无论和谁相处，都要记住这个“潜规则”

有钱人

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& U) e' a2 ^) h4 V- g. N" z关系再好，有些话也不能多说
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比如：
  l4 A1 X; A* f6 J2 `* }, T9 r7 k
! C3 \' g3 C2 v' ^6 }你朋友家的孩子填报志愿，来向你咨询一些经验，而你对这个领域也一窍不通。

但是，你要面子还热心肠，朋友都主动开口找你了，你问了一圈最终给了对方一些建议。

6 h& {# l# z( Y- ]; G结果，朋友家孩子真按照你给的建议报考了。

结果有几个？

- o3 S5 Q' f& T+ P+ c# Z6 ?第一：你给的建议让对方满意

对方感谢你几句，再也没有后文，你觉得自己付出吃亏了，心生不满。

: Q8 K! @# x- P; t/ n0 S2 F9 |第二：你给的建议对方很不满意

到了学校，孩子一看傻眼了，后悔了，跟父母添油加醋抱怨一番，在背后说你这人不安好心，嫉妒他考了好成绩。

你帮了忙，反而成了被记恨的人。
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类似的问题还有许多。

身边人的夫妻感情，情侣之间闹了矛盾找你抱怨，朋友家人生病找你出建议……
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. T, C0 w+ Y6 ]  X4 r4 D/ B凡是跟人，跟钱，跟命，跟决策有关的话题，你都要谨慎。

少说，多听；

只给情绪价值，不给实际策略和建议。

即使对方真心实意请你出谋划策，你也只是给指点一下，最终的决定依旧要让对方自己来。
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关系再好，当你擅作主张，热心肠给对方做决定，你都会承担不必要的风险。

! _" @) E) Y$ a) o" E9 g/ a自己背负了损失，你们的关系也可能反目成仇。

  c4 W, F* ^0 |" o% C再比如说：

一件事，你本来做不到，没有能力做到；或者你勉强能做到，但你会损失很多，最后你帮了对方也得不到任何好处。
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9 T5 L9 y! c4 A你说这件事，你为什么要答应？
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2 K& s! R: r! }5 ]4 j8 W9 b出于义气，为了面子，一时冲动。
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话说出去了，就是泼出去的水，收不回来。

. A( N9 E5 S2 E你答应别人的事情，只能硬着头皮去做，做好了不一定有好处，做不好一定是你背锅。
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3 K( ?" U' I9 }1 h( l% k别轻易给人“打包票”，多观察，多听，少决定。

对于你不熟悉的领域，不熟悉的话题，不熟悉的人，一定要谨慎谨慎再谨慎。

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' y4 I0 \# I( L+ r你跟任何人聊天，都要学会分析对方的“意图”

6 s# x0 H. l+ V1 T8 X" z9 m你代入两性关系，朋友相处，同事打交道，老板跟员工相处，都适合。
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5 {2 ]1 z" O: Z& z$ i1 i正常情况下，人与人之间聊天的目的无非3个。
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第一：推进关系
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常见于你与客户打交道，你跟陌生人打交道，你跟朋友相处……
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过程一般是这样：
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开门见山，释放善意；

展现价值，释放信号；

; q) u$ ^, j" A3 L/ Q6 j4 u主动付出，满足需求；
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试探结束，得到回应；
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* h7 }( x5 M. D- `  C/ f- N; \4 z5 h关系推进，破冰转折。
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6 n( @' A7 w- R3 I  j第二：互助双赢

1 t: ?, c. l' k) b- N比如说：你跟团队里的同事开会，提出方案，解决方案，达成一致目标。
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你跟爱人相处，发现矛盾，面对矛盾，坐下沟通，解决矛盾。

这就是“双赢式”的聊天状态。
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能够坐在一起，试着去解决问题，试着去实现某些价值，试着去解决彼此的困惑。

, T/ Z: M- c, i/ h, ^6 {7 h效果好的话，对彼此都是双赢；
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7 c0 G: f/ V9 J/ g/ Z7 T* o5 d/ S2 F效果不好的话，小矛盾会升级。

第三：情感互动
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: I" [! U' c) u2 J( @8 M2 [主动方：情绪发泄者。
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被动方：情绪垃圾桶。

对等状态：能够共情，互相提供情绪价值。
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这三类，毫无疑问“对等的聊天”才让人舒服，关系才是升级的。
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  v$ Q! s2 N: f9 v/ _) X除此之外，无论你是情绪发泄一方，还是成为“情绪垃圾桶”一方，都不利于关系的发展。

( A8 e& ~! G3 f6 l" g你要学会分析对方的聊天意图，去分析对方话语背后的真实想法。
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举个例子：

9 X: v& K) I" F( n2 ^- j朋友跟你抱怨感情，抱怨婚姻，把伴侣说得一无是处，十恶不赦。

TA的真实目的，是希望得到你的建议，得到你的方法，或者听你“劝分、劝离”吗？

/ h$ p; s% ^, ?9 t都不是。
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TA只是单纯想抱怨，想发泄情绪，想吐槽而已。
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8 A6 r5 V- g' b+ J0 m你只需要扮演好倾听者，偶尔给一句安慰或提供积极情绪，或与他同仇敌忾骂几句就够了。
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* z3 ]$ ~* @: ?" F/ D千万别给“劝分，劝离”的建议。

不然，等几天后，对方两口子又整齐恩爱站在你面前，你就很尴尬了。
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! O4 q$ U  Y- h9 u& F: G3 Q/ y. H有些人是炫耀，有些人是抱怨，有些人是发泄，有些人则是寻找共鸣。
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+ I, w% a3 c7 z; W+ Y& `% I, b2 l具体情况，具体场景，具体的人，具体分析。
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当你学会“分析对方谈话的目的”，你就能轻松跟任何人打交道而不吃亏了。

2 v- g! O) P( k0 l! ^5 G) D话题：
跟人打交道，你擅长倾听还是倾诉？