" ~0 g. ?) X8 p0 f 1. 例如:在职场中,如果一个人喜欢对你大呼小叫,经常用命令的语气叫你做这做那的。那么你可以“用同样的方式对他”。2 }4 x: P! {6 b; g/ f
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如果他不开心了,就说明他是在欺负你。这时候就算他主观上觉得“他没有欺负你”,那也足够说明:他在心理上和潜意识里轻视你,所以才不在乎你的感受。# K3 Z- q) @5 }* a, l0 F
" j* F0 _- B7 z5 n9 |0 } 2. 如果他没有任何反应,就说明你没有被欺负,是你自己敏感,或者对方在为人处世上不够妥帖。( p7 s: t, ^4 z: D* I) ?: a
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时刻记住:简单来说就是:看对方是否双标。因为有很多人习惯了欺负别人,自己是感觉不到的,但那套要是放在他身上,他反应可大嘞。 / C1 w1 K' v$ O3 n0 W. B9 Y4 b# L. F: c% p
05. 要想麻烦的事情少,一定要学会装傻充愣和藏拙。" M3 K& d \& S
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1. 人际交往的三个高段位技巧:热情、大方、一问三不知。这甚至是某些工作的从业指南,其实对于普通人来说也是一样的道理。" x0 g1 }! t. Q# G# c
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时刻记住:不要逢人就说自己过的多好多幸福,也不要见人就说自己今年赚了多少钱。 4 A" [9 I3 n9 \# T5 ]5 B" o ( O! s4 C' f0 x" }; \4 s r5 s' { 2. 一是:绝大多数人根本不关心。二是:你如果说了可能会刺痛那些过得不好和过得不幸福的人的心,甚至会引起他人的觊觎之心。 6 g w- ^1 a- O , k3 `! z2 N4 W$ S/ h* X06. 不要管任何人的闲事,哪怕这个人是你的亲戚朋友也一样。' q E% h9 I3 _+ u$ Y& `