# J# m. ]* K" S6 l$ C2 V& _4 h2 O* ]) \( o互联网时代,资料都是共享的,也就是你知道的别人也知道,那你的销售核心竞争力是什么呢?唯有自己,拼的就是个人的销售技能及个人的魅力!客户之所以选择和你成交绝不是简简单单的产品、大部分源自你的综合素质和个人的独特魅力。 : X" ]0 Y% a1 |) O6 N% e& ^- @( P4 S3 F$ p: a
销售是信心的传递、情绪的转移、产品的互动 4 Z/ s+ N' }4 ?& o# r / C0 {1 N3 j& T优秀的销售都具备一个共同的品质:自信,反之。 - S# ]* L) J% C6 d5 s o2 @8 _$ c d6 N7 z" M: q
想想一个对自己、产品都没信心地销售怎么可能赢得客户的信任,很多人不自信,只是没有找到你自信的那个点,郎朗也很自卑,从小不敢说话,但是他只要一弹钢琴马上自信,迈克尔杰克逊很自卑,不敢跟别人交流,但是他只要一拿起麦克风,马上自信,也就是其实每一个人都是有自信的点,你要找到你那个自信点,你就可以变得自信。 ) o# B8 l( g$ P% j : l4 T c4 w3 R% ^8 A+ L+ `每个人都有情绪,但是个人认为,作为一个优秀的销售,就是应该具备管理好自己情绪的能力,给予客户正向情绪的引导和传递,一个人可以在心情愉悦的情况下情绪稳定,难的是面对困难、挫折依然能够淡定自若 , C& K! `# k7 p9 n( d2 H! w: s3 e/ N6 K. g; w
这种现状你有吗?& O5 }6 ~) @$ p a9 {" K2 Y/ G. k
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唉声叹气或者满腹抱怨,面临的所有的问题天生与我无关,种种理由、找借口,觉得环境是影响结果的罪魁祸首,觉得自己很用功、很辛苦,但是就是没结果,这些品质其实对一个销售的影响是致命的,你即便拥有再多的技能也不可能做好销售,因为这违背了最基本的常识 / X M1 p4 W. c) T1 z+ x ) g; E& z# G$ t7 ]身为销售,你知道客户买的是什么吗? 8 W' b3 I9 K. C! `/ v) } X! M6 g4 E7 p2 R; V& j
客户买的其实是一种体验感,参与感,而不是干巴巴的数据、专业的讲解,一定是可以摸得着、看得见的参与感,和销售带来的体验感,相信很多人一定有一个经常去的消费场所,可能那个地方在他人看来也就一般般,并不是想象得那样完美,但你就是会经常去,这是为什么呢?更多的是因为门店和你之间建立了深度链接,销售带给你的体验感让你觉得舒适,从而形成一种依赖、演变成一种习惯,让你觉得放心 & R0 T- P# U% z. ^" f1 p; \( s0 a9 i
需求是一个看不见也摸不着的东西,那么如何准确地去把握这个需求?没有完美的事物,只有合适的选择,相信大家一定听说过这个著名的销售面试题,把梳子卖给和尚这个故事,我们先不评论这个做法,我们来看下本质,和尚没有头发,所以梳子对他来说毫无意义,但是并不代表他就没有需求,他可不可以把梳子买回去当装饰品呢?当作戒器,提醒自己不再有三千烦恼的困扰,助早日修成正果。 # ]) h, _3 ?! r8 e: D4 o0 c, I$ H) {1 ~$ h
这里强调不是生拉硬卖,从需求的角度讲,我们要创造需求,把无用产品创造出有用价值,销售要用低纬度思维做高纬度思维的事,所以说销售不是拍拍脑袋就可以干得好的,唯有销售境界提升才能提高业绩 q/ _$ g8 O; [& A1 f7 M. [ 7 B# R7 { `6 }那么如何在短期赢得客户的信任呢?1 D& V& K/ S- j9 Y6 G- @- Q2 L
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真诚:鲜有人知,有一张诚实的脸或者见客户就露出“猥琐的笑容”并不能取得客户的信任。表现诚意,只要一个办法:对于客户利益的关心。- h) U" H8 M& I% d& a9 n( r) C
