社交潜规则：这3种聊天行为，最让人“反感”

单身汉

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2 X" Q, T( `/ J" h- S) _总是打断对方的谈话

跟人相处过程中，你有没有过这种经历？
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' y( d* N2 \/ U# j! r  [+ T) B! x当你在说话的时候，对方就忽然打断你，将表达权从你手里夺走；

: X+ E2 T4 @4 I; ]% B4 Z. g他会利用各种方式，巧妙地将话题转移到他身上。
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+ ]: u- O3 L* Y& @" B8 y1 \! z* W4 m也有一些人，会故意打断你，用指责、嘲讽、拆台等方式，让你的谈话中断。
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你很难跟这种人沟通，无法正常相处，似乎他从来都不觉得自己“打断聊天”的行为有什么错。

这种人是什么心态？

第一：看不起你
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3 F$ G) {, A  \3 R) X( u至少在他的潜意识里，并没有把你放在平级的位置相处；

他总是高高在上地跟你相处，认为自己比你高一些。

3 y0 h: w$ z1 e& A% e# `6 }; y换个角度讲：

如果饭桌上，都是比他资历高，比他身份地位高，比他更有能量的人，你看他还敢打断别人说话吗？

0 V6 ^: j, Y9 j. D& J1 ^这种人最典型的特征，就是“看人下菜碟”。

& {" L9 ^' b/ I5 d* X他觉得你弱，觉得自己比你强，所以才肆无忌惮地打断你。

第二：表演欲很强

8 C( o+ l. R9 b6 y- g9 Z在人群中，你要记住一件事：

, K; ^+ Y/ I" W, s9 J$ |. O/ G远离表演欲，表现欲很强的人。

这种人有个特点：锱铢必较，斤斤计较。
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' f/ S( y! L( J; S' o哪怕是口头上的一句拌嘴，他也要揪着不放，接下来每次相处都会故意针对你。
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' @) N. W- P7 I% T4 ]: v* D) U5 x表现欲强的人，总想将大家的关注点吸引到自己身上，他很享受“被人关注，被人瞩目”的感觉。
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总喜欢“指责说教”
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指责型人格，你遇到过吗？
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这类人就是“杠精”，看谁都不顺眼，跟谁聊天都喜欢杠几句，不然不舒服。

喜欢说教的人遇到过吗？
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认为自己是绝对正确的，对权力和高位有近乎癫狂的执念和控制欲；

0 f5 Z/ f: W7 v- P8 u7 n% K习惯将自己的意志，强加在别人身上，要求对方就得按照他说得来。
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9 K+ q$ u$ D$ ~  F( Y7 z. q当“指责和说教”这两个特质，同时在一个身上集中，这个人就是社交中“最大的绊脚石”。
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所有的烦恼，不开心，内耗，负面情绪，基本上都源于这种人。
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比如说：

9 S# d/ @4 f4 j/ P6 M对方跟你分享最近挺累的，有一些烦心事，目的是什么？

跟你倾诉，或者跟你索要一些安慰，一些情绪价值。
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: j  m/ Y3 a& i0 R% L+ P正确做法是什么？

保持倾听，去表达“我很理解你，换做别人可能已经扛不住压力了，你已经很棒了”，这就足够了。
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2 _% Q/ ?3 h" o* j1 y6 q错误做法：
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& @6 a* }3 f. c% L. V: {“你这点小事算什么啊？这个世界上比你累的人多了”

“你这根本就不算压力，我遇到的事情才是难题”，然后将话题又转移到自己身上。

如果在一些男性的饭桌上，忽然出现了几位女士；
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你会发现就连平日比较沉默的男人，也变得异常活跃，爱说爱笑了起来。
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. y8 h0 C4 s$ e0 ]0 x习惯说教指责的人，是什么心态？
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一方面是想凸显自己的“与众不同”，只不过选择了蹩脚的方式，误以为大家都会高看他一眼。

另一方面是充满嫉妒，无法平常心看待有人夺走了自己的风头，或者看到对方比自己过得好，就心生怨气。
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“好为人师”

也就是我们说的“喜欢讲课”。
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无论跟谁相处，都习惯上课，无论对方是否需要，能否接受，都会迫切地将自己的认知、经验灌输给对方。

比如：

长辈跟晚辈聊天，就喜欢说教，喜欢上课；
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% h- c5 ]& |# X将自己那个年代的经验，套用在当下；

将自己的认知，强加在晚辈身上。

8 L1 ?4 l% y$ |/ E& H末了还要说一句：“我都是为你好，你别不听好人劝”。

接触的时间久了，你会发现这类人翻来覆去就是聊这些事。
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$ G2 d7 J/ o5 w1 G$ c; [* z% p先讲述自己的过往“光辉事迹”，然后再给出经验；

等待大家崇拜的目光，赞美的语言，会让他的成就感获得满足。

为什么有人喜欢好为人师？
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因为在他的圈子里，家人、同事、朋友，没几个人愿意听他说。

8 ]9 {: v3 a5 F. `; B& G一旦他遇到了能释放他表达欲的社交场合，就毫不收敛。

本质上讲，这类人还是太孤独了。
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! T0 O& H, a  I0 |孤独久了，不被看见，就想去指点比他年轻的人。
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$ u( y/ X5 z3 j, z5 U1 C4 O) p  l话题：
你有没有遇到过这几类人？

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