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[职场技能] 因违规被开除(除名)的员工,可否领取失业保险金?

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发表于 2024-9-14 15:27:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金,必须符合一定的条件:
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(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年,这也是最主要的条件。2 G: ^9 ?* i1 ~2 W" u  Z9 b9 s
( e! K: v  r  _0 u. `6 i

: o: M. G; c( Z0 k (2)非因本人意愿中断就业。一般来讲,中断就业的原因分两种:一是非自愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;二是自愿中断就业,即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
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(3)已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序,目的是掌握失业人员的基本情况,确认其资格。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。; s# \# l! s6 w: q+ D- S( l

' R; E9 k: W$ w* m8 @ 劳动者被用人单位除名的,实际上满足了“非因本人意愿中断就业”,因此,劳动者应当享受失业保险待遇。( ?$ P% r+ N# o
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