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[在商言商] 如何通过团队合作营造温馨的感觉?

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发表于 2024-9-29 19:43:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1. 成功销售是团队合作的产物
  ~# N  J  O* ]" W/ W  r) _! f( u. v
生活耐用品销售的成功绝对不是个人的独唱表演, 而是一个团
* n: N9 J2 q  w' r6 [2 D1 J体亲密合作的产物, 因为你需要设计师、 外围业务人员、 安装工等0 m9 ^' Z8 O* q0 e, y
团队成员的帮助才能成功。 而顾客进来后他们对销售顾问本人、 其  L+ Z5 F/ g* A+ E2 h
他店面人员、 产品、 店面环境与氛围、 安装质量、 售后服务等的综
5 d# M- R* F5 c4 ?2 w* X3 N" y" t5 \合体验形成了他们的整体感受。 有顾客向我抱怨说: “感觉你们的设+ R. y0 K* k8 ]
计师都那么自大啊, 爱理不理的!” 也有不少顾客向我抱怨: “有一3 J; I( \/ C5 o$ B
1 p7 T4 q2 k2 Y6 i* g6 b* w+ P
位销售顾问对我不太礼貌” 等, 尽管接待她的销售顾问竭尽所能,
0 h. G+ A/ Y) n! _但也无法改变她对我们店面的整体感觉。
6 v( ?' S6 s8 W9 A) @我们应该时刻记得我们是一个团队, 正如本书所列举的案例一
" Y9 ~- S7 A. d8 f样, 帮助我们的顾客挑选他们合适的产品是我们团队的责任而非个  |4 O% |+ _- [  ]$ d% z+ g
人所为。
. P3 ~3 S4 v1 j; `2 k6 d2. 我们应该像一个团队一样去战斗
# L9 |1 P. e1 J: `/ r比如顾客进店后, 在销售顾问的接待下在店内 “巡视”, 那么我  c; I; N/ i- Q" J5 N4 \! {+ a
们其他销售顾问见到了, 绝对不能过于冷漠, 不能觉得跟自己的业$ z3 H/ ]5 S9 ^  C3 t
务无关, 所以 “事不关己、 高高挂起”, 冷眼相待, “又不是我的客9 y/ v) ~- h+ d  m. N5 [
户, 我凭什么要冲你笑” 的心态是绝对不能有的。 帮人就是帮己啊!0 \1 g6 D" \! @* h3 _
所以其他销售顾问、 安装工也应该主动向顾客微笑打招呼, 让顾客
- t) T  [* V2 O" `觉得我们是一个很和谐的团队。 齐心协力, 团队合作才能会生意节
4 J/ {& r' T: W! e节高。
# |& S5 F: a: N" {. m设计师见到顾客也应该主动地起身打招呼, 绝对不能觉得我只' ~% e" U0 J: g3 }  l/ r+ x# ~
是管设计的, 销售不关我的事。4 y' N9 }2 u1 z. Y7 s$ }8 {
比如倒杯水, 在有些店, 我问销售顾问为什么顾客进来后没人. J1 N. F7 l5 `: v5 R, ^9 r% `
倒水, 回答很多是: “因为我一直忙着接待顾客, 没空倒水!” 这绝
6 v7 H( y5 q. K5 L  Z% m对是借口, 先不管他本人是否有空倒水, 至少还有其他同伴呢。 你5 x/ n" ~% ~# s/ n! j! _
不能帮忙倒一下吗? 总不能说不是我的顾客我就不给倒水吧? 在北
0 `' e# s$ E2 L, n* B京一家地板连锁店, 当时大家都很忙, 我就连忙帮着给顾客倒水,
; m( C( u6 Q8 ?' S8 O* K, ^结果店长很惊讶地说: “怎么能劳烦陆老师倒水呢?” 为什么不能呢?3 E' c& @5 r0 B/ o3 A6 \
我在你们店里就代表你们店里的形象啊, 顾客不会知道内情, 他们
9 z8 n  V3 t' j4 p% {& J# H, _只会怪我们照顾不周。
# s9 R0 s3 u: t( Y) f; {6 }类似的情况还有很多, 在此就不一一说了。 总之还是那句话,
( v, P, f' g( Q( q2 {1 ?9 A/ }9 s0 `8 {: T7 U( a' h. _! ?' c
销售是一个团队的游戏, 需要大家的通力协作, 而不是各自为战。
. S8 d  c" O& p% {要始终牢记我们是一个团队。
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