的医疗待遇,是交一年享受一年,每年都需要交钱,不存在终身享受保障的情况。
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另外,单位所交的医保常规报销比例一般在88%-99%之间,最高报销金额为30万,而新农合在一级医院也就是80%多,最高报销金额为20万。在自费部分超过一定金额后,可以通过大病医疗保险,走二次报销。二次报销的比例也是职工医保高于新农合。* m. H5 x: y2 r

$ C( M) U! _# Y& U8 {7 S  l也就是说,单位所交的医保整体报销比例更高,对疾病风险的保障能力更强。大家也不用担心单位交的医保回回老家不能用,只要提前办理好异地就医备案就可以了。
3 a7 K: H. s- S& h4 Z- t3 `! u, k4 d! r1 x& g5 l4 [7 P7 `+ M
通过上述内容,相信大家已经对老家的新农合和单位的社保有了全面的认识,知道单位的社保好在哪里了。因此,大家尽量选择通过单位来缴纳社保,老家的新农合就没必要一起交了。
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