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判断一个创业者是否能够成功,其实有很多维度。但如果从做事态度的维度来说,看其专注、聚焦力即可。 4 u) a8 z5 a/ z$ a
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# U& V* V# W+ M在创业场上有一个规律: 9 f( j9 @ T. F6 w
1 z; p, u; ~2 L& s任何一名创业者,只要他能够在一个领域、一个行业上深耕三年以上的,赚十万不成问题;能在一个领域、一个行业上深耕五年以上的,赚百万不成问题;能在一个领域、一个行业是深耕十年以上的,赚千万不成问题。如果一个创业者在一个领域、一个行业上深耕十五年乃至以上,那么财富破亿就是很自然的事情了。
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5 |6 c, X- E' y M因此,专注原则、聚焦原则对于创业者来说,极其重要,属于创业战略中的主要部分。 / z0 M. n/ y+ l+ Y1 p; S
C# m4 J0 x+ _1 n( f+ N老板的水平高低也从这两个原则中得到体现。
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1.水平层次比较高的老板,会把专注原则和聚焦原则摆在战略的首要位置,一切战术、策略、团队管理和项目选择、项目投入等等方面,都必须围绕于特定领域内,这一切都必须以专注和聚焦为首要前提。 / @/ ]# {" ]4 x) [
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所以,一旦战略的实施遭遇了困难,譬如团队方面的问题、譬如项目方面的问题、譬如政策方面的问题,首先考虑的是这个困难是否和专注聚焦原则相对冲?
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对冲了,那么就应该想尽办法去克服这个困难;不对冲,那么就应该果断绕过这个困难,寻找一个新的可行路径。
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2.水平层次比较低的老板,会把专注原则和聚焦原则摆在战略的次要位置,他们会把专注和聚焦用于服务战术、策略和团队管理等等各方面,把专注和聚焦围绕着其他方面去走,而不是以专注和聚焦为首要前提。 ) k# X" y# p r0 `. W
0 y% d. [* m/ ]6 K: I所以,一旦他们的战略的实施遭遇了困难,他们就没有任何判断标准,一切只看外物的影响大不大,一切只看客观外在的因素难不难克服,然后忘记了自己开始工作的目标是什么? ; l% h ]* r! F7 y- T
5 U0 B1 J) S( Z/ j0 n这样,遇到极大的困难就毫不犹豫地放弃,遇到极小的困难也毫无来由地放弃。
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0 G$ Q# j- ?9 L& E8 ^$ i& m% k这就是把专注原则和聚焦原则摆错了位置所导致的后果。
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苏治龙说: 6 ]" B% s& E, C: f6 [9 m2 ?3 F
1 j! H9 m {1 n4 X每一位创业者都应该对专注和聚焦原则深入研究,这是决定我们事业成功效率和结果的关键因素。
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) h9 i& [+ h9 S+ [: ^其实,一切成功的创业者发展形态,都是从胡乱找各种各样赚小钱的机会,再到逐渐找到自我应该深耕的项目,最后再到专注一个领域的大成。
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所有创业者都是这样走过来的,极少有人在创业初期就明确知道自己这辈子要专注于什么。
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但,找到这个专注点,是一个创业者事业出现转折的关键所在。
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$ s1 w1 M! F7 ?# K3 o2 t所以,如果你现在正处于事业迷茫期,一定要找到这个专注和聚焦点,否则再给你五年、十年,你依然在是市场上四处为小钱而奔波的炮灰。
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