星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
“终于知道工资为什么要保密了”：
( Z0 m5 c; \ A' G+ e
. l) b3 r; M; A% B别说这位楼主了，换成是我，也会 emo，干得比同事多，拿得比同事少，怎么可能还有心情上班？人之常情嘛。
7 i8 q. ^* Q8 X/ A5 g9 j
' Y+ Y! S X$ k8 H% O; b. H; X总不能知道同事比自己工资高，干活比自己少，还每天像个“弼马温”开心、快乐，继续舞？
8 q) H. t5 m2 T! ?* y# }3 a3 Q
. k5 o! E0 g" S& r: H c相信大家所在的公司，也都会“明里暗里”要求薪资保密，毕竟这事实在太敏感了。我也不建议大家毫无防备地就把工资讲出来，如果真的要讲，尽量少说一点。
- Z) C0 Z) {" n* s/ Y4 X3 F. N* }1 [2 Y4 e
把姿态降低，把心态归零，不要让同事觉得，你怎么会比他的工资高。
. E3 ?, C# m* L
% S5 }# E8 F: ]$ v) L. [当然了，尽量也不要去打听同事的工资和年终奖，同事之间尽量保留一些距离。
6 l- L7 k; @4 u0 t
6 Z# l8 ]: L( @" e, a& M知道同事比你工资低，可能你爽了，对方不爽；知道同事比你工资高，可能对方爽了，你不爽。就像前段时间的东方小孙和董宇辉，如果没有工资待遇上的妒忌，我是不信的。
! K, m% M% p2 Z3 \
7 A7 q0 O# ?) v% o7 O害，都是麻烦事。
" g. V3 v, x; }0 S! n
2 \7 }! v( M: V5 m% J5 @1 R6 P5 ~" H
即便是校招 offer，很熟的同学之间尽量也不要去打听。之前就有一位球友，秋招拿到的 offer 其实挺不错了，21k，他自己心里是满足预期的。
3 _* {4 B4 |1 P' \0 I- D, L8 ~9 \% S, h* u: V! _& n% _" M7 y u* B# l
结果跑去问了宿友的，比他高 4K，一下子心里就不平衡了，在犹豫要不要接这个 offer。为什么自己这么努力，竟然比宿友差这么多，心态就失衡了。
( Z& X9 v9 a! S" l7 h1 y. H
, ]. N3 {# C& Y9 l c9 h不过话说回来，我经历的三家公司，几个玩的好的同事之间大家都交流过薪资（bushi）。尤其是涨薪幅度，知根知底后，领导找我们谈薪的时候帮了大忙，大家都 A 了上去。
! V: m3 R& _ k* \1 W6 A4 G
) P" T7 J3 b5 \记得我刚参加工作那会，实习工资是透明的，2010 年 1200 元，以现在的眼光来看，连个小米手机都买不到，但那时候的我觉得已经非常多了，毕竟从小到大没领过这么多钱。
. {: c. v. j$ w
! _9 L" @$ ~& {( D% ^
同事之间也就没有什么值得保密的，明码标价，即便是那个开着宝马/奔驰来上班的土著同事，也是这个数。我们那批新人，玩得好的有七八个，平常没事就调侃那个土著同事，这点钱能顾住油费吗？
2 v2 ?) u: H) V2 W' U
# u: \ ?* @ G$ \
同事也坦言说，顾是肯定顾得住，不过我来上班，就是找个事情做，家里不仅有房，还有厂。
' ^$ f j- U$ _9 ^, F7 @5 A# p( D3 r
4 Q3 u3 m7 x* ~% e. f4 f（真人真事，这位同事经常请我们周末吃大餐，人是真的 nice）
$ y: o$ x3 B- t9 l/ ^+ S) \" Y- K5 G% E& E
毕业后签的第一份劳务合同，第一次薪资涨幅，同事之间也都交流过，毕竟大家在一起这么长时间了，住同样的宿舍，打同样的游戏（DOTA）、篮球，唱同样的歌，工资包括绩效也都不是什么值得保密的信息，毕竟新人阶段也没多少。
, f# d; ^: k$ _; U6 ~
7 G& x$ o( C1 L p9 q3 C8 m4 s: @我们之间交流薪资不为别的，新人嘛，没想着去搞同事，就是想最大化屏蔽公司对我们的压榨。
9 I% @) ^# H0 A, b: }
; f* Q( O& x1 ]2 D最搞笑的是一次是，上上家公司，2014 年，HR 因为误操作把领导的工资条发到群里了，真的职业生涯十来年，就遇到过这么一回，不仅 HR 傻了，领导人都傻了，整个在群里的同事都傻了。
8 v# E8 q" ?) @: K4 y% Q
$ X. r& u7 B* m/ C+ E9 Q
我当时没注意看群消息，还是一个玩的比较好的同事告诉我的，说领导的工资也就比我多了一丢丢，那时候的我，心里偷偷地开心啊。
0 B8 O+ X) _+ T* S6 V2 p
) g. D- u# k$ g* q% V" G: b
领导果然待我不薄啊！
8 [' @1 ^. r; N
2 l, b. G2 i! g' p0 s# Y0 {: o我那时候刚跳槽，领导面的我，薪资待遇也都是他一手拍板的。这里也给大家透露下，上上家公司是一家培训机构，那时候的培训机构是真特么赚钱，可惜我所在的部门是独立出来做软件开发的，刚成立没多久，没赚到什么钱，但领导对我这个刚跳槽的，特别重视。
2 k9 j: e- A3 l' T
. O \2 m' n9 Y" s! J' C Q
几乎招人、绩效、产品研发，都交给我来负责，所以那段时间过得很有激情。
! Z% a$ i9 [2 g0 @; x
& g1 r/ |) C l7 K) M这次意外的薪资泄露，也让我对领导更死心塌地了。
9 J: r M* c" T7 ^9 l0 j W( g I
当然了，同事之间关系没那么铁的话，薪资和奖金就尽量保密吧，千万别交流，会出大事。尤其是让公司知道你泄露了薪资，那基本上该卷铺盖走人了。
* O8 V9 H: b6 r9 F8 ]; r1 h% c6 v" T; c
发表于 2024-6-27 16:50:28