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2023年 5 ]5 W3 P. U4 x7 M1 A/ R" \- Q7 t
江苏省城镇非私营单位 ) {6 W. ]8 k6 U3 M# M7 Y5 k1 J4 w
就业人员年平均工资为125102元
1 \; n' X; v4 q6 j, f$ w) \! B2 y" p+ a9 }
其中 * J; Q. F, ^, ]; H7 M7 N
在岗职工年平均工资为127620元 * @- y1 X0 d& w8 ]' }! j
城镇私营单位就业人员 ' d3 M" k) n% z5 d. q4 y2 o0 ]
年平均工资为75088元
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2023年城镇单位分行业门类
' X2 q! f+ N+ ?) g9 p5 M, d就业人员年平均工资 7 M1 s7 S. g" H" o% T, V! e$ Z
" Q8 ?# _1 s+ k$ p, h8 e8 b
, `$ K( v8 ]3 @1 ^) d5 l( H3 m1 i, n' k3 _5 l' ]
附注:
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1.指标解释 0 q! r: t, N- b# ?7 M+ g2 ^
% a$ T) ^' q9 y(1)单位就业人员:指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。 # v1 j* k R: G8 {: j" N6 \
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(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网 http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcf ... 170803_1758101.html), 工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。 6 q' W5 Q G2 N
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(3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为: ( a( n$ A8 B' N7 i6 D/ A' A
( j9 D. J1 H% H$ ]; X& Y
平均工资 = 报告期工资总额/报告期平均人数
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( ~ B& r0 _/ \/ H) C% G4 M2.统计范围
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; e7 f" L. u. I# ~5 ^4 Z劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员和工资情况,个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。 3 F$ i8 i. h" o. Z3 S( v
. s y) ]& _, e/ Q/ T: ~
城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。 : [2 G8 [5 w" W
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城镇地区非私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:除私营单位以外的内资(包括机关、事业)单位、港澳台投资和外商投资企业。
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3.调查方法
* ]$ l7 T& F9 a2 g' K
% D0 L5 t) ~( s0 W根据国家统计局制定的《一套表统计调查制度》和《劳动工资统计报表制度》,对一套表法人单位采用全面调查的方法,对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。 - C' ]! G4 N# S7 a8 f" f8 u0 M
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4.行业分类标准 ( `; X+ X: W/ O( c3 o @; s
% C1 O1 Y Y# d6 }8 h8 \劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。 7 @! x, V9 L* t) Q
" i. Q+ R4 K1 R) n0 j6 ` v7 c5.登记注册划分标准
: y: ~1 t6 r- u/ ]1 j
: H$ C b' b( F+ t劳动工资统计自2023年起,按照《关于市场主体统计分类的划分规定》(国统字[2023]14号)执行新的登记注册统计类别(详见官网 https://www.stats.gov.cn/sj/tjbz ... 230213_1902786.html)。
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