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心理学家做过一个实验。
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% |5 X7 |, h1 y5 f3 `在一个名叫“霍桑工厂”的地方,通过对员工的追踪研究发现。
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员工被分为AB组。
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: a5 R% u1 @& J$ W; b5 C- I0 p; hA组在此之前,生产业绩一直是垫底;
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B组在实验之前,基本上都在前三名。
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# o. a B) ^+ }! q参与这个心理学实验后,A组更被领导关注,B组则处于被忽略的状态。
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; S/ C7 j. ?4 \ V" `/ i1 @% D结果表明:
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2 |2 R M$ f" p0 {8 L没过多久,A组就后来居上,迅速赶超了B组成员;
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4 [0 B4 Z8 z$ ~6 p& N8 V0 ?而B组逐渐保不住之前的成绩和位置。
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这个实验就是“霍桑效应”。 + R2 M4 ]2 i p E: n) L' r3 I8 d
2 Z. Z& s5 d% g意思是:
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9 ~3 A4 X/ ?: k当人们察觉到自己在被关注时,会刻意地去改变语言或行为,以此来验证外界给自己的评价和期待。 5 P+ _( X( {) P- f" ~7 y/ U/ {
/ k) ]% X# U0 k6 j) G霍桑效应在任何领域都适用。
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7 z b4 G4 X2 I包括: - A: c2 }( i3 N+ v( ^/ }
y' O6 w& {& o父母教育子女,爱人的相处模式,经营社交的方式等。 4 z, y0 k$ [( c: M/ w
' b. h" ? R6 N! V# Q% j. v# q恋人和夫妻之间的相处,更适合运用霍桑效应。 5 Z7 d- d1 R+ g# O
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( S$ t. [# Z# Z% u- z* q霍桑效应有什么积极意义?
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: }$ q0 R+ I j9 G' }% d第一:被关注,能让人的自尊感得到满足 ! v3 W. s6 g# [" h5 I/ o
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举个例子: , J1 R$ o2 R6 r& C9 h9 x* K
5 |1 |$ ^* c3 O- p在你的学生时代。 1 z& [: o1 `$ R6 x2 i
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如果某个老师,从学期开始到学期末,从来都没有提问过你,没有叫过你的名字,也不知道你叫什么,你会不会很失落?
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你可能越想越生气,越委屈,讨厌这个老师导致你讨厌这个学科。 , X+ m2 E. e( T
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反之,如果某个老师特别关注你,经常提问你,下课还会检查你的作业。
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虽然看上去对你很凶,可你心里面是很满足,很高兴的。
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被人关注时,能唤醒一个人内在的自尊感,满足感和成就感。
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子女被父母关注,能够有充足的安全感; ' e8 T3 U5 \& E a
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爱人之间互相关注,能让对方感觉自己“被重视,很重要”。 2 _/ q7 ?; x0 K/ C6 B( L
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第二:被赞美,能唤醒一个人的行动力 6 \: f7 y9 @1 T5 s
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当你被别人赞美时 ,你是不是感觉特别高兴?
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虽然你掩饰了自己的愉悦表情,但内心中,你还是很有成就感的。 3 H* n' P$ B1 C+ v, z
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学生获得赞美,学习更有激情;
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爱人被你赞美,更愿意为你付出;
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' x% G: M9 i) X8 u: ]8 _8 r子女被你赞美,往往会表现出更好的状态。 9 c4 X/ ~7 H5 G2 H2 l7 Z
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永远记住: ; L0 Z1 B! v5 Z5 Q3 Q
9 K, h9 \3 l4 \$ @3 j4 e) U& e: j积极的赞美,永远好过你对TA的批评、指责。 1 |: h/ Q; P, c3 E
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如何利用“霍桑效应”,让爱人对你听话? : R3 J2 [+ }3 N) j0 y
# N t0 H0 k% ]第一:在TA的心里,种下一颗种子 6 _" Q6 z* P5 ^( O F. q9 @! K* s
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拿男人来举例子。 ; d7 @, `: ?2 T
$ @, C" S5 w3 z男人的天性是什么? 9 x# y/ b! I7 g) {# X# m
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渴望被崇拜,被赞美,被理解,被需要。
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亲密关系里,最伤害男人的行为莫过于:
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冷淡,无视,忽略,贬低和指责。
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5 X. c s/ ^ m% \0 D# j2 c/ L" e' g I' T1 w当你读懂男人的天性和内心需求,就该明白如何与他相处。
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最有效的办法: # s" [8 S: ~& O( O
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去赞美他,鼓励他。 5 V2 {7 M+ w+ L' Z4 M
7 U, P' \% \$ p* c. m4 Z而且,你想让他变成什么样子,你的赞美就要把他往哪儿去引导。
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8 h1 @, X. v8 [" z# o比如: : d5 r f2 O9 P% x* r
% W- [- o5 { A0 z1 c# F) G他很不喜欢拍照,给你拍照就不耐烦。
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你看完他拍的照片,疯狂夸他:
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“天呢,你真的给了我一个很大的惊喜,原来你拍照那么好看啊?” . {$ Q% B3 v5 i6 f- W2 @* k
; L: l. Q5 A, S8 |" H听到你的赞美,他的耐心瞬间又被加满。
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1 U" @4 q' l+ B- U3 I% w接下来,他为了让你开心,就会继续营造自己被赞美的那个人设。 ! Q# w8 k r7 V( f! b7 R
Z! n! M& K* ]% S- G, X) x赞美的意义是什么?
