- J V" ]4 Y0 u, d! A1 F5 D5 T建安七年(202年),袁绍在经历了官渡大战失败的两年之后,因病挂掉了。曹操又征讨袁绍的儿子袁潭,袁尚,打赢了数仗。此时手下的将军们,想乘曹兵士气正盛,一举灭了二袁。% l# U, A9 d9 `+ c7 C5 ` G
% Y' @! ]! |0 s$ z郭嘉这时对曹操说,袁绍爱这俩儿子,他死之前也没确定哪个儿子继承自己的位置,这俩儿子也没商量好谁做袁家的老大。有郭图,缝纪等谋臣出主意互相算计,必然窝里斗,互相攻击内耗。我们攻的太急,他们要是合作就不好办了,我们还是先缓一缓,等这俩货窝里斗吧。1 [6 b. n4 _ ^
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果不出郭嘉预料,袁谭,袁尚这俩兄弟,为争夺冀州这块地盘,袁尚打败了袁谭,袁谭逃跑向曹操投降。曹操轻而易举就平定了冀州。 3 c. v8 t, ]( Z$ d5 _( P7 Z 2 g3 ?. G- D! x& I2 u* o当时很多人都认为郭嘉此计谋有风险,不成熟,万一袁尚吞兵袁谭后实力壮大了怎么办,且不说俩兄弟半斤八两。郭嘉说,一旦有变,就回兵。 5 e7 \" e* i/ V( C2 [- V% x4 w) u- z" w) V. o. ~! ^
为了权利,人性就是如此,一旦外部危机解除,就会内部争权夺利。袁家有这个传统,袁绍袁术俩兄弟不就是如此么?攘外必先安内,内忧外患是灭亡之路,这就是郭嘉的预见能力。2 Q) B( c @3 K+ J d7 r' x
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俗话说,家和万事兴。一个家,所有成员都向一个方向努力,齐心协力求发展,集中资金,用在刀刃上,用来创业。又或者用钱来生钱,财源必然滚滚而来。! k7 l- j; q# J" N1 c
6 K: d6 z" x3 Q8 m$ ~: T+ E) x% ]当今现实是,很多家庭,宁愿相信骗子,也不愿意相信自己的兄弟姐妹,人性有爱却又自私冷酷。正因为如此,“家和万事兴”才成了老百姓的期盼。 ; q+ t4 T, s0 j2 X0 A2 u8 t) C% r2 |$ k) t
假如袁绍袁术能齐心协力去争夺天下,到底鹿死谁手,还未可知。袁绍袁术俩兄弟占据着最大地盘,袁绍虽不会用人,多断少谋,但是仁爱百姓,有争夺天下的根本,袁术虽不入流,但有手下孙坚这样的利器。假使兄弟合心,天下堪定。 4 _8 A+ I- b5 ~' v) ? 0 g5 a6 p" i: v5 K& B) C( c因袁尚败于曹操后逃往乌丸,建安十年(205年),曹操想要一起征讨袁尚和乌丸,因担心刘表会派刘备乘机偷袭许昌,很多部下都反对。唯独郭嘉支持曹操的决定。 ' p9 S4 k2 ~& n v) o, j; s" x0 M' G. ]
郭嘉这样对曹操分析形势: 2 A; L# H( ]) g; }1 K6 |! g+ E8 x % T. i6 |1 c6 n' ~& \" ^- _主公虽然威震天下,但胡人倚仗地方远,必然会放松防备。因为他不防备,我们火速袭击,必然能灭了他。3 I% f m5 O- h7 I9 N7 R, w
% |4 F# N1 J8 a5 J袁绍有恩于百姓,现在袁尚兄弟依旧活着。虽然我们现在占了袁绍的四州地盘,百姓也只是因为威势附和着,我们还没来得及用恩德来收复人心。如果不征讨乌丸,袁尚和塌顿利用乌丸的资源,来攻击我们,现在的民心还向着袁尚,百姓必然会响应,我们就有可能会丢失地盘。- z0 }+ f2 b$ q; c |% ~
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而反观刘表,他就是个光说不练的家伙,他知道自己的才能敌不过刘备,又怕控制不了刘备,因此不敢重用。现在刘表不重用刘备,刘备就不会给他干活,重用刘备来攻击我们,刘表又不敢,怕篡夺了他的位子。所以刘表必然不会派刘备偷袭许昌。我们现在打算千里攻击袁尚和乌丸,因粮草辎重太多,必然捞不到好处,不如轻兵奇袭,速战速决。 , Z" L; D" M8 z* G & Q/ w# V5 r$ N( w" G8 ?( N曹操认为郭嘉分析的很有道理,于是立即挥兵直指单于庭,砍了塌顿的头,灭了乌丸。没有了依靠的袁尚兄弟又跑到辽东去了。; F0 c, m n. ^, ^
) U4 j Y Q/ N/ E; m; \千里奇袭,司马懿灭孟达也是这么一手套路,当孟达还在洋洋得意的时候,司马懿已经兵临城下。郭嘉对刘表的分析,真是入木三分。 ) K Z w0 x( t3 \, E# M2 G7 v5 f4 ^* V
人都是有野心的动物,缺乏野心只是现实逼迫。每一个努力且有能力的人,都是雄心壮志,有太强能力的人,老板是留不住的,这类人更倾向于自我价值的体现。作为老板,对待这类的员工,是又爱又恨。 ( [7 z4 S' v: a/ x3 ?/ N" B6 p * e& l z( j( R' Q这类人如果勇于进取,就可以为老板创造巨大的效益,如果翅膀硬了就要飞,老板想留也留不住。想放又增加了人力成本,想给更多好处费用又增加,不给更多好处,他不会留下来。甚至有些人,如果走了会带走公司的潜在收益,甚至带走核心机密。3 C" l( M6 M. x( x; I
/ ?6 }/ F& W* a. {对于这种让老板三面为难的一类人,做老板的需要有高超的驭人艺术。! g2 o. n K9 p