2 c! m; `# L0 O+ N0 P; n; O赞美:真诚的赞美尤为重要,这是几乎所有人都受用,每个人都喜欢受到真心、由衷的赞美,当然不是对顾客唯唯诺诺或是拍马屁,这样做可能适得其反! n+ C& [* k. A3 \) U, J/ z- O
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倾听:倾听是很多销售不具备的能力,这一点非常重要,很多销售总是会用吐槽式的方法和客户沟通,一吐为快,对于客户提出的问题毫不关注,也分辨不出哪些只是随口一提,哪些是一定要你给出答案的,结果答非所问,造成无效沟通,& r# V0 t8 R: J" y
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认同:每个人都需要被认同,面对客户,你一定要给予最恰当的回馈,有时哪怕只是很小的认同,也能够使客户感觉到你对他的尊重,并最终保证交易成功+ J; a+ F( }, t) h& E
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客观: 要让客户觉得你所提供的信息具备全面客观的,并且可检验,所以,如果要想获得客户的信任,不仅要向客户阐述产品的优点,还应该适当地讲一些缺点,只要这些缺点不是致命的就可以。因为不可能有非常完美的产品,产品有缺点不一定是个坏事,如果你呈现得恰到好处,反而可以获得客户的信任。! i e* L ]9 ?. W+ ]
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说起销售在很多人的眼里觉得不就是卖卖东西嘛,觉得是一件很简单的事情其实这样理解也不是说不可以,但是太过于片面性$ a! G; f! @9 a: P/ O+ c" T
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甲向乙购买某一个产品,甲问多少钱,乙说80块,甲给100,乙找零20,然后成交,这样的一个过程被很多人称之为销售,我对上述的行为更倾向于理解为导购,或者服务员, 7 C4 G0 q I# N, T $ _! i( _2 B* L0 ]我认为,能够做附加销售和制造销售需求的人才是真正意义的销售!8 D" O( ~# t. U2 ~: R
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可能很多人会说那客户没有需求,他就是不买怎么办?5 ~- S2 v4 }0 e0 A& E
4 n b+ f5 k' k' b3 s& p5 }# H7 F/ _客户就只想买一款产品,其他的附加品不需要怎么办? 9 O! q. m9 a3 x3 s# v& h: u % j3 L: `# e+ K9 X5 v! q$ j5 e$ p上述问题只是单纯你个人的想法,你又如何能确保你的思考方向是正确的,所以你要做的就是先要突破自我防线,改变自己的思维 & k+ l* P$ |$ j/ g. O& Z7 ? & H% ~1 @& k' \: }- ^如何改变思维?第一步离不开学习力,一个人想要不断进步,不断地适应市场变换,就得不断地学习,你的知识量是否足够的大,你的学习宽度是不是够宽,不能局限于只在一个很窄的领域 , S& F2 x* i. y C; E# x; v8 F- u- b: `
判断一个人是否有顽强的学习力,取决于这个人是否有明确的奋斗目标、坚强的意志和丰富的理论知识以及大量的实践经验。9 j2 g w: B9 i1 j4 _
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第二步;行动力,没有行动做支撑的学习是不具备完整性的,我们学到的知识不能停留在脑海里、思想层面,我们要通过实践去检验,作为一名销售精英,应该要具有完成主义和不要具有完美主义,因为任何事情都不是百分之百完美的,而任何事情都是可以通过行动去完成的。 7 E4 R0 l5 v3 ]1 } ) f4 r6 i& t6 Q# ^* N第三步;思考力,在行动过程中产生的问题,我们要进行反思,总结经验,然后再制定合理方案,继续行动;我们很多时候总会把一切问题归结于外部,不会在自身找原因,不成交总觉得是客户的问题,不会思考是不是自己在哪个环节出了问题4 Y: y% t6 h' w; s
