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[职场技能] 男职工交的生育保险有什么用?今天统一回复

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发表于 2024-8-18 16:28:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
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最近很多男性职工都在问:我是男的,又不生小孩,每个月社保交生育保险有什么用?
; @+ x2 g" z( m8 ]  N8 c: j2 ^& t. o/ N+ W7 z) G$ E- G% u4 T9 D
1 w& L! \" Z  [
是啊,有什么用呢?
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4 e. j4 H, Q3 `" X8 w4 r5 v# P可太有用了,你还不知道男生缴纳生育保险竟然有这些大作用?赶紧来看看吧。
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. H+ T; F: Y; K  n, n% t) c01$ w: j: f8 W% H6 G

. R& b( u8 \" P+ F# U3 b$ H6 M5 |生育保险是什么?
: z7 W/ T2 W$ Y# Z' d9 [
& l7 d$ {! M  Q' X生育保险属于社会保险范畴,包含在“五险一金”之内,以保障女性因生育而暂时丧失劳动力时的基本经济收入和医疗保健。而且生育保险的缴费全部由单位承担,个人无需缴费。* @! `4 ?% T5 Q8 ]. n

9 d9 N8 ~$ ~, C2 d* X( {) r4 a: l跟医保一样,生育险也有着极大的地域特色。通常包括生育医疗费、计划生育费用、生育津贴,有些城市还有营养补助等名目。- l7 y5 R6 s8 u; Y6 V

3 X  s* p# k6 z$ o  A- V) a  p其中最主要的有两类,一类是医疗费用,另一类是生育津贴。
# M  w7 @! _# j  O3 l. X, J' ]: W8 a0 _/ I
● 医疗费用
' \) n. @, c% K$ W# u3 R
& e; S0 s6 `5 p' V  R) z6 G- L也就是我们常说的报销,包括生育医疗费用以及计划生育费用。
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, [5 d; m) f5 ]7 ~: ^生育医疗费用包括了产检、生育手术、终止妊娠等产生的费用。计划生育费用,主要是与流产、节育、结扎相关的费用,相对生育医疗费用来说,这部分的报销金额会少一些,但也总比没有好呀。
7 p/ H$ z" b$ U" G6 u) D% y
' a& [; t/ K" c! x. U报销的方式,通常也有两种。
' F$ F; |7 H9 p3 T2 F! c8 O+ l" g" ]# H9 @
一种是直接在定点医疗机构刷卡结算;另一种则是先行垫付,然后再拿着资料申请报销,比如异地生育。* _9 {9 k+ D  T) y0 Z, }. r
: C$ D6 C# F6 M& Y* I1 X
值得一提的是,现在深圳也能通过异地备案后在联网医疗机构刷卡直接结算。这种方式是简单便捷,却并非所有城市都支持,所以建议大家还是根据自己所在城市的政策来报销。; S' q* a9 }; v& ^

9 v$ s/ j4 o# c● 生育津贴1 L4 F, J2 I7 \" X1 E

' ]+ I  Z. O) C# W- Z生育津贴可以理解为产假工资,由公司先垫付,再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
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7 T) E8 z4 U# [% ?9 `它的计算标准通常按平均工资来计算。例如深圳的计算公式是:职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资/30*规定的假期天数。% i4 {( a: J4 Z
" F, Q2 x! n  @4 `' u0 W8 b, B5 Q
总的来说,不同城市的生育险规定是不一样的,如果你有一天需要用到这笔报销或津贴,一定要提前了解清楚你所在城市的相应政策。
* e: U" h6 K& f+ B. d9 I2 O6 M$ y3 Z0 p2 e! U
以深圳和北京为例,两地的生育险待遇区别可供大家参考比较:5 }2 @$ a: a0 G/ }* f, Y
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2 h2 K% `4 [+ _! D& G  I; D% V6 `
02# O' j; s; C; z6 v" P8 o6 a

+ o5 R1 N: f( o4 M( `男职工交生育保险到底有什么用?
6 j6 B$ G/ ~" o
( r+ n8 w. E8 Y4 t' ^, @, M) C说完生育保险包含的内容,男同胞们应该心里大概有个谱了吧?
5 p) j, N  a& _' }: P! q* |; W
) x* d) C2 ~4 U+ y  c0 h根据《生育保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。也就是说,用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务,其中包含男职工。' o7 C& F- h! L- Q& d( }

, p( M" s' `- t$ Z1 r6 V  \. x而参加生育保险的男职工,总的来说可以享受以下几点福利:
' b2 A$ ~! |* B% E+ A6 f5 @& X
2 A8 n" R2 X" b第一,如果这位男职工的妻子是没有社保的全职妈妈,那么他的生育险也许还能报销妻子的生育医疗费,包括产检、分娩等,多的甚至能报销上万块。(当然具体报销额度要以各地政策为准)" x# i- w6 p( n0 I( l
0 O( \7 C! G* j) E4 a
这种情况需要的前提是要满足以下两个条件:3 K& J* l7 l. p

" h+ k/ ?6 s( K, Q. o, s1、妻子已经进行了失业登记;! `" v7 n. `' Y- x8 |; |

) C7 `7 t5 m0 o9 l+ a2、丈夫的生育险已经交满1年,并且在接下来的享受福利待遇期间不断缴。1 ~& X5 J) v7 A1 W' |4 f. y* ~

) e5 T1 m* R# H& I6 H也就是说,如果男职工的家里有一位全职太太,而且参加职工生育保险满一年以上的,那么他的全职太太是可以按规定享受生育医疗费用待遇的。$ }5 u9 O- g. m# J1 I; E3 X
5 d. }" I, Q, _, E) z- Q
第二,男职工累计参加生育保险满1年,在生育保险定点医疗机构施行输精管结扎手术或复通手术的,到定点医疗机构诊断后填写申请表,经确认后可以由经办机构与定点医疗机构直接结算。: `1 b$ u, X# h( _

5 x7 I* X* L0 |: a1 |同时,男职工施行输精管结扎手术的,可以享受7天的生育津贴;施行输精管复通手术的,可以享受14天的生育津贴。
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第三,即使没有达到医疗报销和领取生育津贴的条件,至少还可以在妻子生育后,休近半个月的带薪陪产假,相当于白领半个月工资了。
3 q% x$ y5 W9 p7 a/ b/ _
0 C4 j4 w5 w( {% r  e说了这么多,男同胞们应该都知道自己交的生育险有多大用处了吧?千万别浪费了~0 O( c+ R  F2 W4 w5 S+ ]

$ U9 e) D! c0 L$ L  Z男孩子看了,赶紧收藏!女孩子看了,也别急着走,收藏起来,以后发给丈夫!
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