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9 O7 f8 g1 d: @8 ^& W* u2 \是建立心锚,是在TA心里种下一颗种子。
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无论男女,用赞美的方式都是效果最好,投入成本最低的方法。 ' V& N) H$ V2 i5 B. X* O; _
V+ ?7 c" D& x7 Q) L, D. |你想让他做饭,那就在平时就多次赞美TA做饭好吃; # W2 m: s& h: `+ l, L G
7 K6 h# D+ r: H! ^' o你想让他做家务,那就多夸他做家务更干净。
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总之,要学会赞美,鼓励,以引导为主。 1 Q5 \6 m) G0 `5 K4 C
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对待女人,更简单直接:
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/ u; S( \2 h* l, l0 @" ]2 |# P! R; O夸她,欣赏她,认可她。 4 _5 O( z1 A* A L8 G
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女人如花,而爱人如养花。
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经营感情最高的境界,莫过于“以养花心态”对待。 ) |+ Y5 s# w1 T/ g
- T$ E5 A2 C) R; @1 c. y当你把赞美的种子,种在对方的心中;
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接下来的相处,会产生一系列好的转变。 ' v' h. m* L' T8 @' ]
- ^; Y/ e ^8 k9 O% p: u( W) e+ `第二:积极的心理暗示 6 ~$ b1 J( P" Y
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心理暗示可以细分成:
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自我暗示,他人暗示,潜移默化,言传身教等。
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$ h- s9 m% |7 S0 K% ^( D5 |你每天对自己的鼓励,打气,就是积极自我暗示; 9 ?0 T) g( ~0 F6 d( f
6 D4 g& i, K5 g" K爱人越来越优秀,虽然他不说,但他的行为和变化也在刺激你;
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- K4 L( ^/ h; n/ r& c爱人在做什么,你也会跟着一起去做。
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这些,就属于外界给我们的暗示。
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反过来讲: ( X `! i* V7 @- ^7 d- C
4 N) { T' B# _0 p9 o9 E: k$ q如果你自己变得优秀,就不会担心爱人离开你;
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你在变好的过程中,爱人也会有危机感; 3 }* N2 n' b" a7 E4 l& @+ k
* ?: m, q$ a. N! Y" D当爱人产生了危机感,他自然会模仿你,靠近你,跟你学习。
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他的情绪,积极性,主动都被你调动起来。 e* s+ X l9 J
, E& v$ r9 u. \( I- b到这个时候,就算你不主动,对方也会主动做些什么。 # E+ I; z1 E+ ^/ Y* ?6 v
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而且,多数人的心理都是“慕强”的。
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当伴侣越来越厉害,他的心态就会一点点转变;
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( v1 z2 I( u& m# q从开始时的平视,当如今会仰视你。 1 ]9 v$ C; `" j- K2 k. \- O
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学会赞美是第一步,是效果最快的方式; 0 T8 C: G8 Z- q; N+ s2 M: \7 E
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你的行动,成绩,潜移默化影响对方,这是更长久的策略。
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话题: 2 P* x4 Y$ v# E& X/ v5 i3 X* S
6 {: ^3 F, \0 Q你渴望得到赞美和关注吗? 7 ?6 d- m9 q' d3 ?4 f. e" S9 [* y
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