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相信大家在做销售时一定会遇到这样一种困惑,就是销售知识以及销售技能都懂,但就是没办法成交,导致自己没信心、失去动力。 ) y, s4 P" u1 ]* H- `2 D- M. C) U) o, M" g# T( x* F3 d) s
做销我们除了了解产品知识、销售技巧以外,更重要的是我们要了解人,因为我们是和人打交道,作为销售我们要明白一个道理;就是你面对客户是销售客户想要的东西,而不是销售你想卖的东西;! K9 Q* _. b! P$ S# T
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然而我们很多人恰恰相反,总是在卖自己想卖的东西,说自己想说的话,根本没有关注到客户的需求,导致最终销售失败; ( C' ]8 T% \- J4 {. p, `/ }. b1 S ' C ~1 w7 X& r& @( H& g第二篇:销售的核心秘诀;搞定人最关键 / ~% z9 I- T8 R2 \7 G销售整个环节分为人、事、物三个维度,“人”占50%、“事”(流程、方法)占30%、“物”(产品)占20%,事和物我们通过强化学习、演练很容易就能掌握,事和物即便你百分百掌握,成交率也只能做到50%,还有50%的“人”如果没有研究透,成交只能靠运气。 : b6 b" I9 _) s. |9 f$ o# q( Y" B* K5 P& B
销售是一个系统性的工作,不是片段性的,要想成为销售高手必须经过系统性地训练,我们说:人上一百,形形色色,我们面对不同的人,就会有不同的应对方法,那么,当我们面对顾客时,应该如何准确地判断他是属于哪种类型呢?" \& F8 o# B* T/ j2 z1 e
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为了便于大家理解和迅速掌握,我把所有的人归为4大类;分析型、控制型、友善型、表现型;/ G2 T; r, u: X" h5 k3 [6 {9 ]
& T- ^; E' w3 L( q$ }4 B) I分析型 7 z4 N/ R* G5 Y0 g! ~* d: k8 ?/ A i* u3 o5 Y
性格特点:善于分析推理,注重资料的精确,准确,讲求事实和资料的取得,确保行为正确;( `9 [7 P( ^% F- ]& }1 k' r
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行为特征:肢体动作小,音量小,研究和分析是他最大的爱好,喜欢阅读产品数据,随身物品一直提在手上。. p) Z' }8 d! Q2 C2 k. x
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应对之道:面对这样的客户,要让他分析,不要干预他,准备好完整的产品数据,从专业的角度进行实事求是的沟通和说服,并对她的要求进行专业分析且与其探讨,面对分析型的人不要胡编乱造,逻辑推导要清晰,因为他自己 也会分析,一旦他分析你讲的话和呈现的事实有漏洞就会选择不和你成交。 4 L" d9 A# X: b+ D$ f; k7 S5 s; b* Q, G _# L" a4 [' j; _
控制型 p" x* ^$ A6 @- Q2 G * ?1 k* d* X. D ]5 ~& u性格特点:最大的特点是强势作风,喜欢支配别人和掌控全局; ( W9 L' l9 F4 D) c 6 A$ ^' i$ @. H5 u; L5 k行为特征:以结果为导向,注重结果,做事不喜欢拖泥带水,你和他交流时不要说废话,善于发现别人的缺点,同时喜欢评论、批评,言辞犀利会打击你的信心,让你产生不安全感,心理失去平衡,你问的问题还没说完,她就会问到下一个,和这种人交流,一定要等她把话说完,不能抢她话;' Y4 u' V$ ]2 ]/ N# ^5 A
