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[在商言商] 如何通过团队合作营造温馨的感觉?

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发表于 2024-9-29 19:43:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1. 成功销售是团队合作的产物
, R( @5 v, x5 L- h9 v8 ]- p/ k& C, P6 }/ f) R/ W
生活耐用品销售的成功绝对不是个人的独唱表演, 而是一个团
* {7 @, l! G5 J' G体亲密合作的产物, 因为你需要设计师、 外围业务人员、 安装工等! A) J: K' |( I
团队成员的帮助才能成功。 而顾客进来后他们对销售顾问本人、 其
. Y. G9 |5 U; w* t" T* K- e# C他店面人员、 产品、 店面环境与氛围、 安装质量、 售后服务等的综8 W# V8 v9 Y/ I
合体验形成了他们的整体感受。 有顾客向我抱怨说: “感觉你们的设' l. }- H! F: a' K  ?* V2 O5 |( X
计师都那么自大啊, 爱理不理的!” 也有不少顾客向我抱怨: “有一' d4 R  @  Q1 j/ T3 i
( u) Q7 _, U% s, |) Y) ?
位销售顾问对我不太礼貌” 等, 尽管接待她的销售顾问竭尽所能,6 G% W1 ^0 a8 _$ p: B) P
但也无法改变她对我们店面的整体感觉。! t1 e" Z4 q; ], }9 o$ W" T
我们应该时刻记得我们是一个团队, 正如本书所列举的案例一$ J: o# c4 ]8 Q1 D* s9 B
样, 帮助我们的顾客挑选他们合适的产品是我们团队的责任而非个% i6 r' z4 h) `
人所为。
8 E% O! ^. S3 ]2. 我们应该像一个团队一样去战斗
% J8 |4 P  e2 S  A; T" K3 W3 _: M' `' \( v比如顾客进店后, 在销售顾问的接待下在店内 “巡视”, 那么我
& e# y+ |/ v2 q7 T" _6 V1 f3 U4 t; r/ }们其他销售顾问见到了, 绝对不能过于冷漠, 不能觉得跟自己的业9 a! ?# g: ^& v8 y" G$ s6 |% x
务无关, 所以 “事不关己、 高高挂起”, 冷眼相待, “又不是我的客
7 l' o9 x8 a) L户, 我凭什么要冲你笑” 的心态是绝对不能有的。 帮人就是帮己啊!) }1 E8 s; H+ G6 y  d. n' Y& \0 w
所以其他销售顾问、 安装工也应该主动向顾客微笑打招呼, 让顾客
2 O' M7 W7 ]1 G9 T觉得我们是一个很和谐的团队。 齐心协力, 团队合作才能会生意节$ S1 n7 k: B5 ]+ u2 ?
节高。- i# S. l) L5 Q" O  Y
设计师见到顾客也应该主动地起身打招呼, 绝对不能觉得我只* {5 g1 T; L2 d/ D' z9 v3 M, {
是管设计的, 销售不关我的事。
: i1 T1 U+ a* s1 X- z5 z% F比如倒杯水, 在有些店, 我问销售顾问为什么顾客进来后没人: _7 b: |/ @* T! d
倒水, 回答很多是: “因为我一直忙着接待顾客, 没空倒水!” 这绝3 t4 ?% C8 ~: a7 E
对是借口, 先不管他本人是否有空倒水, 至少还有其他同伴呢。 你/ P/ |9 D2 T9 h" z) A$ [0 y% i
不能帮忙倒一下吗? 总不能说不是我的顾客我就不给倒水吧? 在北% T+ B+ W, A; g
京一家地板连锁店, 当时大家都很忙, 我就连忙帮着给顾客倒水,0 M/ w7 x; I: d# k* c- V3 w
结果店长很惊讶地说: “怎么能劳烦陆老师倒水呢?” 为什么不能呢?
+ Z) ~, K0 L! r. d3 L. T! G我在你们店里就代表你们店里的形象啊, 顾客不会知道内情, 他们% ~1 B$ v0 M& y  t9 D
只会怪我们照顾不周。
5 f1 Q4 a" L( \0 `: K类似的情况还有很多, 在此就不一一说了。 总之还是那句话,
( P6 q0 s" L8 {. P& m5 l  `1 T" q# B' d
销售是一个团队的游戏, 需要大家的通力协作, 而不是各自为战。
2 L' [- S5 p! Z' s要始终牢记我们是一个团队。! y$ G3 p: s8 f( x% H: \
: ]# {( w: K# k  I
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