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无论和谁相处,都要记住这个“潜规则”

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发表于 2024-9-11 13:05:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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-015 s( ^4 [" ~6 F1 ^( w3 t2 W2 ?

  c9 e8 t9 J, `0 t) [4 K$ u6 e& f' X; [7 w# }, A
关系再好,有些话也不能多说
' x+ q1 W6 b! m- y6 K9 h$ y4 }+ r3 B. Q2 y6 }9 [- W/ m
比如:
/ o: c( _* S5 q& f* \: S* w0 ~$ I% }4 Q* P3 g5 `( i7 M9 A
你朋友家的孩子填报志愿,来向你咨询一些经验,而你对这个领域也一窍不通。
: V$ `0 Y7 @; |7 w% c
5 J  W) u% a* ~* H) P1 T3 {' O但是,你要面子还热心肠,朋友都主动开口找你了,你问了一圈最终给了对方一些建议。
' \& l: U9 U8 [( f: V  b: y' C1 N; _$ v1 J$ H8 T# j: P( t
结果,朋友家孩子真按照你给的建议报考了。
' u8 T* P7 b  d9 f' @, Z
: W7 i) @) Y- y0 h1 x结果有几个?
0 f6 P  C0 C! d7 A* ~- F
4 _; R* x, C3 G: X! d0 ^' ~) b4 B第一:你给的建议让对方满意; V3 v& P4 u) i) Z) u

3 v4 }$ A1 y5 \' Z对方感谢你几句,再也没有后文,你觉得自己付出吃亏了,心生不满。% ?2 X" c) l& l/ `

$ e% m$ J) m3 i+ O第二:你给的建议对方很不满意) O" G6 O5 w; Q+ {6 v& F" A
) G/ h1 m1 `0 t8 |8 e- \2 U' s
到了学校,孩子一看傻眼了,后悔了,跟父母添油加醋抱怨一番,在背后说你这人不安好心,嫉妒他考了好成绩。
* p8 L7 n4 `7 K1 v8 b3 w  m# v: H, z* n0 a+ O  b4 v2 s  r$ q
你帮了忙,反而成了被记恨的人。
2 _1 g! X3 i: v- o8 e: T& u/ k% C* O9 t( D
类似的问题还有许多。* y. j1 Q2 A: [( _: g
/ F% d) U; w. e' T
身边人的夫妻感情,情侣之间闹了矛盾找你抱怨,朋友家人生病找你出建议……
3 O4 T1 g' e" ]. A; @0 k: A; A. I/ C# @& c9 r/ }( X' u' J% u
凡是跟人,跟钱,跟命,跟决策有关的话题,你都要谨慎。. X8 B; L% q& Z/ O2 R# K  |

8 Q  ^5 l' L& G8 H/ H9 y: n少说,多听;
+ M0 M9 q/ x5 e6 c
/ y( Y& ~, [) U# P只给情绪价值,不给实际策略和建议。- \% E7 M+ b2 T. U6 N- W4 }) U; C
4 G  V+ [. i$ }" O
即使对方真心实意请你出谋划策,你也只是给指点一下,最终的决定依旧要让对方自己来。9 g$ {3 [: K7 ~5 c

( E  c: C( h  e关系再好,当你擅作主张,热心肠给对方做决定,你都会承担不必要的风险。5 B$ i5 ^% G1 }
7 I2 S# n  e- I9 Z  U% p& o
自己背负了损失,你们的关系也可能反目成仇。! Z  N8 j2 r7 d+ P) w" |
) N$ x  N% F$ T6 t8 g( m; w( l0 J
再比如说:  _4 C( J  p5 ?! T  E6 R8 s
5 U+ U6 {% J$ }0 K; b4 [4 x! _( k
一件事,你本来做不到,没有能力做到;或者你勉强能做到,但你会损失很多,最后你帮了对方也得不到任何好处。; i% h$ x" k$ w* s- w9 D: x

1 g, X- e  ^8 q9 }4 h你说这件事,你为什么要答应?
  a* v* Z$ p3 Z7 e) o5 f9 Z
* Q$ G$ @. `, g出于义气,为了面子,一时冲动。9 l7 ~" e: _- y, q
3 h3 [# K* n: v  G
话说出去了,就是泼出去的水,收不回来。
0 L8 t$ K  {3 @: {" U$ K  Y
6 u/ {$ F5 }) I, E& T0 g) D4 ~你答应别人的事情,只能硬着头皮去做,做好了不一定有好处,做不好一定是你背锅。) y' U) S' j, k' g- H1 ?

7 V( @6 m5 E4 T; M/ s. E别轻易给人“打包票”,多观察,多听,少决定。
* U2 H; [0 F6 N4 K& {$ I# c! T% T& F! ~& e
对于你不熟悉的领域,不熟悉的话题,不熟悉的人,一定要谨慎谨慎再谨慎。* v! H# I7 M& r9 J3 g
$ C1 @9 A, a& ^9 ?- q& m1 d
-02) V# P7 l4 q. f8 x. \1 {
; _0 O; Q6 |2 n* |' y
你跟任何人聊天,都要学会分析对方的“意图”' `, ~5 q, o  w* Z. D2 ]* i' |
0 b6 z. x  e$ f
你代入两性关系,朋友相处,同事打交道,老板跟员工相处,都适合。) G9 L$ f% g4 p( `
. M2 e$ w8 t" U9 j7 n
正常情况下,人与人之间聊天的目的无非3个。4 Z0 r7 i# V# ^
( J, X7 R! v# F( H" D/ W* y- K
第一:推进关系
* x) c4 H! P& L; J0 A& c, H) r6 f, E) T0 G% |* h( @! |
常见于你与客户打交道,你跟陌生人打交道,你跟朋友相处……5 ~& Z" h( Z7 V& `, w- `* I, H