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应对方法:不要与对方产生对立,但又不能一味迁就对方,要不卑不亢地表达出自己的观点,在交谈的过程中要学会倾听和赞美,这种人属于知错但不承认错误,也就是他明知道自己错了,他会默默地改,不会当着很多人面承认,所以千万不要逼迫他当着众人面承认错误,大家心知肚明就好。) V9 u: l3 A8 t9 V6 z
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友善型/ P t5 I' {# R& T
?7 z0 L( d; {+ j4 q7 N性格特点:好好先生,是对每个人都很好,和每个人都能友好相处,都很客气,不驳斥别人; ; h4 O. c. X- @6 S# s* ?* B. K4 Z4 I
行为特征:肢体动作温暖,如触碰你的手臂肩膀,声调柔和,自律,不会去干扰别人,思想很容易被人左右,因为他会迁就任何人;2 _# U% X' Y2 d( @9 U4 S
; s( O* [& T( E8 k应对之道:了解她客气的笑容背后究竟在想什么,这种人很耽误工夫的,对对方客气一方面是教养 ,另一方面就是怕别人欺负她,所以她先取悦对方,此外,她对产品安全的关注和敏感,你必须能提出让她感觉安全放心的理由。另一点,这种人很怕被忽略,跟他说话一定要专注他,眼睛关注他 认真回答他的问题,如果你没关注他,讲话眼神没关注他 他就会觉得你看不起他,逼单时这种客户你不要让他自己做决定,你要给他做决定,因为当他不喜欢这款产品时,为了显示和谁都友好,他不会拒绝你,所以要选择默认成交。) G* e, ~* ~, ~% B
6 X' T0 G/ J2 E8 _* G表现型+ W1 N: N- b; E0 V
" `' a4 E- r/ _8 @性格特点:是很喜欢表现自我,以自我为中心,不太在乎他人的利益。并且很容易陶醉在花环中; / g% V$ q0 M1 T" D 2 \% Q$ h/ N% b3 @行为特征:肢体动作夸张开放,不断注视镜中的自己,音调高亢,随身物品随便放,表现型人格能力会很强,正因为能力强,会侃侃而谈、显耀、自夸,在哪里都能成为众人的焦点; 0 E4 S% d7 k. v$ E; K+ V- k x, g6 p
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应对之道:首先表现型人格注重现在,不注重未来,要给予对方充分的赞美和肯定,同时要尽量给他表现自己的机会,投其所好,先符合再切入主题,不要深入专业细节,成交时要运用名人效应法,举出几个有名的顾客,可以增加成交的概率。" ?$ k2 B/ c* O/ m* D$ w# m
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每个人的性格都不是绝对的单一特征,往往很多人都会用双重性格特征,分为第一特征,第二特征,比如有的人第一特征为控制型,第二特征为表现型,在不同时期,不同阶段也会发生变化 2 k: @) H3 z, j5 x& M/ Z第三篇:4种性格的顾客实战话术 ; R2 c/ e" X. z( ^5 P1 P* ]+ Z# g针对以上4种类型的客户我挑选了4个常见问题展开和大家讲,第一个就是:你不用跟我废话,你就说多少钱,能接受我就买。第二个是:你们的产品也太贵了吧。第三个是:我考虑考虑。第四个是:你们的品牌我没听说过?针对这些问题我将从以下4个维度给大家进行讲解,分别是:错误方式、问题分析、诊断建议、话术建议。 9 f; w& N. |- m4 A( e 5 M# T3 f" R8 G) Y你不用跟我废话,你就说多少钱。能接受我就买。 3 F9 W0 E2 e9 S' t+ R0 j0 ]& n8 v( ^2 P) i& O2 X' W
错误方式:原价3800,最低3600) M' Y6 ^/ q! e
