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[职场技能] 如何结交到层次比你高的人呢?千万别再傻傻的送礼了!

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发表于 2024-6-29 08:24:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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怎样才能结交到层次比你高,比你厉害的人呢?有人说多送礼,你可省省吧,人家缺你这点东西吗?7 H# t$ T4 x6 Z
你给对方送两瓶酒,人家没喝过这个酒吗?所以,送礼在很多时候是没有用的。
- a$ M( i# s: ]7 [2 C9 s今天我给大家分享一个公式,只要你按照这个公式去做,你就能跟任何层次比你高的人,比你厉害的人打好交道,建立关系。
9 d% H3 I7 P. v1 W# x' j7 ~" Q! t这个公式就是:请教+赞美+感谢。, r7 G/ R$ R1 A3 N2 D: [1 @7 u, U
为什么这个公式会有效呢?因为这个公式抓住了人性的一个特点:好为人师。
" E5 c% q0 Q* o- b一个越是成功的人,他就越喜欢去教别人,从而获得那种成功的体验感。+ b$ Z6 [5 F1 E+ A5 i  g- t
其实不用说成功的人了,即使我们生活中很多混得并不怎么样的人,也喜欢好为人师,也喜欢偶尔去教一教别人,从而得到内心虚荣感的满足。% G4 V" J7 K6 E0 T
所以,只要我们利用好这个人性的特点,你就能结交到任何你想结交的人。
; T" n; g: J4 v+ J! O* {/ d0 P( q  O% f2 o- ]
第1步,请教。+ e' k  q( z* @! H0 P
) v" y. H0 W$ `6 g& C' [% v$ H- F7 _9 q
我们首先要去找一个对方擅长的问题,这个问题不能太难,也不能太简单,然后找一个恰当的时机,诚心的向对方请教。( B' m3 ~. {. _5 @+ P( ?
这个问题选得好不好,就直接影响到你能不能结交到这个层次比你高的人了。
; t2 ~6 p/ h) T* |, a  V" p问题问的太难了,人家会觉得一时半会儿跟你讲不明白,太复杂,不想跟你讲了;( b& r, |/ h) G% |
问题太简单了,会让对方觉得这种问题你都还要来问,水平实在太差。所以,你一定要在这个问题上下足功夫。那具体怎么做呢?
1 Y; I6 x, q; @首先,你要尝试了解对方的性格。9 s. Q" |, ?) S. _+ k/ j% K
向别人多打听打听,他到底是一个什么样的人,他喜欢什么样的话,不喜欢什么样的话,他性格比较内向,还是比较外向等等。你打听到的越多,对对方性格越了解,你成功的几率就越高。
: u% n! |, y3 {其次,要了解对方擅长的内容。$ F9 ^# F2 g' G8 C7 e
哪些方面是他引以为豪的,哪些方面是让他自己很骄傲的,你一定要抓住这个点。
9 t* W7 ^- q+ w% [, v9 d6 c% C这个点一般可以分为两个部分,一部分是他的专业,另一部分是他的兴趣爱好。) z5 c; B) [; Y8 {3 F7 x8 h& ]
比如一个成功的企业家,他的专业肯定是经营企业,而他的兴趣爱好可能是钓鱼。! i( m5 W" F6 J' q
最后,用心问一个好问题。
3 I! D$ C  X3 M3 X+ W: \' [什么样的问题,才是一个好问题呢?一般来说,越是具体的问题,会越合适。* w8 S) b6 u* m
比如,如果你问我:张老师,我怎么提升自己的口才呢?; }; V* P( Y8 Z2 g8 x
对于这样的问题,我是很无语的,太笼统了,我不知道具体怎么去回答你,因为口才包含的内容太广泛了。
' E0 f$ k7 U2 v6 @8 g& _1 a但如果你说:张老师,平时我在开会的时候,领导临时让我发言,我总是不知道怎么组织语言,逻辑很混乱,怎么办?
: z. J+ E- `- B4 Q8 F$ _这样的问题我就很喜欢,我就可以给出你具体的解决方案:比如你可以使用金字塔结构来进行组织发言,或者是用黄金三点论,再或者是观音按揭法等等。2 R+ p& r2 ?4 l8 a3 {3 A
我们要对症下药,你给出的症状越具体,细节越多,我就越知道怎么来回答你。
& v2 \. G: m4 s+ f) x5 ?) z: c4 U  {. n4 G
第2步,赞美。
7 G2 M  V1 B3 Z
' t# f# D) }( Q, N" t当对方回答你的问题,给出了解决方案,你别傻乎乎的说:“好的,我知道了。”这会让对方感觉吃了一颗苍蝇,那么难受。
3 j% t5 H: {2 b' f+ g; G* q我们要学会去肯定和赞美对方,无论对方说的怎么样,你都要去赞美对方,说的真好,说的真棒,让我恍然大悟,茅塞顿开。这样对方听了,心里才高兴。
' f3 D/ `0 @7 l+ m4 P% G我们要明白,我们向对方去问问题,不是真的要向对方请教什么,我们的目的是想和对方建立关系,留下好的印象,最好是能成为朋友。# u4 E1 d7 L$ y$ t$ z; p  ]
所以,其实对方具体回答什么并不重要,重要的是你有没有给他留下一个好的印象。
8 X3 C1 K. s: N% z8 H5 I  n; i! o2 ]赞美是必不可少的,这能够最大限度的满足对方好为人师的心理需求。让对方心里感到爽,才是最重要的。9 I; b8 i1 U4 I4 W0 {
& C3 I5 T% J8 B9 b
第3 步,感谢。
. X6 C- `/ z' s7 g1 ]1 `) Y  n0 K
比如,有些学员来向我咨询一些说话口才方面问题,我给他们做了详细的解答之后,过了一段时间,他回来跟我说:
" R' l" I  p5 b# H/ B: k0 J“张老师,你之前教我锻炼口才的方法真的很有效,通过这段时间的努力,我的口才得到了大大的提升,真的很感谢你。”2 X, Y2 C( S' ^
听到这样的话,我心里就会特别的舒服,特别的高兴,甚至还会刻意的去记一下这个学员叫什么名字,他之前买的是我的什么课程,等等。/ P' d+ J4 v# t! K
他就会给我留下一个很深刻的印象。
$ u/ @3 b- H: Y: n4 p所以,当你去向别人请教问题之后,要偶尔给对方适当的正面反馈,会让对方觉得他给出的建议非常的实用和有效。能够极大的满足他的虚荣心。
' [7 L; r) [4 ]9 d, S/ X同时,为了表达对对方的感谢,你也可以在适当的时机,提出请对方吃个饭,或者找一个偶遇的机会,和对方一起吃个饭。
- T- L# Y" P9 ?: N7 K9 b你们的关系就慢慢的,朝着朋友的方向发展了。8 p5 V9 \* X" Y* c7 g/ R' F& G
听到这里有些朋友可能会说,张老师,你这套路也太深了。其实我觉得套路是一个中性词,如果你用在好的方面,那它就是好的;如果你用在坏的方面,那它就是坏的。1 \2 ^- u/ @* N, L9 i7 {1 U' a
是好是坏,都取决于你用它的目的。6 g& d" ?# C$ B4 ^9 g+ f! b! [
好了,今天主要给大家讲了如何利用人性的特点,结交到层次比你更高的人,希望对你有所帮助。
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