9 H, T9 c" b+ D( O# m3 G  c  L: q过程一般是这样:: \- Y/ ]0 d& ?$ p- n3 H
. A1 ^8 F7 x2 w: x3 f
开门见山,释放善意;
% _1 X- x5 u/ W$ `% O# B2 @6 B2 L
展现价值,释放信号;  ^/ a7 ?- D( o, f. H3 i

) j4 J$ K2 ]6 n' x  F- F& {主动付出,满足需求;" @& K, ?1 Q1 r4 ~  V, s9 D

' T" D0 l$ z" T' ~5 z试探结束,得到回应;
6 |: U7 H4 x6 h1 q# m5 @9 c  G" E; ~3 k# G2 J# C$ D! `
关系推进,破冰转折。3 R7 k! d, L5 s1 V+ J% K0 ]  _/ `
' x7 u( H# o& h
第二:互助双赢5 J" M; e5 k- U& J8 z" d6 O$ N
$ Q2 l0 w9 ?9 C& n' [: {+ M0 `$ C
比如说:你跟团队里的同事开会,提出方案,解决方案,达成一致目标。, C7 h* K) ?" @! n9 H1 g

2 Y8 N' S* @9 {% r你跟爱人相处,发现矛盾,面对矛盾,坐下沟通,解决矛盾。* {0 o& I/ p, @" ~4 [
* |' ~2 N' {2 l) |; C. {$ r3 X
这就是“双赢式”的聊天状态。8 |% L% J  v/ W( P1 W% Y

) b0 V, A. K% J$ a' A# v能够坐在一起,试着去解决问题,试着去实现某些价值,试着去解决彼此的困惑。
. R+ S( h: ?- P" C1 s7 x0 P7 L3 w) [, J' `) n
效果好的话,对彼此都是双赢;
& ~/ O$ ^, d" V( \( ]6 ~; _/ [
( S! Q$ H$ Q9 K/ P0 ]效果不好的话,小矛盾会升级。: r' D4 X* a6 v1 ?

# C7 k/ d! c- i第三:情感互动% `/ V, y) W- n+ n4 K3 g7 x

) n: d  `& b3 H- K主动方:情绪发泄者。
* G7 Q( m* g+ n' \1 D% |7 g- ~! I9 Q; l! g# m! D
被动方:情绪垃圾桶。9 r8 F) f- [$ I" K; o: ?$ W( D
" c* B3 w9 X4 r2 Y
对等状态:能够共情,互相提供情绪价值。/ Q; |8 m$ R% |2 o. q, |

; I, v/ y- O8 ^% ~这三类,毫无疑问“对等的聊天”才让人舒服,关系才是升级的。
! h  I6 {6 v, a/ ?. B2 w+ R, l
, m) y2 p& v( ^$ y" `6 ~3 \, h, N除此之外,无论你是情绪发泄一方,还是成为“情绪垃圾桶”一方,都不利于关系的发展。
) N" E* X# G, [# Q" k
4 F- c, X6 D9 f: ^你要学会分析对方的聊天意图,去分析对方话语背后的真实想法。
: r) `; r) K% G$ G7 q: D+ I& I1 c7 O# Q' c% I+ e3 J1 J! {! D+ ~, ^' V3 K
举个例子:4 Z" g4 e9 w: u

! Q' ?, R. A( I' V朋友跟你抱怨感情,抱怨婚姻,把伴侣说得一无是处,十恶不赦。' ?  U6 ]! ?! ]3 y6 i* d

! @; N- B1 J, l- @' FTA的真实目的,是希望得到你的建议,得到你的方法,或者听你“劝分、劝离”吗?
/ V/ |2 T& K" |; i; ]) [' ]7 x6 E' P3 W
都不是。% g+ P! `( u; s* O8 ?

: x  O- z* [$ nTA只是单纯想抱怨,想发泄情绪,想吐槽而已。
6 |6 F  x: C# s. U8 V# E4 w+ j! I0 [. }; Y; r  E( g
你只需要扮演好倾听者,偶尔给一句安慰或提供积极情绪,或与他同仇敌忾骂几句就够了。" n( d7 H5 |8 N4 H
% m! [. i# l7 P! P
千万别给“劝分,劝离”的建议。
9 g+ l0 f' |- b/ b$ x* [. \6 l1 C$ g- ]) S+ j. x* G
不然,等几天后,对方两口子又整齐恩爱站在你面前,你就很尴尬了。
: I8 R" [% I% {9 o* N
6 S3 K/ w) q! w# M" X, E8 B有些人是炫耀,有些人是抱怨,有些人是发泄,有些人则是寻找共鸣。4 I% \; G, x* X4 P8 b# t
/ ]* Z6 t1 R& D( _8 g: a6 g+ a
具体情况,具体场景,具体的人,具体分析。
7 |4 H* W) L/ F0 M* x& v9 v. E
( G- L% Q; ~: h3 P% ~2 y; |- P' k& t当你学会“分析对方谈话的目的”,你就能轻松跟任何人打交道而不吃亏了。) G/ a% P- p! n* |: B$ o( J5 D
6 a# Y2 }3 {+ z9 R6 p1 r; X
话题:. P( ?' j* H, j
跟人打交道,你擅长倾听还是倾诉?
) g  d6 h' q( A  B6 ^7 w
5 y& v$ m% [) H8 M/ i# R) \
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