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欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有

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发表于 2024-7-7 17:35:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
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俞敏洪说:“一个人如果八面玲珑,能说会道,特别会来事,这个人根本不是情商高。 真正的情商高,是这个人走到人面前后,被人无限地信任,也善于把自己的好东西跟人分享,在别人有困难时,也非常愿意不计条件去助别人。这样的情商,才能把自己放在一群人中间,永远不会被排斥。”( H4 j+ d! O% t' L

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4 S3 E" {! G( y! ?欲成大事,情商低的31种行为,希望你一种也没有!2 v1 D) g9 t1 p- E- X

  A; E2 I2 t6 f- |- S01、情商低的人,最直接的表现就是易怒。
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9 t. _# P: b' M% @02、见人说人话,见鬼还说人话。
" u' E. F2 r+ P* B) a  M5 T0 w" [0 O9 f$ @' a9 ^
03、整天摆出一副‘’世人皆醉我独醒”的样子‘’,优越感超强;过高地看待自己,总觉得自己无所不能,看不起他人的能力。
- u, ~" @3 P; z4 ~6 n5 x5 }# w5 u9 ?# ?7 \
04、好为人师,明明自己的人生一团糟,还喜欢在别人的生活里指手画脚。
$ d3 f7 o1 m; A/ |- a
4 H9 ?, v% Q& s05、别人一发生矛盾,就跑出来站队。9 N" y4 b0 W8 V! ^, o/ a, }; Q

8 _4 M( d$ y$ G( x! `' d. S06、遇事总为别人着想,生怕得罪人。
$ l% {  N. P1 u7 b, C; Y% ?
6 m' B' X) F  ~( L: s; k$ m4 y07、别人对你稍微好一点,你就掏心掏肺。
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5 @4 u, {; I& F1 \08、不会拒绝别人,事事答应别人,总是害怕拒绝,最后自己累得不行。
! y) P6 a7 F* c
0 s$ ^6 u/ J8 j' N& t6 P- G09、总是打断别人的话,或者在别人说话的时候,就急着表达自己的观点。
8 z- M- {2 u) V1 c: Z: p/ b$ B, z6 z9 ^+ m0 m: g; o4 ~0 \" L
10、缺乏同理心,别人遇到困难或者难过时,连句安慰的话都懒得说。: X  }" \1 V1 f9 S
+ ~0 g6 u- k1 m7 [# o
11、喜欢刨根问底,对别人的私事毫不避讳,让人有种被侵犯的感觉。  R2 h2 ?3 M, ?
# u; y/ o+ C! W1 T6 U
12、不会赞美别人,就算别人做得再好,也从来不说一句赞美的话。5 g5 @- p9 O8 G; g

3 Z" p& u5 A% R7 L% k: j6 I  k13、总是抱着怨气,过去的破事总是挂在嘴边,放不下,让人很烦。: ^) O- D9 u7 |
& _+ @) \, x/ c
14、经常批评他人,对人不对事,挑剔指责别人的缺点。& r0 H3 N0 @* x7 v; V9 V
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15、别人一句无心的玩笑或批评,就火冒三丈,莫名其妙生气。1 i& I. m+ I3 \
7 O2 {5 f! w) o0 h6 s9 k
16、对于别人的帮忙从未说过谢谢,觉得这是理所当然。( i& s- g2 Y  Q9 o  q
! n7 w$ V& _/ f7 z& I
17、不会温和地表达意见,说话总是直来直去,让人难以接受。4 y! l7 R, Z* M' g$ B
  Y: V7 C; \$ }& Q5 n6 E
18、帮了别人一次忙,就老惦记着,想着人家什么时候能帮回来。$ J* V- D" F/ _1 W+ X/ M6 n
2 m) O) c' V) O+ }8 F" @4 M
19、喜欢抱怨别人,不从自身上找问题。
( `. ]7 X( R6 j  E; o0 ~3 y& J- t) k& E3 y% ~6 c% h
20、始终要在语言上胜过他人。; H0 e  L) L" w* L

! B1 B+ u. _6 C& I21、不会换位思考,不在意他人的处境和感受。1 v5 M* h. ]& O4 @$ `

1 X+ F; O, P1 Y; i1 @5 m22、喜欢通过贬低别人来抬高自己。  T2 J3 u7 n, U

( ~2 ]" a0 }4 D1 t23、我行我素,没有自制力,任性而为。
% u0 n1 E! @7 t6 E& X) r4 ]
/ [8 [/ Y/ W. ]5 B24、只在意表达自己,感觉不到别人对自己表达的态度。
8 Q7 k1 y1 I+ v" ?1 {% C$ c- Q+ Y1 K5 W9 H4 U1 }8 l" l6 e
25、经常说话戳人痛处,哪壶不开提哪壶。: |6 B; |& n4 v3 R' ~: K
( p& ^7 \/ ]3 A# a$ x6 l0 b, F
26、经常因为小事大动肝火,稍微遇到点挫折就大发雷霆,控制不住自己的情绪;或者因为别人的一句话就郁闷一整天。
5 l- V9 t0 n) x; B  X3 m( r1 D& G5 [& D6 r! I4 J( Z
27、将个人情绪带入工作中,影响他人。# q9 c+ B6 w& c) d/ i! \6 [) G( [
) \. G6 C5 c. y1 q
28、过度敏感:对他人的评价过分在意,易误解他人意图,产生不必要的冲突。4 ~, M8 q, f; ^& y( T
1 U1 J6 h) q/ I6 y1 l
29、抗拒反馈:面对批评和建议,不能虚心接受,反而采取防御姿态。
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30、人际交往能力弱:无法建立良好的人脉关系,不懂得尊重和欣赏他人。: H- f  @! X: _2 }
2 \% }& v# L! u: J
31、和人相处没有分寸感,喜欢过多的去干涉他人的选择,不拿自己当外人;这种没有分寸感的行为,会让他人有种被侵入的感觉,不利于人际交往。
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