( i/ \) o8 K' { |* d% n$ t B无论是和亲戚,还是朋友,还是同事,对待事情的逻辑落脚点落到双方在责任和义务这条准则上来。 0 m$ l& j4 V1 x& Y$ ^* x 8 ~8 f/ a2 r: r" X% s而不会因为各种亲情关系的心理包袱而失去事物运行的本质逻辑。2 j% ` A/ a+ A) c& H
% p; y; s% ^9 V% k' N; n但是有多少人当自己创业的时候,却走出去各种关系的控制,而错失大把机会。 , Z8 y8 z. X3 W0 [$ [/ z 4 q& D5 P. D$ L6 V- n因为这样的企业内部员工,大多数都是七大姑八大姨的关系,而且稍有不对,各方亲戚都会来找你投诉。 J: U1 h% H* V# D8 A$ N- i* D
2 w7 K8 M. K5 Y; ]; [这就是在对方的心理预期是情感,不讲究契约; ' ?+ Y: b7 S- B2 E1 m" E& U `! I- C F8 D' H
而企业经营如果没有责任和义务的约定,单凭以情感为责任约束的方式,无疑是达不到管理的目标的。1 P! u3 O( K7 J' P- c
( G0 k- ^' U7 ~3 E这也是为什么大多数人创业会拒绝亲属关系的人参与到公司,就是这个逻辑。9 b" {+ N3 u/ H( P9 E
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其次,变成熟的主要路径是变得有钱,为什么这么说呢?" K& r1 Z! x# ~4 S) W7 }
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一个人成熟的过程,就是赚钱的过程,赚得越多,说明越成熟。 5 o: P" @1 h. Y8 f3 ~7 @. K- W4 J* A
赚的多,说明他绝对是经历了各种坑,各种雷,这时候他很难再被道德和情感所绑架,该吃的亏都吃够够的了,此时他的价值观早已发生了质的改变。 0 l4 d6 E. V' e. W _# o. _6 `( j. `. t0 L
大家联想一下自己最最富足的什么?3 m) a8 |% Y8 L2 V
4 P4 u. W; y2 z* t& e. I是不是当你富足到一定程度的时候,就变得对这样东西不在意了?8 g8 w& x7 k' X/ }4 m: \0 @! F
0 n& J# b; W9 |' c打个比方,假如一个小孩有100个挖机玩具,他还会在意其他小朋友和他争挖机玩具耍嘛?7 x2 D1 ]* i. U4 N
% {9 n. R6 N6 i他肯定会说,你随便玩,我有许多个呢。 - Z( K! P' i$ v : w9 S7 p" {; j( @+ O反之,越是没有的,你缺失的,才是你拼命把仅有的守住,对于没有的拼命去争取呢? ! _% v* `9 a R- W; w3 ?5 f$ R9 Z' Z
同理,他只有一个玩具,小朋友和他争着玩,可想而知他会给小朋友耍嘛?肯定哭着闹着不会给的。 $ T" U/ Q- [" l8 s- Q5 i2 T, a% m* T3 r
这就是由稀缺造成的。% `2 G) O( V% }* l6 V7 y1 X
% \$ {1 W% ]) X1 ]/ K1 l5 K' W人们对自己匮乏的东西,大抵上通过钱这个工具都能购买到,所以,钱对于每一个人来说都是刚需的东西,当你达到一定体量的时候,就是脱离了以前的匮乏环境,从而是富足状态了。 . s+ Y. i- q' N' K, I$ t$ T$ O) U- c& l o2 n
此时,你再对待其他人,其他事,因为你的价值观已经变了,所以对待同样的事情,也就完全改变了以前的方式了。3 }$ p! w( ~" T P