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问题分析:当客户说这样的话时,很明显属于控制型性格的人,客户在讲到这个问题的时候,有2种情况。一种是你已经把价值讲清楚了,对方的确想买,很直爽的提问。另一种是你根本没有把价值讲清楚,而且聊的不太愉快,客户不想再继续浪费时间在你身上,所以提出此类问题,想要结束谈话。在这个时候千万不能直接变成卖菜的讨价还价,而是要进一步塑造价值。也就是把从头到尾的需求、痛点、危机感,反思一下自己是不是都聊到了,聊透了。我们很多人在实际的销售过程中一听到客户这样一说就慌了,赶紧给客户报最低价,而且是没有退路的那种,等你报完最低价,客户还是觉得贵了,这个时候你就陷入了死局,那么如何破呢?5 n2 }( ]" B: D/ _
0 C5 p t. }8 j$ w诊断建议:此时有两种情况,第一种情况就是,客户是个急性子,没时间听你说大道理,他也知道确实要花钱,也愿意花钱买一个好一点的,他心里也有一个标准,但是他不会说,所以问你多少钱,看你说的价格他能不能接受,能接受就买,不能接受就不买,此时如果你在不了解客户内心价格底线的时候,盲目报价是有风险的,但是又不得不报价,因为客户已经这样了,在不报价就谈不下去了,怎么报价呢?其中有一个原则,就是先报低价方案,试探客户底线,你要观察你的这个方案出来之后客户的第一反应,是能接受,还是不能接受,通过面部表情,语言动作,我相信大家应该能感受到,找准客户内心定位针对性推产品,塑造价值,挖痛点,可能的情况下伺机寻找突破口,转高价产品,什么意思呢,就是在客户还没有完全认同产品价值,你不论报什么价格客户都会觉得贵,除非你报的价格是他内心认同的价格,所以这时候试探客户内心底线是非常重要的,当然这是无奈之举。 % \4 j3 T8 l, `5 Y* u $ S6 u" k( I5 f. _% F$ U: L还有一种情况就是客户确实不了解产品价值,但是性格比较温和,愿意听你讲,这个时候有个原则就是,客户不通不报价,什么意思呢?就是你的产品没有解决客户目前面临的问题时,客户不认同时不要报价,因为即便你报完价客户总会觉得不值,因为没有需求,可要可不要,报价之后就会出现,没时间,没必要,以后再说等等.各种问题都出来了。所以,根源一定是你的产品值不值得他付钱的问题。你不了解需求,没挖到痛点,客户毫无危机感。必要性,重要性,唯一性都没有讲明白,对他来说你的产品只值几百块,你却要收他几千块,就算你打对折只要一千块,对方也觉得不值得,因为你所说的产品他只愿意支付几百块。; f. a% I/ r( v
- A0 m1 j& h" h% B4 F6 h8 K$ f话术建议1:老板看您样子一定是个很直爽的人,我也不耽搁你时间,你是想要性能好点的呢?还是只要价格实惠,其他功能性都无所谓呢?因为性能好点的和普通的是不一样的,(此时看客户如何回答,客户说无所谓,价格实惠就可以,这个时候在搭配方案时就很简单了,客户注重价格)针对注重价格的人我们一定要让他知道两种价格的产品区别在哪里,因为当你有两款产品摆在面前时,客户很自然地就会对比哪个好,哪个差,客户虽然不想选择高价格的,但不代表不想选好的。 1 k, |2 s! P" N, r 5 D3 A' |, r/ H2 v/ y8 W话术建议2:老板我非常理解您对价格很关注的心情,作为一家专业品牌,最起码要对你负责,如果您不了解产品的性能,您这个钱不就花冤枉了吗,您说是吧,毕竟我们面对的不止您一位顾客,价格您放心肯定都能接受,我也不可能漫天要价,不然我们也不可能有这么多的回头客,我来给您介绍下我们这款产品最大的卖点,(重塑重要卖点、痛点、必要性,说完之后客户如果还是觉得贵,然后对价格进行分解,通过赠品价值给客户算账,赠品的原则一定是客户没有的,而且是需要的,整个过程当中一定要对价值进行深度塑造,对客户痛点进行深度挖掘,) A o1 @: f4 C4 ?0 h* H! T! e0 P3 `! a' o, u( n
你们的产品也太贵了吧。 5 g# ]+ ^4 w2 u1 l- p 0 ~( b) c8 e- ~7 I' G1 ^错误方式:可以优惠!我帮你申请下!* g9 J2 N2 P/ |- A' w! E$ X5 N, ?
