让对方越来越听话的方法：“霍桑效应”

单身汉

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心理学家做过一个实验。
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  I" Z$ T$ K5 z% y
在一个名叫“霍桑工厂”的地方，通过对员工的追踪研究发现。

' z5 X# X$ \' ^$ {员工被分为AB组。

' e  A5 R6 n9 J8 n1 E; Y1 iA组在此之前，生产业绩一直是垫底；
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9 \9 J. G  ?; u) {B组在实验之前，基本上都在前三名。
. m4 D  R. }: Y: {( G3 L/ u) l
/ ~% p, o/ f% E2 v+ j9 x! q  G参与这个心理学实验后，A组更被领导关注，B组则处于被忽略的状态。

结果表明：

6 |& Y9 n- ]1 U# ^% [8 H% M没过多久，A组就后来居上，迅速赶超了B组成员；

而B组逐渐保不住之前的成绩和位置。
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这个实验就是“霍桑效应”。
  N1 T: b0 J- N  e
意思是：

当人们察觉到自己在被关注时，会刻意地去改变语言或行为，以此来验证外界给自己的评价和期待。

) o% ^  U+ y) y: o霍桑效应在任何领域都适用。
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包括：

父母教育子女，爱人的相处模式，经营社交的方式等。
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. M$ B8 S" V" Z恋人和夫妻之间的相处，更适合运用霍桑效应。

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( A! a. J  q7 a; k* H/ F2 L( A
/ r) y* Y* U( A1 e6 ]7 [* R. O霍桑效应有什么积极意义？
  F! f5 r% r) T$ v1 z4 I* x0 N2 H
第一：被关注，能让人的自尊感得到满足
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举个例子：

% e8 o$ q/ N( X5 _( B) F* c在你的学生时代。
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如果某个老师，从学期开始到学期末，从来都没有提问过你，没有叫过你的名字，也不知道你叫什么，你会不会很失落？

2 |, [* l% ^# J& X你可能越想越生气，越委屈，讨厌这个老师导致你讨厌这个学科。

5 u* y0 x' @/ p6 O; `反之，如果某个老师特别关注你，经常提问你，下课还会检查你的作业。
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虽然看上去对你很凶，可你心里面是很满足，很高兴的。

2 b4 p" u/ e$ J, k被人关注时，能唤醒一个人内在的自尊感，满足感和成就感。
! z' r: Q+ R4 A) j7 R" k
' r" G# G7 ^# F8 Q3 o) q; f( T子女被父母关注，能够有充足的安全感；
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爱人之间互相关注，能让对方感觉自己“被重视，很重要”。
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第二：被赞美，能唤醒一个人的行动力

, J. ]8 ~6 U. m8 p" [; t* s当你被别人赞美时 ，你是不是感觉特别高兴？
( G; I8 J3 v  a9 U6 y
1 L& H2 v1 b& u! g& Y* z虽然你掩饰了自己的愉悦表情，但内心中，你还是很有成就感的。

学生获得赞美，学习更有激情；

- x; [% }$ e" H5 ~+ L) c: R: x爱人被你赞美，更愿意为你付出；

( |" z. C! |6 g. X$ }0 D! s; d7 `子女被你赞美，往往会表现出更好的状态。

永远记住：

积极的赞美，永远好过你对TA的批评、指责。

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1 L' y" ^0 R0 b8 a2 m+ T5 a: w如何利用“霍桑效应”，让爱人对你听话？
+ C7 [6 A9 Q( E% b
% _  U$ T) T" ]4 ~: B第一：在TA的心里，种下一颗种子
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拿男人来举例子。

男人的天性是什么？

渴望被崇拜，被赞美，被理解，被需要。
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8 c- m+ \: u; t' E" x1 V亲密关系里，最伤害男人的行为莫过于：
) j1 N1 J1 M9 ?, B0 E6 b1 }
冷淡，无视，忽略，贬低和指责。
6 p$ p, h- X) h- c  E$ M
3 n6 T9 ]: n0 v4 o8 f# c当你读懂男人的天性和内心需求，就该明白如何与他相处。
3 G5 E2 C2 A' i
最有效的办法：

去赞美他，鼓励他。

而且，你想让他变成什么样子，你的赞美就要把他往哪儿去引导。
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比如：

0 x' w& ~  Y5 m: }: q他很不喜欢拍照，给你拍照就不耐烦。

* C, \& I/ O6 S/ K6 X5 k& T1 p你看完他拍的照片，疯狂夸他：
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“天呢，你真的给了我一个很大的惊喜，原来你拍照那么好看啊？”
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听到你的赞美，他的耐心瞬间又被加满。
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6 J$ B) S$ {* W$ [# J0 X接下来，他为了让你开心，就会继续营造自己被赞美的那个人设。

赞美的意义是什么？

是建立心锚，是在TA心里种下一颗种子。

( J$ F; z  N' ?& g  @4 |# S  H' o无论男女，用赞美的方式都是效果最好，投入成本最低的方法。
' B: C$ ]( v: y( h  t. a" i9 r
- s9 q* F9 K  T9 O2 Q* M( V% K你想让他做饭，那就在平时就多次赞美TA做饭好吃；

" X7 c2 W" g9 E你想让他做家务，那就多夸他做家务更干净。
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总之，要学会赞美，鼓励，以引导为主。

对待女人，更简单直接：
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夸她，欣赏她，认可她。
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* y) L7 u8 s. g2 |女人如花，而爱人如养花。

经营感情最高的境界，莫过于“以养花心态”对待。
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当你把赞美的种子，种在对方的心中；

接下来的相处，会产生一系列好的转变。

2 r* l0 C$ h/ \( ~6 M第二：积极的心理暗示
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) V7 e- j3 e4 {- P/ t/ Z心理暗示可以细分成：
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" K* Y* c' h1 O7 G4 F& O/ G自我暗示，他人暗示，潜移默化，言传身教等。
' U/ \9 |" o  _7 k+ R
+ n1 a7 N) T( o8 P你每天对自己的鼓励，打气，就是积极自我暗示；

爱人越来越优秀，虽然他不说，但他的行为和变化也在刺激你；
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. [+ Z8 [" V: e1 E" ]爱人在做什么，你也会跟着一起去做。

这些，就属于外界给我们的暗示。

反过来讲：
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  ~0 D+ K& ^+ [3 i# R+ h如果你自己变得优秀，就不会担心爱人离开你；
+ v8 U4 K) H. [* t; `) v
9 G# K. s( |8 [. ]你在变好的过程中，爱人也会有危机感；

当爱人产生了危机感，他自然会模仿你，靠近你，跟你学习。

1 @6 l. m; p3 v% ]他的情绪，积极性，主动都被你调动起来。
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8 z* b" e% S, V9 a& p到这个时候，就算你不主动，对方也会主动做些什么。

# ], \& C$ y" m! H. n1 K' o而且，多数人的心理都是“慕强”的。
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当伴侣越来越厉害，他的心态就会一点点转变；

# k" x6 i' |: v5 S& j4 O从开始时的平视，当如今会仰视你。

学会赞美是第一步，是效果最快的方式；
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你的行动，成绩，潜移默化影响对方，这是更长久的策略。

话题：
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你渴望得到赞美和关注吗？

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