: s$ X' `8 w9 w, M5 T问题分析:此时有两种情况,想买觉得贵,不想买觉得贵。想买觉得贵,想要优惠,是正常的。但是这个优惠能不能起作用,不是取决于你便宜了多少钱,而是在对方绝对认可你的价值的前提下,能够占多少便宜”。举个例子:我们作为一个销售者,同样也是一个消费者,大家认同吧,买衣服相信大家一定买过,当你去买衣服,看了面料、款式和听了销售的介绍,你觉得愿意付500块。这时候对方告诉你这件衣服500块。符合你内心价格,你内心觉得嗯,值得,但是我们偶尔也会问一句有没有优惠,你继续跟销售搞价格,然后历尽千辛万苦,最后再便宜50,嗯嗯,感觉占了便宜,就买了,即便真不给你优惠,你也会付款,因为你内心觉得值500,所以我们可以得出一个结论,价值不等同于价格,价值等同于客户内心的价格 + ~( b7 H7 e* w# ~- \# x4 C. A. O% `( G
我们再来说说:不想买觉得贵,这种情况除非你免费送给他,或者客户看你不容易出于同情照顾你,但这个东西可遇不可求,对吧,所以,这样的情况,你即便便宜再多,都没用。这个不是价格的问题,这个异议如果没有给客户处理掉,你谈什么价格都打动不了客户,一定是先处理客户不想买这个问题,这个表面语言背后的东西,也就是没有需求觉得没有价值的问题,还是用买衣服举例:你去买衣服,一件衣服你觉得最多值100块,结果对方报价500。你肯定觉得疯了。这时候就算对方告诉你我们可以便宜,价格好商量,给你直接打对折250块,你还是不会买。因为你心里这件衣服只值100块。% R4 l% V. |1 ~$ Q, y- X8 Z
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诊断建议:任何时候遇到客户问是否要优惠,都要先自我反问他是真的想买觉得贵,还是不想买觉得贵”。你是否了解对方需求,是否找到痛点,是否激发了危机感,是否提供了适合的解决方案。我们现在还没有判断清楚客户是否真的想买觉得贵,还是不想买觉得贵,胡乱让价只会给自己找麻烦,如果你已经明确地判断出客户是真的想买,需要优惠时,一定要遵循由低到高的原则,不要一步到位,一般客户砍价最多三轮,也就是不要设定三轮让价策略,第一次砍价你如何应对,第二次砍价如何应对,第三次砍价如何应对,我们很多人总是很豪爽,一步到位,结果把自己陷入僵局,整个过程其实客户是享受赢得感觉,他觉得他凭实力把价格砍到最低,这时候他会很开心,相信很多人在实际工作中一定遇到过这样的客户,如果你判定客户不想买觉得贵,你一定不要讲优惠政策,即便你讲了也没多大用,能成交也是价格极低,怎么办?讲一个药店买药的故事,大家就明白了,年前我到药店其实就想买一个嗓子痛的药,结果买了一大堆感冒药,因为他告诉我,嗓子痛是感冒的前奏,如果只买感冒药,最后还是不行,等有感冒症状的时候再吃药就会好得慢,现在疫情期间,感冒了麻烦,必须去医院,还要做核酸检测,所以提前预防,我们分析下:整个过程是不是挖掘了我的痛点,给我创造了需求,痛点是怕感冒,感冒了要去医院要做核酸检测,有了痛点就有了买感冒药的需求了,就这么简单,总结:有痛点才有需求,有需求才有价值,有价值才好谈价格。; T- X( H0 {) ? g4 f5 p e3 N( `$ \